Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Si adelanta un salario de 1.000 yuanes, escribe un recibo por adelantado y luego deja su trabajo voluntariamente, ¿qué responsabilidades legales debe asumir?

Si adelanta un salario de 1.000 yuanes, escribe un recibo por adelantado y luego deja su trabajo voluntariamente, ¿qué responsabilidades legales debe asumir?

¡Hola! Después de leer su pregunta, ahora doy la siguiente respuesta:

1. "Se adelantaron 1.000 yuanes de salario". Si se trata de un conflicto laboral en el que se retienen los bienes de la empresa y no se pagan los salarios (se trata de es un acto de autorrescate); si la unidad ha pagado todos los salarios y la malversación de fondos de la empresa puede constituir el delito de malversación de empleo o hurto.

2. "¿Debo asumir la responsabilidad legal?" El monto involucrado en este caso no cumplía con las disposiciones de la legislación penal de nuestro país. Si se trata de robo o malversación de fondos, solo deberá devolver los fondos malversados ​​y no asumirá ninguna responsabilidad penal.

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