Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - ¿Cuál es el estándar de pago de la seguridad social para los empleados de Yangjiang?

¿Cuál es el estándar de pago de la seguridad social para los empleados de Yangjiang?

Los estándares de pago de la seguridad social para los empleados en la ciudad de Yangjiang son los siguientes:

1. Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes más que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, 300 yuanes del promedio local. Se utilizará como base de pago el salario de los empleados del año anterior;

2. Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60% del salario medio local de los empleados del año anterior. Se utilizará como base de pago el salario promedio local de los empleados del año anterior;

3. Si el salario del empleado está entre 300 y 60, la base de pago será el 60%. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

Las condiciones para obtener la seguridad social son las siguientes:

1. Seguro de pensión: si los años de pago acumulados son 15 o más, podrás recibir una pensión mensual después de alcanzar la jubilación legal. edad;

2. Seguro médico: El período de pago es de 20 a 25 años. Después de alcanzar la edad de jubilación, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida;

3. ha pagado continuamente durante 1 año o más y cumple con otras condiciones. Puede recibir beneficios de desempleo por hasta 24 meses.

4. Seguro de maternidad: después de un año de pago continuo, puede recibir un reembolso por concepto de seguro prenatal. gastos de chequeo y parto, recibir beneficios de maternidad y disfrutar de la licencia de maternidad

5. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: siempre que pague un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, puede obtener una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo durante el trabajo. ;

6. Fondo de previsión de vivienda

(1) La unidad debe pagar el fondo de previsión de vivienda en su totalidad. Si ha pagado el fondo de previsión de vivienda durante 6 meses, puede utilizar un. préstamo del fondo de previsión para comprar una casa;

(2) Si ha pagado el fondo de previsión para vivienda en su totalidad durante 1 año, puede utilizar un préstamo del fondo de previsión para comprar una casa.

En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados durante el año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas de seguro social pagaderas por una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 60

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.