Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - El entrevistador preguntó: "¿Por qué dejaste tu última empresa?

El entrevistador preguntó: "¿Por qué dejaste tu última empresa?

El entrevistador le pregunta por qué dejó su última empresa.

Razón real: el salario es demasiado bajo. Respuesta de EQ alto: Mi capacidad empresarial ha mejorado significativamente en los últimos años, por lo que espero tener una mejor plataforma para mostrar mis fortalezas y alcanzar un nivel mayor.

Motivo real: despido. Respuesta de EQ alto: La razón por la que la antigua empresa cambió su estrategia comercial se debió a otras razones. Se ha cortado el negocio de Xx. La empresa espera que me puedan transferir, pero prefiero trabajar duro en xx. Su industria y posición coinciden con mis expectativas.

Razón práctica: No hay esperanzas de ascenso. Respuesta de EQ alto: Fui responsable de muchos proyectos en mi empresa anterior y mi experiencia y habilidades han mejorado enormemente. Sin embargo, la filosofía empresarial de la empresa es relativamente tradicional y enfatiza la antigüedad sobre la capacidad, lo que no genera esperanzas de ascenso. Por eso quiero cambiar a una plataforma que pueda aprovechar al máximo mis talentos.

Motivo real: horas extras importantes. Respuesta de alta inteligencia emocional: Soy muy eficiente en el trabajo y puedo completar mi trabajo de forma activa y eficiente. Sin embargo, el departamento contará periódicamente las horas extras, con la esperanza de aprovechar una empresa con una gestión más humana.

Razón práctica: liderazgo deficiente. Respuesta de alta inteligencia emocional: El estilo de comportamiento de la empresa anterior era relativamente fijo. Espero ingresar a una nueva empresa después de dominar el conocimiento comercial relevante, primero demostrar mi capacidad y obtener valor, y luego luchar por un espacio de trabajo más amplio.

Razón práctica: La relación entre compañeros es complicada. Respuesta de EQ alto: La división del trabajo en la empresa anterior no era clara y la eficiencia de la comunicación no era alta, lo que afectó la eficiencia del trabajo, así que espero que mi próximo trabajo tenga una mejor atmósfera de equipo.

Razón realista: no me gusta mi trabajo. Respuesta de alta inteligencia emocional: Me he esforzado por ajustar los intereses y las diferencias entre el contenido laboral de mi empresa anterior y mis propios valores, pero todavía quiero seguir mi corazón. Me gusta y aspiro al puesto al que me postulo, y tengo suficiente entusiasmo y motivación para hacerlo bien.