El principal significado del efecto cluster
Primero, grupos de pequeñas y medianas empresas
Los grupos de pequeñas y medianas empresas se refieren a industrias relacionadas con una determinada industria líder como núcleo o una gran cantidad de campos específicos interconectados dentro de este espacio regional, un conjunto de pequeñas y medianas empresas y sus instituciones de apoyo. La prosperidad de Silicon Valley en Estados Unidos, la revitalización de la economía italiana y el rápido desarrollo de las ciudades de la costa oriental se deben en gran medida al desarrollo de grupos empresariales locales. Con la globalización de la competencia en el mercado, el desarrollo económico también ha puesto de relieve la tendencia a la concentración regional, especialmente la aglomeración de empresas locales que participan en la división del trabajo en la cadena industrial global. Los grupos empresariales, principalmente pequeñas y medianas empresas, se están desarrollando cada vez más rápidamente debido a su capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y satisfacer las necesidades personalizadas de los clientes.
Según la naturaleza industrial de los clusters empresariales, los clusters industriales se pueden dividir en tres tipos: primero, clusters industriales tradicionales, que se concentran principalmente en la artesanía tradicional o en sectores industriales tradicionales intensivos en mano de obra, como el desarrollo. de las industrias textil, de confección y manufacturera, calzado, muebles, productos de ferretería, etc. , un gran número de pequeñas y medianas empresas se concentran en el espacio, formando una red orgánica de organización del mercado. En este grupo industrial, la división del trabajo es relativamente buena, el grado de especialización es alto y la red de organización del mercado está desarrollada. Ejemplos típicos incluyen las zonas industriales características de Italia y las zonas de "economía de bloque" de Zhejiang. El segundo son los grupos industriales de alta tecnología, que dependen principalmente de fuerzas de investigación científica locales, como universidades e instituciones de investigación científica famosas, para desarrollar industrias de alta tecnología. Existe una estrecha cooperación entre empresas y una fuerte atmósfera de innovación. Silicon Valley en Estados Unidos y Zhongguancun en Beijing son representantes típicos en este sentido. En tercer lugar, los clusters industriales que combinan capital y tecnología, como Daejeon en Japón y Baden-Württemberg en el sur de Alemania.
Después de analizar los grupos de pequeñas y medianas empresas en el país y en el extranjero, encontramos que los grupos de pequeñas y medianas empresas generalmente tienen las siguientes características:
1. en el cluster son independientes entre sí. Significa que cada empresa sigue siendo una persona jurídica independiente, mantiene su propia propiedad, afiliación, canales de inversión, implementa una contabilidad independiente y realiza transacciones equitativas de acuerdo con los principios del mercado.
2. Las empresas del clúster están estrechamente conectadas. Existen estrechas interacciones entre empresas de un grupo. Esta interacción se ha extendido desde conexiones fabriles hasta conexiones industriales, incluidas conexiones de información materiales y no materiales, y esta conexión se ha convertido cada vez más en el contenido central de las conexiones entre empresas.
3. Existen muchas relaciones específicas entre las empresas del clúster. Se manifiesta en la adquisición de economía externa a través de la división especializada del trabajo y la cooperación entre empresas. Esta relación específica permite a las pequeñas y medianas empresas del cluster pasar de un estado disperso y caótico a uno sistemático y ordenado.
4. El clúster es dinámico. Debido a que existen pocas barreras para entrar o salir de un grupo, los grupos siempre están en un estado de constante desarrollo y cambio, por lo que pueden mantener una vitalidad a largo plazo.
5. La base del mecanismo operativo del clúster son factores humanistas como la "confianza y el compromiso". Este factor humano es el vínculo que mantiene relaciones de largo plazo entre las empresas del cluster y le da al cluster una ventaja competitiva única frente a competidores extranjeros.
2. El estado actual de desarrollo de los clusters de pequeñas y medianas empresas
Como entidades microeconómicas con muchos grupos, las pequeñas y medianas empresas han demostrado cada vez más su importante posición e importancia en un efecto real en el desarrollo económico y social. Ya sea en los países desarrollados o en desarrollo, son numerosos y tienen funciones obvias, y son valorados y apoyados por el gobierno. En algunos países desarrollados, como Estados Unidos, hay casi 23 millones de pequeñas y medianas empresas, lo que representa el 99,7% del número total de empresas del país. Generan más del 40% del producto nacional bruto, proporcionan dos tercios de los nuevos empleos, emplean a más del 53% de la fuerza laboral nacional y producen el 96% de las exportaciones. El número de pequeñas y medianas empresas en Italia representa el 99,8% de todas las empresas, sus empleados representan el 78,2% de la población ocupada y representan más del 60% del aumento del PIB, sustentando la mitad de la economía italiana. .
En la actualidad, hay más de 100.000 pequeñas y medianas empresas registradas en el registro industrial y comercial, lo que representa el 99% del número total de registros industriales y comerciales, aproximadamente el 60% del valor total de la producción industrial y realiza 40 % de ganancias e impuestos, creando el 75% de las oportunidades de empleo y el 60% de los ingresos por exportaciones. Las pequeñas y medianas empresas se han convertido en una nueva fuerza en la promoción del desarrollo rápido y sostenido de la economía de China.
Al observar las pequeñas y medianas empresas exitosas en varios países, podemos encontrar que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas con una velocidad de desarrollo rápida, buenas ganancias y una gran vitalidad no existen esporádicamente, sino que se reúnen. en forma de grupos, mostrando Cree un fuerte efecto de grupo y benefíciese mucho del efecto de grupo. Por ejemplo, la industria textil en el norte de Italia, la industria del vino en California, la industria de TI en Silicon Valley, la industria del automóvil en Japón, la industria del cuero y del calzado en Wenzhou, China, la industria de la información informática en Dongguan, la industria textil en; Foshán, etc. En los últimos años, el popular “fenómeno de Zhejiang” tiene que ver principalmente con agrupaciones empresariales. Como fenómeno económico objetivo, los grupos de pequeñas y medianas empresas han atraído una atención generalizada.
3. El efecto de los clústeres de pequeñas y medianas empresas
Los clústeres regionales de pequeñas y medianas empresas pueden liberar el efecto de clúster. Este efecto de agrupación no es sólo la base razonable para la existencia de agrupaciones de pequeñas y medianas empresas, sino también la fuerza impulsora para la mejora continua de las agrupaciones de pequeñas y medianas empresas. Se manifiesta a través de la eficiencia colectiva y se refleja en tres aspectos:
l, economía exterior. Cuando los beneficios sociales de una actividad económica son mayores que los beneficios privados, existe una economía externa. La economía externa en grupos de pequeñas y medianas empresas es lo que los economistas alemanes llaman el "efecto económico de aglomeración", que es el ahorro de costos resultante de la concentración geográfica de las empresas, la profundización de la división social del trabajo, el fortalecimiento de las conexiones empresariales y la mejora regional. utilización de recursos. El efecto de la economía de aglomeración se refleja en cuatro aspectos de la conveniencia: la conveniencia de la proximidad, la conveniencia del renacimiento empresarial, la conveniencia de la innovación y la conveniencia de la formación y acumulación de capital social.
2. Acción conjunta. La acción conjunta se refiere a la cooperación consciente de los fabricantes de un grupo de PYME hacia algunos objetivos comunes. La acción conjunta en un grupo se puede medir por la cantidad y dirección de la colaboración entre los fabricantes. El número de fabricantes que cooperan se refiere a la suma de todos los tipos de fabricantes que cooperan en un grupo empresarial, que puede ser una cooperación bilateral entre dos fabricantes o una cooperación multilateral entre varios fabricantes. La dirección de la cooperación entre fabricantes depende de la base de la relación de cooperación entre fabricantes. La cooperación entre fabricantes de productos similares es cooperación horizontal, mientras que la cooperación entre fabricantes en la cadena industrial es cooperación vertical.
Las acciones conjuntas en grupos de pequeñas y medianas empresas pueden mejorar las capacidades técnicas, de producción, de innovación y de mercado de los fabricantes asociados, y pueden promover eficazmente el crecimiento y la competitividad de los grupos de empresas. En comparación con la economía externa de los grupos de pequeñas y medianas empresas, es una actividad consciente y decidida entre varios actores dentro del grupo, y es un efecto de grupo dinámico y positivo.
3. Efecto institucional. En términos generales, los clusters de pequeñas y medianas empresas son una nueva forma de organización espacial entre empresas y mercados. Como forma organizativa, los clusters empresariales tienen un cierto trasfondo institucional. El contexto institucional se divide en nivel micro y nivel macro. El primero tiene contratos y derechos de propiedad, mientras que el segundo tiene factores políticos, sociales y culturales. El capital social se forma y acumula gradualmente en el grupo, y prevalece una atmósfera cultural de cooperación honesta en el que pueden unificar el mercado, estandarizar los estándares de productos, promover la misma marca y tecnología especial, y los costos de transacción de firmar y ejecutar contratos; Las diferencias entre fabricantes son pequeñas. Además, el gobierno, como actor importante en el cluster, promueve el desarrollo del cluster formulando políticas, seleccionando fabricantes adecuados para ingresar al cluster, manteniendo el orden del cluster y formando sistemas apropiados y beneficiosos a través de políticas específicas del cluster.
En cuarto lugar, la inspiración del desarrollo de grupos de pequeñas y medianas empresas
Los grupos de pequeñas y medianas empresas han promovido el rápido desarrollo de la economía regional y nos han brindado muchas ideas.
l. Las agrupaciones de pequeñas y medianas empresas son una forma importante de cultivar y mejorar las ventajas competitivas industriales. Los clusters empresariales son varios fabricantes concentrados en una determinada industria en un área determinada. Mediante los esfuerzos de varios actores, se utiliza el efecto cluster para obtener 1 1>. 2. Ventaja competitiva. Por lo tanto, para algunos lugares, especialmente aquellas industrias con largas cadenas industriales o métodos de producción indirectos prominentes, el uso del desarrollo de clusters puede mejorar rápidamente las ventajas competitivas regionales, nacionales o internacionales de la industria.
2. Los grupos de pequeñas y medianas empresas son una forma importante de promover el crecimiento económico local y desarrollar las economías de los condados. En general, debido a que la economía del condado tiene un punto de partida bajo y carece de la capacidad de competir con las grandes ciudades en industrias de alto nivel, las opciones para desarrollar industrias en varios lugares se basan gradualmente en las características locales. Desarrollar industrias características requiere aprovechar al máximo los conglomerados industriales, aprovechar al máximo el efecto de conglomerado, hacer que la industria sea más grande y más fuerte a través de las ventajas comparativas que aporta el efecto de conglomerado y promover el rápido crecimiento de la economía local.
3. Los clusters de pequeñas y medianas empresas son una forma importante de promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Las deficiencias inherentes al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas son la pequeña escala, el difícil acceso al mercado, la débil competitividad del mercado, pocos canales de financiación, insuficientes reservas de talento y falta de recursos de información. A través de la "agrupación" y la reunión, las empresas pueden generar ventajas generales y efectos de escala, establecer y expandir * * * visibilidad y efectos de "marca", obtener ventajas internas complementarias y * * * compartir recursos, resolviendo así de manera efectiva las deficiencias inherentes de las empresas pequeñas y medianas. cuestión de las medianas empresas.
4. Los clusters de pequeñas y medianas empresas son una forma eficaz de promover el proceso de urbanización. En lo que respecta a la actual etapa de desarrollo de mi país, la industrialización sigue siendo la base de la urbanización, y el avance de la urbanización debe estar respaldado por la industrialización. Una parte importante de la industrialización es la industrialización rural. Una forma importante de lograr la industrialización rural es movilizar a los agricultores para que establezcan pequeñas y medianas empresas en el lugar y promover que los agricultores se conviertan en profesionales industriales en el lugar. Los clusters pueden promover el desarrollo de pequeñas y medianas empresas y promover el surgimiento continuo de nuevas empresas. Los grupos empresariales en crecimiento seguirán generando nuevas y mayores demandas de urbanización, y el gobierno seguirá mejorando la infraestructura y optimizando el entorno de desarrollo empresarial para satisfacer esta demanda. Estas complementariedades benignas sin duda promoverán en gran medida el proceso de urbanización local.
5. Los clusters de pequeñas y medianas empresas ofrecen una salida exitosa para el desarrollo de parques industriales. En los últimos años, se han establecido parques industriales en toda China. Sin embargo, a juzgar por la situación actual, salvo algunos que se están desarrollando bien y haciendo grandes contribuciones al desarrollo económico local, las perspectivas de muchos parques industriales no son optimistas. Hay muchas razones para esto. Una de las razones importantes es que las empresas (u otras entidades) del parque carecen de ciertas conexiones industriales, y el parque industrial se ha convertido en un simple "grupo" de varios tipos de empresas. Como resultado, algunas empresas asentadas en el parque han logrado mayor o menor desarrollo aprovechando las condiciones y políticas preferenciales que brinda el parque industrial, pero el parque en sí no ha producido un cierto efecto de aglomeración con el aumento de empresas asentadas, por lo que formando buenos beneficios económicos y beneficios sociales. La aglomeración industrial puede resolver mejor este problema. La mayoría de los grupos de pequeñas y medianas empresas existen en forma de grupos industriales. Algunos parques industriales exitosos en el país y en el extranjero son parques especializados, que señalan el camino hacia el éxito para el desarrollo de parques industriales. Muchos parques industriales deberían ajustarse con la ayuda de estrategias de clusters para lograr un desarrollo rápido, o las nuevas zonas de desarrollo deberían apuntar a clusters industriales para promover el desarrollo económico saludable de los parques industriales y las zonas de desarrollo.