¿Qué fábricas de Chongqing siguen contratando?
1. Reclutamiento directo de fábrica en la APLICACIÓN de reclutamiento
Cuando la fábrica necesita urgentemente trabajadores en general, el reclutamiento directo es una buena manera. Generalmente, las fábricas contratarán en sitios web de contratación, lo que permite a los solicitantes de empleo obtener directamente información de contratación para puestos en la fábrica, evita errores de información en el proceso y facilita la comunicación uno a uno entre los solicitantes de empleo y RRHH.
2. Ferias de empleo
Básicamente, todas las ciudades y regiones celebrarán ferias de empleo de vez en cuando, y las escalas de las diferentes ferias de empleo varían. Muchas grandes empresas se unirán para contratar trabajadores en general. No pierdas esta oportunidad.
3. Recomendación interna
La recomendación interna es una forma muy eficaz para que las fábricas contraten trabajadores generales, porque los trabajadores generales tienen un fuerte sentido de agrupación y se sienten más seguros cuando tienen conocidos. Además, a través de la recomendación del personal interno, los trabajadores en general pueden adaptarse al entorno y al puesto más rápidamente cuando se incorporan al trabajo. Además, debido a la relación con conocidos, el trabajo será más estable y la movilidad será relativamente pequeña.
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