Anuncio sobre la contratación abierta de profesores de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Jinshui, ciudad de Zhengzhou, 2011

Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas provisionales para una nueva contratación de Personnel in Public Institutions in Zhengzhou City" (Zheng [2006] 171), la gente del distrito. Con la aprobación del gobierno, el distrito de Jinshui planea contratar abiertamente a 130 maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes. El anuncio es el siguiente:

1. Puestos de contratación y número de personas

(1) 20 profesores de secundaria

Chino 2, Matemáticas 5, Inglés 5, Historia 2.

Física 3, Química 2, Geografía 1.

(2) 80 profesores de primaria

Chino 24, Matemáticas 24, Inglés 10, Música 5.

Hay 10 personas con especialización en educación física, 4 personas con especialización en arte y 3 personas (hombres) con especialización en tecnología de la información.

(3) 30 maestros de jardín de infancia

II. Condiciones de contratación

Buena calidad política, amor a la patria, apoyo a la línea básica, los principios y las políticas del partido; amar la educación, con espíritu de dedicación; respetar las leyes y reglamentos, con un estilo digno y con buenos rasgos faciales y buena salud;

Profesores de escuela primaria y secundaria

1, Zhengzhou registró residencia permanente.

2. La carrera estudiada es la misma que la carrera solicitada.

3. Maestros de secundaria que se graduaron de universidades normales de tiempo completo en 2010 (no empleados) y 2011, tienen nivel 2 B de mandarín o superior y poseen un certificado de aprobación de la evaluación intermedia de aplicaciones informáticas. habilidad o un certificado de aprobación del Examen Nacional de Grado en Computación. Los graduados universitarios de tiempo completo con especialización en inglés de colegios y universidades no normales, que tengan un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior y una licenciatura pueden inscribirse en la materia de inglés.

Los profesores de secundaria no aceptan solicitudes de graduados universitarios.

4. Los maestros de escuela primaria se graduaron de universidades normales de tiempo completo en 2010 (no empleados) y 2011, con mandarín nivel 2 B o superior, y poseen un certificado de aprobación de la evaluación intermedia de capacidad de aplicaciones informáticas o un certificado de aprobación del Examen Nacional de Grado en Computación. Las cuatro materias de inglés, educación física, música y bellas artes aceptan solicitudes de graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades no normales con los correspondientes certificados de calificación profesional para profesores de primaria y secundaria.

5. Los aspirantes a docentes de primaria y secundaria con título de posgrado o superior deben ser menores de 30 años (nacidos después del 30 de julio de 1981).

(2) Maestra de jardín de infantes

Graduada en 2010 (no empleada) y 2011, con un título universitario o superior en educación preescolar y posee un certificado de calificación de maestra de jardín de infantes.

Tercero, proceso de contratación

1. Registro presencial

Hora: 20 de julio de 2011 al 22 de julio de 2011. Ya no se aceptarán inscripciones fuera de plazo.

Ubicación: Escuela primaria n.º 2, Wenhua Road, ciudad de Zhengzhou (100 m al sur de la intersección de Wenhua Road y Huanghe Road, al este de la carretera).

Traigo los originales y copias de mi certificado de graduación, certificado de grado, tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado de registro de graduación, certificado de dominio del mandarín, certificado de dominio de la computadora, certificado de calificación de maestro, etc. y 3 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta en la misma página. (Los graduados que no hayan obtenido un certificado de graduación, un certificado de título o un certificado de registro de empleo en 2011 necesitan un certificado de la escuela).

De 15:00 a 17:00 el 26 de julio de 2011, diríjase a la escuela primaria Wenhua Road No. 2 con su boleto de admisión para verificar los arreglos de la sala de examen.

2.Prueba escrita

Hora: 9:00-11:00 horas del día 27 de julio de 2011.

Ubicación: Ver ticket de entrada.

Contenidos: principios básicos de la pedagogía, psicología, conocimientos teóricos educativos, normativa educativa, nuevos conceptos curriculares, materiales didácticos y métodos de enseñanza, gestión de clases, etc.

3. Entrevista

Con base en los puntajes de las pruebas escritas, la lista de entrevistados se determinará y anunciará en una proporción de 1:2. El calendario de entrevistas se decidirá por separado.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

IV.Examen físico

Determine la lista del personal de examen físico de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas (puntajes de los exámenes = puntaje de la prueba escrita × 40, puntaje de la entrevista × 60) en en una proporción de 1: 1: 1, haga arreglos para ir a un hospital designado para un examen físico.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" (Guoren Bufa [2005] No. 1). Si hay personas que no pasan el examen físico, serán reemplazadas en orden de mayor a menor puntaje. De no existir sustitutos, se reducirá o cancelará la cuota de contratación para este puesto.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Evaluación y contratación de verbos (abreviatura de verbo)

Basándose en los resultados de las pruebas y el examen físico, en principio, los objetos de evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas a contratar. La lista de objetos de evaluación se publicará en el sitio web del gobierno del distrito de Jinshui y en la red de información educativa del distrito de Jinshui.

El grupo de liderazgo docente de reclutamiento selecciona a los mejores candidatos basándose en los puntajes de las pruebas, exámenes físicos y evaluaciones. La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web del gobierno del distrito de Jinshui y en la red de información educativa del distrito de Jinshui durante 7 días. Para quienes aprueben el anuncio, se completarán los trámites laborales pertinentes.

Empleo y beneficios de verbos intransitivos

(1) La selección de egresados ​​de colegios y escuelas secundarias técnicas será gestionada por un sistema de empleo unificado en cada distrito, y el período de empleo será de dos años aquellos que aprueben la evaluación anual durante el período de empleo. Los graduados, por voluntad propia, pueden renovar por 3 años después del período de empleo;

(2) Durante el período de empleo, los archivos personales de los graduados universitarios son administrados por el Centro de Intercambio de Talentos afiliado a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.

(3) Los salarios y beneficios de los graduados universitarios seleccionados se basarán en los estándares para reclutas formales, y la Oficina de Educación y Deportes manejará de manera uniforme los seguros sociales como pensiones, atención médica y accidentes personales. . El período de seguro se calcula a partir de la fecha de la firma formal del contrato de trabajo.

(4) Durante el período de empleo, quienes obtengan resultados excelentes en dos evaluaciones anuales consecutivas (el índice de excelencia de la evaluación anual es 20) se convertirán en docentes regulares aquellos que hayan aprobado la evaluación durante más de 5; años consecutivos serán admitidos oficialmente dentro del período de empleo de cinco años. Quienes no superen la evaluación una vez serán despedidos.

Siete. Otros

(1) El personal de reclutamiento será asignado por la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de acuerdo con los requisitos laborales de la escuela. El incumplimiento del encargo se considerará abandono automático.

(2) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que haya cometido fraude o haya violado las normas de contratación será descalificada del empleo.

(3) De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, los graduados universitarios reclutados por nuestra provincia que hayan pasado la evaluación de vencimiento del servicio voluntario planificado en la región occidental y el servicio voluntario planificado en zonas afectadas por la pobreza. Los condados deberán aprobar los "tres. Ha trabajado en las áreas rurales del programa "Cuadros de aldeas de estudiantes universitarios" de la ciudad de Zhengzhou durante más de 2 años y aprobó la evaluación anual y aprobó la evaluación del período de servicio de los "Graduados universitarios que ingresan a la comunidad a" de la ciudad de Zhengzhou. Programa "Atender Zonas Rurales". Hay docentes Calificaciones y profesiones. Quienes cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deberán presentar originales y fotocopias de los certificados pertinentes durante el período de inscripción. No se aceptarán solicitudes tardías.

(4) Los asuntos no cubiertos en este plan se implementarán de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes.

Número de contacto: 0371—63526284, 60116601.

11 de julio de 2011