La evaluación del desempeño y la rendición de cuentas de la gestión de cumplimiento bancario generalmente se dividen en ().
Respuesta: a, b, d, e
La evaluación del desempeño y la rendición de cuentas de la gestión de cumplimiento bancario generalmente se dividen en dos niveles:
(1) Gerencia y empleados del departamento de gestión empresarial Evaluación y rendición de cuentas;
(2) Responsabilidad de la dirección y los empleados del departamento de cumplimiento.