Las ventajas y características de Shaanxi Welding Engineering Technology College
(2) El personal docente es sólido. La universidad tiene casi 300 profesores y personal. Entre ellos, los docentes con doble titulación representan el 80% de los puestos docentes, el nivel mínimo de educación es universitario o superior.
(3) Sana organización interna. La universidad consta de 13 departamentos, incluida la Oficina, la Oficina de Alivio de la Pobreza Educativa, la Oficina de Admisiones, la Oficina de Colocación, la Oficina de Asuntos Académicos, la Oficina de Estudiantes, el Departamento de Logística, la Oficina de Seguridad, el Departamento de Finanzas, el Centro de Práctica, el Sindicato, el Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes. . Todos los departamentos están estrechamente conectados, cada uno es responsable de sus propias responsabilidades y trabajan juntos.
(4) Completas instalaciones de formación. La universidad cuenta con un centro de capacitación en soldadura de primera clase, un centro de capacitación CNC, un centro de capacitación en mecanizado, un centro de capacitación en mantenimiento de automóviles y un centro de computación. El centro de formación en soldadura cuenta con más de 350 máquinas de soldadura por arco manual, máquinas de soldadura con protección de gas CO2, máquinas de soldadura por arco de argón, máquinas de soldadura por inversor digital, máquinas de soldadura por puntos, máquinas de soldadura a tope, máquinas de soldadura automática por arco sumergido, máquinas de corte por plasma, soldadura por gas y Equipos de corte de gas. El centro de prácticas CNC cuenta con más de 60 tornos CNC, fresadoras CNC, rectificadoras, taladradoras, sierras, fresadoras y tornos ordinarios. En la actualidad, el centro de práctica de mantenimiento de automóviles cuenta con más de 10 vehículos de entrenamiento como Toyota Camry, Hyundai y Cherokee, 20 motores importados como Mazda V de 6 cilindros 24V, Ford V de 6 cilindros 12V y casi 100 motores nacionales como Santana, Buick, Mini, 4Y y EC6100 30 unidades, incluidos 2 elevadores de doble columna y 2 elevadores de tijera. Hay 1 desmontadora de llantas, 1 gato hidráulico vertical, 2 gatos hidráulicos horizontales, 1 máquina formadora, 1 amoladora plana, 1 juego de bielas formadoras, 1 juego de decodificador de fallas de automóviles, 1 osciloscopio y 1 bomba de aire. Alineador de cuatro ruedas 1, probador de luces 1, analizador de gases de escape 1, manómetro de combustible 1, manómetro de aceite 1, pistola de sincronización de encendido 1, manómetro de inanición 1, cargador 1, horneado por infrarrojos. Máquina de llenado y recuperación de refrigerante 1, máquina pulidora 1, receptor neumático de aceite usado 1, trituradora de válvulas y cámaras de válvulas 1, grúa de motor 1, soporte de caja de cambios 1, máquina de limpieza de boquillas de aceite 1, varias cajas de cambios automáticas y manuales. Hay más de 100 gráficos murales didácticos para volantes, diferenciales, ejes traseros, cajas de transferencia, etc., y casi 10 materiales didácticos transparentes para la automoción. El laboratorio de electrónica y electricidad cuenta con 42 plataformas experimentales de electrónica y electricidad y más de 65.438+000 tipos de herramientas de práctica de pruebas. El centro de computación cuenta con más de 350 computadoras y más de 12.000 equipos de enseñanza y capacitación profesional. La universidad cuenta con laboratorios de soldadura, mecánica y electrónica de nueva construcción, y cuenta con más de 30 equipos de prueba, como microscopios metalográficos, microscopios digitales, detectores de fallas ultrasónicos y detectores de fallas de partículas magnéticas.
(5). Normas de gestión docente. Nuestra universidad cuenta con "profesores famosos que enseñan y expertos que dirigen escuelas". Nuestra escuela ha establecido sucesivamente el "Comité de Construcción de Disciplina" y el "Comité de Intercambio Académico", ha formulado e implementado un sistema de supervisión de la enseñanza, ha establecido efectivamente un sistema de garantía y seguimiento de la enseñanza y ha mejorado el personal docente y de investigación científica y las instituciones de toma de decisiones. En nuestra universidad, consultores expertos de alto nivel vienen a la escuela con regularidad para guiar la construcción profesional, la gestión de la enseñanza, la investigación científica y los métodos de enseñanza. La Oficina de Asuntos Académicos de la universidad está compuesta por la Oficina de Asuntos Académicos, la Oficina de Asuntos Académicos, la Oficina de Experimentos Prácticos y los Materiales de Enseñanza; Oficina. El departamento funcional de enseñanza utiliza el "registro de enseñanza" como datos originales de la enseñanza de primera línea, registrando el progreso de la enseñanza, el tamaño de las clases y la secuencia de enseñanza de cada clase. La universidad también ha implementado un famoso proyecto de enseñanza docente, contratando y presentando a un grupo de líderes académicos, expertos, profesores, académicos, maestros "doblemente calificados" y maestros jóvenes y de mediana edad con altas calificaciones académicas y altas habilidades. Partiendo de las necesidades reales de los estudiantes y de la sociedad, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes garantiza la mejora constante de la calidad de la enseñanza.
(6) Implantar la gestión cerrada y la enseñanza abierta. Nuestra universidad es una universidad técnica de tiempo completo, por lo que todos los estudiantes deben vivir en el campus para facilitar la gestión cerrada y no se les permite salir de la universidad sin permiso; Si existen circunstancias especiales, se deberá obtener la aprobación de los líderes de la Oficina Política y de Educación. La universidad implementa una "gestión de tiempo completo las 24 horas" y los estudiantes pueden ingresar y salir de la universidad con el permiso del maestro de la clase los fines de semana. La "tasa de ejercicio" de cada mañana, la "tasa de asistencia" durante el tiempo de clase y la "tasa de asistencia" para el autoestudio nocturno se incluirán en los archivos de gestión diaria de los estudiantes.
(7) Colocación y empleo confiables. La universidad ha establecido relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con más de 100 empresas nacionales de renombre.
Se han establecido más de 100 bases de formación, pasantías y empleo fuera del campus, y se han adoptado diversas formas, como cooperación entre escuela y empresa, formación profesional y ferias de empleo, para garantizar que los graduados tengan buenos puestos de trabajo en un plazo de 5 a 10 años. . Con este fin, se ha creado especialmente un centro de orientación laboral para promover activamente la educación intensiva previa al empleo y construir una red de empleo completa (incluidos los graduados en Beijing, Shanghai, Tianjin, Dalian y Qingdao que han obtenido un profundo reconocimiento debido a su sólida formación). Conocimiento profesional, habilidades técnicas sobresalientes y excelente calidad general. Favorecido por las empresas de "orden". Cada año, muchas empresas nacionales de renombre contratan a los graduados con antelación. Durante los últimos diez años, la tasa de empleo de la universidad se ha clasificado entre las mejores entre universidades similares de la provincia.
(8) Los cargos deben ser razonables y abiertos al público. Todas las tarifas cobradas por nuestra escuela están abiertas a la sociedad, los padres y los estudiantes. En los más de 20 años transcurridos desde que se estableció la universidad, los intermediarios nunca han cobrado honorarios arbitrarios. Todas las tarifas se cobran de acuerdo con las normas aprobadas por el departamento de precios. Los gastos específicos incluyen matrícula, gastos de alojamiento y gastos de agencia (incluidos seguros, exámenes físicos, uniformes escolares, ropa de cama, uniformes de entrenamiento militar, materiales de producción, ropa de trabajo, gastos de inscripción, etc.). gastos relevantes propios.
(9) La profesión satisface necesidades sociales. Nuestra universidad sigue estrictamente los requisitos laborales de las empresas "ordenadas" para abrir carreras con escasez y toma la iniciativa en llevar a cabo "cooperación escuela-empresa y capacitación basada en pedidos". Las principales marcas incluyen tecnología de soldadura, tecnología de mantenimiento de automóviles, mecanizado CNC, aplicaciones informáticas y aplicaciones de tecnología electrónica. La universidad ha establecido especialmente un comité de intercambio académico y de construcción de disciplinas compuesto por líderes de materias, directores de recursos humanos e ingenieros de la empresa de pedidos para * * * formular e implementar conjuntamente planes de enseñanza, implementar la enseñanza y gestión de objetivos por etapas y garantizar la estrecha integración de la teoría. y practica. Para garantizar que los graduados puedan encontrar empleo temprano y ser consistentes con sus carreras.
(10), la escuela ha logrado grandes resultados. Nuestra universidad ha capacitado a más de 5000 talentos calificados destacados para la sociedad y las empresas, y todos los concursantes de nuestra universidad han ganado premios en concursos de habilidades anteriores. En concursos de habilidades laborales anteriores en Baoji, los estudiantes de soldadura, procesamiento CNC y electrónica ganaron el primer y segundo premio. En 2009, en el Concurso de Habilidades Eléctricas y Electrónica de la Escuela Secundaria Profesional Provincial de Shaanxi, nuestro instituto ganó el tercer premio en el grupo de electrónica y el "Premio a la Organización Excelente" el 10 de marzo de 2017, nuestro instituto ganó el Concurso de Soldadura de Copa OTC en el; Exposición Internacional de Fabricación del Oeste de China Ganó 2 primeros premios, 2 segundos premios y 4 terceros premios. La calidad de la enseñanza es alta y bien recibida por todos los ámbitos de la vida y los empleadores.