¿Cuáles son los mercados de talentos en Chongqing? ¿Dónde está? ¿Cómo llegar?
1. Mercado de recursos humanos del distrito de Yubei, la dirección es Guifu Jiayuan, avenida Guifu, distrito de Yubei, ciudad de Chongqing, tome el autobús número 628 de Chongqing.
2. El Mercado de Recursos Humanos del Distrito de Jiangbei está ubicado en el segundo piso del Centro de Servicios Sociales del Distrito de Jiangbei, No. 22 Jianxin East Road. Tome el autobús No. 120 desde Chongqing.
3. Ouda Talent Market (anteriormente Chongqing Jetta Talent Market) está ubicado en el segundo piso de Poly Times Plaza en Yangjiaping, Chongqing. Tome el autobús número 419 de Chongqing.
4. Mercado de intercambio de talentos. La dirección está a unos 50 metros al sureste del segundo edificio en la calle Tianxingqiao, distrito de Shapingba, Chongqing. Tome la línea 1 del metro.
5. El Mercado de Recursos Humanos de Chongqing Wanzhou está ubicado en el primer piso de la Comunidad Xinyuan (Tianjian Plaza), No. 279, Sección 2, Sharon Road. Si es necesario, no hay autobús ni metro directo al mismo. alrededores debido a obras de construcción.
6. El Centro de Intercambio de Talentos del distrito de Chongqing Jiulongpo está ubicado en el cuarto piso del edificio E, Chongqing Overseas Students Pioneer Park, No. 71 Kecheng Road, con acceso directo al autobús No. 325.
1. Baidu busca mercados laborales regulares, autorizados y profesionales. No se acerque demasiado a algunos intermediarios profesionales. Lo atraerán con salarios altos, beneficios y muchos puestos, y luego le cobrarán "honorarios de presentación" relativamente caros.
2. Antes de ir al mercado de talentos, puede ingresar al mercado de talentos en el sitio web oficial para una comprensión preliminar. Generalmente, el mercado de talentos colocará en el sitio web con anticipación las empresas y puestos que necesitan ser reclutados, y utilizará una libreta para registrar los stands de las empresas y puestos que considere adecuados, para reducir el tiempo perdido deambulando. alrededor.
3. Se recomienda consultar con antelación la ruta de transporte al mercado laboral, especialmente en ciudades desconocidas, para evitar no poder encontrar un lugar después de bajar del autobús y retrasar la búsqueda de empleo.
4. Aprovechar el momento de la búsqueda de empleo. Generalmente, RR.HH. llegará al lugar de contratación después de las 9:00 y se marchará después de las 10:30. Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben aprovechar el momento de la búsqueda de empleo para evitar la renuncia del departamento de recursos humanos de su empresa favorita.
5. No te vistas demasiado informal cuando solicites un empleo. Las mujeres son más tabú respecto de las exhibiciones ostentosas, los tirantes, los pantalones cortos y las pantuflas. Los hombres son un tabú respecto de las camisetas sin mangas, los pantalones cortos de playa y las chanclas. Se recomienda a los hombres que utilicen la menor cantidad posible de zapatos informales y sandalias. Al mismo tiempo, no es necesario que sea profesional y formal para usarlo, lo que le dará a RR.HH. un mal presentimiento. Sencillo y ordenado.