¿Qué nivel pueden calificar las compañías de seguros para las fracturas conminutas de rótula?
Una fractura conminuta de rótula sin fijación interna debe evaluarse como una discapacidad de grado 10; después de la fijación interna, debe evaluarse como una discapacidad de grado 9.
Si se identifica que un empleado lesionado en el trabajo tiene una discapacidad de grado nueve (grado diez), la principal compensación que disfruta es:
Primero, el subsidio único por discapacidad pagado por el fondo del seguro de accidentes de trabajo es de 9 meses (7 meses para el grado 10);
2 Cuando la relación laboral se extingue o termina, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará una sola vez por trabajo. -Subsidio médico por lesiones relacionadas, y la unidad pagará un subsidio de empleo único. Las normas específicas están estipuladas por provincias, municipios y regiones autónomas.
Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, los gastos anteriores serán pagados por el empleador.
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 37 Si a un empleado incapacitado por razón del trabajo se le identifica una discapacidad de nivel 7 a 10, gozará de los siguientes beneficios :
(1) Se paga una subvención única por invalidez del fondo del seguro de accidentes laborales según el nivel de invalidez. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.
(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Norma Nacional de la República Popular China
Evaluación de la capacidad laboral Nivel de discapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales
GB/t 16180-2014
5.9 Nueve grados
5.9.1 Principio de puntuación
Defectos orgánicos parciales, anomalías morfológicas, deterioro funcional leve, sin dependencia de drogas o dependencia de drogas en general, y sin autocuidado trastorno.
Serie de cláusulas de nueve niveles
Cualquier cosa que cumpla con 5.9.1 o una de las siguientes cláusulas es una lesión relacionada con el trabajo.
24) Después de la fijación interna de fracturas de rótula, calcáneo, astrágalo, mandíbula o pelvis;
5.10 Nivel Diez
5.10.1 Principios de calificación
Defectos orgánicos parciales, anomalías morfológicas, sin deterioro funcional, sin drogodependencia ni drogodependencia general, y sin trastornos de autocuidado.
5.10.2 Serie de cláusulas de diez niveles
Cualquier persona que cumpla con 5.10.1 o una de las siguientes cláusulas es una lesión relacionada con el trabajo de décimo nivel.
12) Sin deterioro funcional o deterioro funcional leve después de la curación de fracturas en varias partes del cuerpo;