Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de XingtaiDirección de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xingtai
Número de contacto del Departamento de Archivos: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xingtai: 0319-3288381
Oficina de Trabajo de la ciudad de Xingtai
Dirección: Recursos Humanos y Sociales de la ciudad de Xingtai Oficina de Seguridad: 115 Zhongxing East Street, ciudad de Xingtai
Tel: 0319-2224367 Mapa de Baidu
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xingtai, finalmente tome el autobús número 3 desde el tren estación y bajarse en el vagón del Tercer Hospital? ¿O tomar el autobús número 2 y bajarse en el cine Xingtai? Ruta de autobús: nº 2, el recorrido completo es de aproximadamente 1,1 km.
1. Tome el autobús número 2 desde la estación de tren y llegue a la estación de cine Xingtai después de tres paradas (también puede tomar el autobús número 2, 19).
2. Camine unos 160 m hasta el Instituto de Bienestar Social y Recursos Humanos de Xingtai. ...
¿Cuál es la dirección específica de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Xingtai Qiaodong? La dirección de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xingtai es: No. 115, Zhongxing East Street, y el número de contacto es (0319) 3690119.
Los distritos municipales generalmente no cuentan con oficinas de recursos humanos y seguridad social, sólo mercados de talentos, oficinas de personal y oficinas de gestión laboral y de empleo.
La ciudad de Xingtai, conocida como "Xing", era conocida como Xingzhou y Shunde en la antigüedad y está situada en la parte sur de la provincia de Hebei. Taihang Shan limita con la provincia de Shanxi al oeste, el Gran Canal Beijing-Hangzhou al este, la provincia de Shandong al norte, Shijiazhuang y Hengshui al norte y Handan al sur. Es la ciudad de entrada norte de la aglomeración urbana de las Llanuras Centrales y una importante ciudad nodo de la aglomeración urbana Beijing-Tianjin-Hebei.
La ciudad de Xingtai gobierna 2 distritos, 2 ciudades y 15 condados, con una superficie total de 12.500 kilómetros cuadrados y una población total de 7,88 millones. El ferrocarril Beijing-Guangzhou, el ferrocarril Beijing-Kowloon, el ferrocarril de alta velocidad Beijing-Guangzhou, el ferrocarril de alta velocidad Beijing-Kowloon, la autopista Beijing-Hong Kong-Macao, la autopista Daguang y la autopista Taihangshan recorren el norte y el sur del ferrocarril Xinghe, Huangxing. El ferrocarril, la autopista Xingheng, la autopista Xingfen, la autopista Xinglin y la autopista Qinglin atraviesan el territorio.
¿Cómo reponer la tarjeta de seguridad social de Xingtai si se pierde?
¿Cómo reemplazar una tarjeta de seguro social perdida en la ciudad de Xingtai? Las personas que participan en el seguro social deben solicitar una tarjeta de seguro social. Puede ir a la agencia de seguro social para solicitar una tarjeta de seguro social usted mismo. o el agente de su unidad. ¿Cómo reemplazar una tarjeta de seguro social perdida en Xingtai?
¿Cómo obtener una tarjeta de seguridad social de Xingtai de reemplazo si se pierde1?
Solicitud de reemplazo de tarjeta de seguro social de Xingtai
65438+
2. Si la tarjeta de seguro social se pierde o se la roban, debe solicitar una tarjeta de reemplazo: si Si pierde o le roban la tarjeta de seguro social, debe solicitar una tarjeta de reemplazo por escrito con su tarjeta de identificación, luego ir a un establecimiento de servicio de tarjetas de seguro social para solicitar una tarjeta de reemplazo y luego ir a un banco. para activar la nueva tarjeta bancaria. El agente deberá proporcionar los originales y copias de los documentos de identidad válidos de ambas partes.
Procesamiento de reemplazo de la tarjeta de seguro social de Xingtai
Después de que se informe oficialmente que la tarjeta de seguro social se perdió, debe solicitar una tarjeta de seguro social de reemplazo. Cuando la tarjeta de seguro social vence o está dañada, la superficie de la tarjeta está manchada o incompleta, cambia información clave como el nombre y el número de seguro social del titular de la tarjeta, cambia el banco de servicio del titular de la tarjeta o cambia la cobertura de seguro del titular de la tarjeta debido al movimiento interprovincial. , también deberá solicitar una nueva tarjeta de seguro social.
Informe de pérdida de tarjeta de seguridad social de la ciudad de Xingtai
1. Informe de pérdida de función de seguridad social
Informe de pérdida de teléfono 1. 12333: Verifique el nombre del titular de la tarjeta, el número de identificación, El número de contacto, la contraseña de la tarjeta y otra información son suficientes.
2. Reportar pérdida vía mensaje de texto: Edite el mensaje de texto "Número de tarjeta GS# o número de identificación #contraseña de tarjeta de 6 dígitos" y envíelo al 10639006 para informar la pérdida.
3. Reportar la pérdida de la tarjeta de seguridad social en el punto de servicio: El asegurado de la tarjeta de seguridad social deberá acudir a la ventanilla correspondiente del punto de servicio de gestión de tarjetas de la seguridad social para solicitar el reporte de pérdida. de la tarjeta de seguro social en forma formal por escrito. El titular de la tarjeta solo necesita traer la tarjeta de identificación de segunda generación válida original o la tarjeta de identificación temporal y 1 copia. Si se necesita un agente, agregue la tarjeta de identificación de segunda generación válida original del agente.
En segundo lugar, pérdida de funciones financieras:
De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los bancos cooperativos, los procedimientos de notificación de pérdidas deben manejarse a través de las ventanillas de las sucursales bancarias, las líneas directas de atención al cliente de los bancos y la banca en línea.
Cómo reemitir una tarjeta de seguro social perdida en Xingtai 2
Proceso de procesamiento
Aquellos que participan en el seguro social deben solicitar una tarjeta de seguro social. pueden acudir a la sociedad donde se encuentran o a la agencia. La agencia de seguros maneja las tarjetas de seguridad social.
Nota: Los participantes deben presentar su solicitud con un documento de identidad válido y una fotografía o documento electrónico relacionado que cumpla con los estándares del documento de identidad de segunda generación.
Dirección de procesamiento
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Longyao, ciudad de Xingtai
Tel: 0319-12333
Dirección: Xingtai Ciudad No. 272, calle Xiangcheng, condado de Longyao
Horario laboral: de lunes a viernes, de 8:30 a 12:00 a. m. y de 15:00 a 18:00 p. m.
Condiciones de procesamiento
Empleados asegurados (incluidos jubilados) de diversas agencias, instituciones, empresas, grupos sociales y empresas privadas no empresariales en la ciudad de Xingtai, siempre que participen en algún seguro. póliza en la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Para cualquier tipo de seguro se debe solicitar una tarjeta de seguro social.
Transporte de materiales
1. El asegurado deberá traer el DNI original de segunda generación.
2. Quienes no tengan cédula de identidad de segunda generación deberán traer cualquier tipo de documento como cédula de identidad temporal, pasaporte, cédula de oficial militar, certificado de registro familiar, etc.
3. El asegurado deberá traer su tarjeta de seguro médico y seguro médico original.
4. "Formulario de registro de solicitud de tarjeta de seguridad social de la provincia de Hebei"
Cómo volver a emitir una tarjeta de seguridad social de Xingtai perdida 3
Cómo manejar el reemplazo de la seguridad social tarjeta de negocios?
El negocio de sustitución de tarjetas de seguridad social incluye principalmente la sustitución de tarjetas de seguridad social y la activación de funciones sociales y financieras.
Primero, cambie la tarjeta de seguro social
Lleve su tarjeta de identificación válida de segunda generación y su tarjeta de seguro social original al punto de servicio de tarjetas de seguro social más cercano para cambiar la tarjeta de seguro social comercial y permitir la función de seguridad social.
En segundo lugar, active la función financiera de la tarjeta de seguridad social
Lleve su tarjeta de identificación válida de segunda generación y su nueva tarjeta de seguridad social a la sucursal más cercana del banco cooperativo para activar la función financiera. Función de la tarjeta de seguridad social.
Recordatorio: para reducir el número de viajes, se recomienda que vaya a un punto de servicio bancario cooperativo de tarjetas de seguro social cercano para gestionar servicios como el reemplazo de su tarjeta de seguro social y la activación de funciones de bienestar social. y activar funciones financieras al mismo tiempo.
Tres. Explicación de cuestiones relacionadas
1. Los beneficios del seguro social se emitirán automáticamente a la cuenta financiera de la nueva tarjeta de seguro social después de que la persona que solicita los beneficios del seguro social solicite o cambie la tarjeta de seguro social y active la cuenta financiera. , sin necesidad de acudir al departamento de recursos humanos. El departamento de recursos se encarga de los procedimientos para cambiar la cuenta para recibir beneficios. Si se cambia la tarjeta de seguro social durante el período de cálculo y pago de los beneficios del seguro social, el pago de los beneficios del seguro social puede ser cancelado; demorado.
2. Existen riesgos de seguridad en la contraseña inicial de la tarjeta de seguro social. Se recomienda que cambie su contraseña.
3. Si tiene problemas, puede acudir a la sala de negocios del departamento comunitario local o al centro de servicios bancarios cooperativos designado para realizar consultas; también puede llamar a la línea directa de consultas de recursos humanos y seguridad social 12333.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xingtai es una organización interna responsable de la gestión del personal y del establecimiento organizacional de la agencia y la Oficina Municipal de Servicio Civil formula políticas, planifica y organiza la implementación de la educación; y formación de cuadros en el sistema de recursos humanos y seguridad social de la ciudad; Responsable del reconocimiento y premiación de los sistemas de recursos humanos y seguridad social de la ciudad.
División de Políticas y Regulaciones: Responsable de coordinar y orientar la construcción legal de recursos humanos y seguridad social de la ciudad; responsable de organizar la formulación de las políticas y medidas de gestión de recursos humanos y seguridad social de la ciudad; de los documentos normativos de la agencia; responsable de organizar políticas importantes y de investigaciones políticas integrales; realizar la redacción de importantes manuscritos de conferencias y materiales de informes completos; analizar el funcionamiento de las obras; coordinar las consultas de expertos; llevar a cabo la reconsideración administrativa y los litigios administrativos.
Departamento de Planificación y Estadísticas: Formular planes anuales y de mediano a largo plazo para el desarrollo de los recursos humanos y la seguridad social en la ciudad y organizar su implementación con los departamentos relevantes para mejorar el mecanismo de coordinación y vinculación; para el establecimiento, el personal y los salarios de las agencias e instituciones gubernamentales, y controlar razonablemente el apoyo financiero Crecimiento del personal Responsable de formular planes de personal, planes de colocación de políticas y planes de reclutamiento dentro de los límites de establecimiento y utilización de las agencias e instituciones del gobierno municipal, gestionando integralmente los planes de personal; de agencias e instituciones gubernamentales municipales; formular planes de colocación de políticas para empresas municipales; formular políticas de despliegue de personal para agencias e instituciones públicas; Asignar personal y graduados de escuelas secundarias técnicas de agencias e instituciones municipales de acuerdo con las regulaciones; gobierno Responsable de la selección y colocación de personal nacional, provincial y municipal con necesidades especiales; Formular y organizar medidas de gestión de fondos salariales para agencias e instituciones municipales Implementar revisión de personal y salarios dentro del alcance del pago financiero unificado; . (Oficina del Grupo Líder de la ciudad de Xingtai para la colocación de cuadros militares desmovilizados)
Formular políticas y planes para la colocación y capacitación de cuadros militares en la ciudad y organizar su implementación para llevar a cabo servicios de gestión para los cuadros militares desmovilizados que elijan; sus propias carreras. Organizar e implementar políticas para algunas empresas para resolver dificultades y estabilizar cuadros militares desmovilizados; ser responsable de la colocación y capacitación de cuadros militares desmovilizados en unidades municipales (incluidas las unidades provinciales estacionadas en Xing; ser responsable de recibir, revisar y entregar los expedientes); de cuadros militares desmovilizados; coordinar el reasentamiento de familias reubicadas; participó en la formulación y organización de la aplicación de medidas especiales de gestión de fondos para el reasentamiento de cuadros militares transferidos y el socorro de cuadros militares transferidos a empresas. Formular normas y medidas de gestión pertinentes para que los expertos extranjeros trabajen en Xing y para la capacitación en el extranjero por parte de las agencias, empresas e instituciones estatales de la ciudad, y supervisar su implementación, organizar la implementación de proyectos clave de capacitación en el extranjero a nivel nacional, provincial y municipal, y manejar la capacitación en el extranjero; ) Capacitar al personal para declarar el uso de fondos especiales nacionales, provinciales y municipales; preparar el presupuesto de la ciudad y el plan de asignación de fondos especiales de inteligencia extranjera, y supervisar e inspeccionar el uso de fondos, organizar la obtención de capital de trabajo y otros fondos de introducción de inteligencia; que los fondos nacionales y trabajar con los departamentos pertinentes Implementar supervisión y castigo para quienes viajan al extranjero; ser responsable de la publicidad e intercambio externos, el análisis estadístico, la supervisión y la coordinación; establecer un sistema de servicios de introducción de inteligencia, un sistema de promoción de logros y una red de información; departamentos y empleadores pertinentes para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expertos extranjeros.