¿Cuál es la diferencia entre responsabilidad y castigo?
1. La diferencia entre responsabilidad y castigo radica en el sujeto, el objeto y la forma. Los castigos incluyen advertencias, advertencias graves, destitución de cargos en el partido, libertad condicional y determinación de gestionar bien el equipo oficial. Rendir cuentas significa responsabilizar a los funcionarios del gobierno, lo que significa igualar poder y responsabilidad. Es la encarnación de la civilización política. Para establecer un gobierno responsable, se debe establecer un sólido sistema de rendición de cuentas administrativa. La reciente serie de incidentes de rendición de cuentas refleja la determinación del equipo de altos funcionarios de gobierno.
2. Base jurídica: El artículo 7 del "Reglamento de Gestión Urbana de China" castiga al productor.
Organizaciones y miembros del Partido que violan los Estatutos del Partido y otras regulaciones internas del Partido, violan las leyes y regulaciones nacionales, violan las políticas del Partido y del país, violan la ética socialista y dañan los intereses del Partido. , el país y el pueblo, estarán sujetos a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno, deben rendir cuentas.
Centrarse en investigar y abordar casos de corrupción que no se han detenido desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, han concentrado pistas, tienen fuertes reacciones públicas, cuestiones políticas y económicas entrelazadas y violan el espíritu. de los ocho reglamentos centrales.
En segundo lugar, ¿cuáles son los métodos de rendición de cuentas?
Los métodos de rendición de cuentas incluyen principalmente disculpa pública, ordenar inspección escrita, notificación de críticas, condena pública, amonestación, renuncia, despido, despido, orden de renuncia, sanción administrativa, procesamiento penal, etc. El alcance de la rendición de cuentas incluye las diversas responsabilidades que tienen los gobiernos y los funcionarios públicos en el sistema político y administrativo, incluidas las responsabilidades morales, las responsabilidades políticas, las responsabilidades administrativas y las responsabilidades legales. Estos diseños de sistemas completos y estandarizados pueden garantizar que la supervisión administrativa esté en todas partes del trabajo gubernamental. De hecho, es necesario fortalecer la supervisión administrativa como principio básico del trabajo gubernamental, de modo que el poder venga acompañado de responsabilidad, el uso del poder esté sujeto a supervisión, las violaciones de la ley deben ser investigadas y las infracciones deben ser compensadas.