Frente a la "optimización y ajuste" de la empresa, ¿cómo podemos afrontar mejor la crisis de la mediana edad?
1. Utilice energía positiva para reflexionar sobre usted mismo: ¿Cuáles son los aspectos positivos de nuestra situación actual? ¿Qué otras ventajas y recursos tenemos? ¿Qué factores pueden ayudarnos a alcanzar el próximo pico?
2. Póngase en contacto con la línea de valor del propietario de la empresa: póngase en contacto con la línea de valor del propietario de la empresa con pleno entusiasmo y hambre, luche por la transformación dentro de la empresa y marque el comienzo de otro pico. Ocupar un puesto funcional en una empresa es desempeñar el papel de partidario. A medida que envejezca, tendrá una sensación de crisis. Entonces, una buena solución es pasar del apoyo detrás del escenario al escenario.
3. Renunciar y emprender un negocio: Cuando sientes que tu visión es limitada y tus habilidades no se desarrollan rápidamente. Puede optar por iniciar un negocio después de varios años de acumulación, se sentirá muy seguro y sus patrones y métodos de pensamiento progresarán mucho. "
4. Ten confianza y aprende a restar: Ten confianza en ti mismo y cree que tus habilidades y experiencia acumuladas son una riqueza. La clave es cómo utilizar estas ventajas. Encuentra lo que realmente quieres, aprende a hacer resta, Renunciar a algo.
5. Sea optimista y acepte el cambio: Incluso si no nos enfrentamos a una crisis de la mediana edad, nos encontraremos con una nueva generación de desafíos y crisis. p>Cuando llegas a la mediana edad, la carrera es muy importante, la familia es muy importante y la salud es aún más importante
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