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Plan de trabajo de planificación y formación en anestesia

El tiempo vuela, el tiempo transcurre lentamente y nuestro trabajo se enriquecerá con el ajetreo y se cosechará con alegría. Es hora de empezar a escribir un plan de trabajo. Pero, ¿qué tipo de plan de trabajo es el adecuado para usted? El siguiente es el plan de trabajo que he compilado para usted (generalmente 6 artículos), espero que le sea útil.

Objetivo general del plan de trabajo 1 de planificación y capacitación de anestesia para el desarrollo del departamento: sobre la base existente, desarrollar y mejorar el sistema de gestión del departamento, mejorar el nivel profesional y técnico y lograr la estandarización, estandarización y los objetivos de gestión profesional dependen de los departamentos pertinentes. Mejorar el nivel de investigación científica y el estado de la materia del departamento, y la anestesiología se ha convertido en una disciplina médica, docente y de investigación científica clave en la provincia de xx.

Primero, estandarizar la gestión.

La gestión del departamento se basa en: uno es el concepto del director del departamento y el otro es el liderazgo. Como el director del departamento no tiene ideas, el departamento inevitablemente perderá su orientación hospitalaria y se orientará enteramente hacia los intereses personales; si los intereses superan a las ideas, el departamento retrocederá; Por lo tanto, la gestión del departamento debe basarse en ideas más que en intereses, y se deben respetar todas las ideas correctas que puedan resistir la prueba de la sociedad. Sabemos que los intereses creados son en realidad mucho más poderosos que las ideas, pero aunque las personas están dominadas por intereses, los intereses mismos y todos los asuntos humanos están dominados por ideas.

El departamento tiene un ideal claro: lograr que tengamos éxito en la construcción de disciplinas clave en la provincia, aportando así efecto de marca al hospital. Esta es la filosofía del departamento. El objetivo es corregir la situación actual en la que el dinero tiene ventaja y resaltar los puntos positivos del departamento. Crear una disciplina clave provincial puede requerir que todos en la disciplina se esfuercen más y puede que ni siquiera lleven una vida rica, pero definitivamente enriquecerá su vida y evitará que caiga en una trampa después de una pérdida material y espiritual. El ideal del departamento es la altura, luminosidad y profundidad del departamento de anestesiología.

En segundo lugar, la seguridad clínica.

El tratamiento médico clínico es la máxima prioridad del hospital y la seguridad médica es la base del trabajo del departamento. Sólo completando las tareas médicas a tiempo y con alta calidad y cantidad podrá el departamento establecer su posición en el hospital y entre sus pares. Continuaremos mejorando e implementando varios sistemas de gestión y estándares de calidad, implementaremos estrictamente varios procedimientos operativos y minimizaremos diversos riesgos de seguridad.

Debemos aprovechar al máximo nuestras propias ventajas para promover la aplicación generalizada de la protección sanguínea perioperatoria y formar gradualmente nuestras propias características clínicas y sistema teórico. Es necesario establecer disciplinas clave con talentos de primer nivel, tecnología de primer nivel, equipos de primer nivel y alta visibilidad, que representen la imagen del hospital y sean la primera opción para que los pacientes busquen tratamiento médico. Por tanto, las disciplinas clave son la “marca” del hospital. Garantizar la seguridad perioperatoria de los pacientes es una marca médica cómoda creada sinceramente por el departamento de anestesiología.

En tercer lugar, marca de investigación científica.

La investigación científica es la parte más importante para mejorar el estatus académico de los departamentos. En la actualidad, la hemodilución isovolumétrica del departamento, especialmente la transfusión de sangre autóloga para cirugías electivas, ha alcanzado el 88%, y sus reservas de sangre han entrado en las filas avanzadas del mundo el año pasado, se incluyeron dos proyectos de investigación científica en los proyectos municipales de apoyo a la ciencia y la tecnología; uno de los cuales ha sido aprobado por el Departamento de Salud al mismo tiempo, el departamento El departamento también cuenta con ocho proyectos; En la actualidad, la tecnología de la investigación científica es un fiel reflejo del fortalecimiento del departamento del cultivo de la calidad de la investigación científica.

Este año realizaremos una evaluación científica del uso clínico de la transfusión de sangre autóloga en cirugía electiva. Nuestra dirección de investigación científica debe ser la protección de la sangre y la protección de los órganos relacionados y el metabolismo de los medicamentos. Debemos aprovechar nuestras propias ventajas, prestar atención a la investigación clínica y, al mismo tiempo, fortalecer la investigación sobre el metabolismo de los fármacos para establecer y mejorar el estado de la protección de la sangre en la investigación perioperatoria entre nuestros pares nacionales.

Cada departamento debería publicar más artículos profesionales de alto nivel, especialmente artículos en revistas principales. En la actualidad, la investigación científica en los departamentos de anestesia lidera el sistema de salud, y generar conciencia de marca de investigación científica es una de las condiciones importantes para que los hospitales atraigan pacientes.

En cuarto lugar, la enseñanza y el aprendizaje se refuerzan mutuamente.

Está previsto reclutar de 2 a 3 estudiantes universitarios con especialización en anestesia, 1 estudiante de posgrado con especialización en anestesia o un médico tratante especializado en anestesia con cierta experiencia clínica. En particular, necesitamos fortalecer la formación estandarizada y la enseñanza de pregrado para médicos especialistas. Actualmente, la formación estandarizada de los médicos residentes se ha convertido en un punto destacado de la ciudad. El departamento insiste en organizar estudios de negocios tres veces por semana, lo que en realidad es un reflejo del énfasis del departamento en la enseñanza y el aprendizaje, y es de gran importancia para el desarrollo sostenible del departamento.

Optimizar el proceso de trabajo e incluir a la enfermera de anestesia dentro del ámbito de gestión del servicio de anestesia. Fortalecer la gestión estandarizada de la sala de recuperación de anestesia de acuerdo con los estándares de control de calidad médica de anestesia y los requisitos básicos de la acreditación hospitalaria de tres niveles. El contenido principal es implementar los procedimientos y sistemas de la sala de recuperación, planificar la dotación de personal y capacitación correspondiente y planificar la compra del equipo correspondiente. Está previsto organizar la provincia para seguir estableciendo proyectos este año y realizar la segunda clase de formación para directores de departamentos de anestesiología y el congreso académico de anestesiología de la ciudad.

En quinto lugar, los talentos promueven la ciencia.

El desarrollo sostenible del departamento es inseparable de la construcción de un equipo de talento. Es necesario cultivar talentos de manera planificada a través de varios canales, para que todos en el departamento puedan desarrollar su potencial, para que todos puedan mostrar su inteligencia y reflejar su valor, y en última instancia establecer un equipo con una estructura razonable, excelente calidad y tanto capacidad como integridad política, especialmente con integridad moral. Un equipo de talentos orientado por el talento, la capacidad y el desempeño para poner verdaderamente los talentos en práctica.

Un médico del departamento planea ir al Hospital Central de Singapur para realizar una pasantía de seis meses dentro de un año para enriquecer la columna vertebral y la fuerza de reserva del departamento. Estudiar en el extranjero no se trata sólo de aprender tecnología avanzada y habilidades de gestión, sino más importante aún, de aprender conceptos de servicios avanzados y conceptos de desarrollo humanístico que trascienden la ideología. El departamento siempre necesita vitalidad y sol, y los conceptos sociales avanzados son tesoros infinitos que podemos aprender.

En sexto lugar, fortalecer la comunicación.

Fortalecer la publicidad externa y promover los intercambios académicos nacionales e internacionales son aspectos importantes del desarrollo de la disciplina. Utilice la plataforma en línea del hospital y varios canales para fortalecer la publicidad externa, utilice los recursos existentes para fortalecer los intercambios académicos externos y aproveche las oportunidades para participar en importantes conferencias académicas nacionales e internacionales para promover y mejorar la marca y la influencia del departamento.

7. Tratamiento médico confortable.

Este año, el departamento promueve la medicina del confort porque somos la disciplina líder en la promoción de la medicina del confort. En el proceso de promover una atención médica cómoda, hacemos especial hincapié en respetar a los pacientes y garantizar su dignidad. En principio, todos los pacientes que acuden al departamento para cirugía deben quitarse los pantalones y someterse a un cateterismo después de la anestesia. Cuando algunos pacientes están preocupados por los extraños, ¿pueden utilizar un enfoque más humano y esperar hasta ser anestesiados antes de tomar algunos métodos o medidas que puedan dañar su autoestima?

Algún lenguaje: "Vete a la cama, quítate los pantalones, estira las piernas" es un lenguaje que viola los derechos humanos básicos y daña la autoestima. Si utilizamos un lenguaje más íntimo, o utilizamos anestesia, y hacemos que el asistente complete estas acciones, y ayude a la paciente a ponerse la ropa y los pantalones al final del examen, su dignidad estará garantizada cuando la paciente esté despierta. ¿Es esto más humano? A menudo decimos: Técnicamente no hay diferencia con los países desarrollados de Europa y Estados Unidos, pero nuestra cultura es bastante superficial y no hay respeto por los pacientes.

Como todos sabemos, somos un país vasto con cinco mil años de cultura. ¿Por qué deberíamos abandonar la tradicional y excelente cultura de la nación china? Vale la pena reflexionar sobre si existe desprecio por los pacientes en el proceso de práctica. En el proceso de promover una atención médica cómoda, garantizar que se respeten los derechos humanos y la psicología de los pacientes. Es muy importante mejorar la calidad del servicio y la imagen de marca del departamento.

En este trabajo, el departamento no debe ignorar la exigencia de que el anestesiólogo mantenga una conversación detallada con el paciente sobre el significado de su cómodo tratamiento médico: el propósito es mejorar su calidad de vida, garantizarle derechos humanos básicos, y hacerlo sentir más cómodo tener dignidad y reducir complicaciones. Esto es importante para evitar disputas hospitalarias.

La carrera de anestesiología se basa en la perspectiva del pensamiento estratégico, pasando de estrategias refinadas a operaciones refinadas. ¡Solo así podremos liderar el mercado con talentos, tecnología y académicos, y sentar una base sólida para la reevaluación de departamentos clave de este año! Promover la construcción de disciplinas claves de anestesia provinciales y marcas de anestesia. Esta es una manifestación típica de un sujeto cultural fuerte.

Creemos que bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y a través de los esfuerzos incansables del departamento general, hemos pasado con éxito la aceptación de la especialidad clave de anestesia de nivel A en la provincia xx, y lo haremos poder aportar todas nuestras fuerzas al desarrollo del hospital nuevamente a la vuelta de la esquina.

Plan de trabajo de planificación y capacitación del Departamento de Anestesiología 2 Mirando hacia atrás en este año, con el fuerte apoyo de los líderes hospitalarios, nuestro departamento ha logrado grandes resultados en términos de calidad médica, seguridad médica e ingresos comerciales. Lo que es aún más gratificante es que fue reconocido por los líderes del hospital y fue calificado como departamento avanzado y sindicato avanzado a finales de año.

El año que viene, seguiremos el espíritu de los líderes del hospital, trabajaremos en estrecha colaboración con otros departamentos, pondremos la seguridad médica y la calidad del servicio médico en la cima de todo el trabajo y continuaremos promoviendo el trabajo médico de nuestro departamento. Sobre la base original, para lograr un mayor progreso, planeamos centrarnos en los siguientes aspectos.

El primero es optimizar la gestión del periodo de recuperación de la anestesia y realizar la URPA.

PACU - sala de recuperación de anestesia, estaremos equipados con equipos y medicamentos de rutina y emergencia, incluyendo: oxígeno, máquina de succión, monitor multifunción, vía aérea orofaríngea, laringoscopio, intubación traqueal, ventilador, desfibriladores, infusión. bombas y otros equipos avanzados. En la sala de reanimación, una vez que cambia la condición del paciente, el anestesista y la enfermera pueden detectarlo a tiempo y tratarlo a tiempo para garantizar la seguridad de la vida del paciente. Cuando el paciente sale de la sala de recuperación de anestesia, los signos vitales del paciente serán más estables y la seguridad estará más garantizada.

El miedo a los seres queridos, como el aterrizaje seguro y sin problemas de un avión, aporta un gran consuelo a los familiares del paciente.

En segundo lugar, mejorar la seguridad de la anestesia general en niños y realizar anestesia con sevoflurano.

El sevoflurano es un nuevo tipo de medicamento para inhalación de anestesia general. En comparación con el isoflurano, tiene un tiempo de recuperación más rápido, una estimulación respiratoria mínima y un olor a alcohol. Es especialmente adecuado para niños y tiene efectos intracraneales. Tiene menos impacto sobre la presión arterial y es el fármaco de elección para la neurocirugía.

En tercer lugar, controle la profundidad de la anestesia.

La anestesia de precisión se administra monitorizando la señal del electroencefalograma del paciente y midiendo la profundidad del sueño, la relajación muscular y los efectos analgésicos del paciente. En comparación con los métodos de anestesia anteriores que se basaban únicamente en el control de la presión arterial, la frecuencia cardíaca y la respiración, la anestesia de precisión no solo crea condiciones más estables para los cirujanos, sino que también les brinda a los pacientes una experiencia quirúrgica más cómoda.

Esto no solo garantiza la seguridad del paciente durante la operación, sino que también mejora la calidad de la recuperación postoperatoria del paciente y también puede reducir eficazmente el costo de lidiar con las complicaciones postoperatorias. La aplicación de la "tecnología de monitoreo de la profundidad de la anestesia" clínica puede mantener la profundidad de la anestesia a un nivel estable y hacer posible una "anestesia precisa".

En cuarto lugar, la infusión controlada por objetivo debe realizarse durante la anestesia general y la medicación debe administrarse con precisión.

TCI (infusión controlada de concentración objetivo) puede hacer que el fármaco en el plasma o en el sitio efectivo alcance rápidamente la concentración establecida y mantenga la estabilidad. La concentración del fármaco en sangre se puede ajustar y mantener en cualquier momento durante el proceso de administración, lo que hace que el control de la anestesia sea más preciso, acorta aún más el tiempo de recuperación y ahorra la dosis del fármaco.

5. Mejorar la gestión del departamento y fortalecer la seguridad médica.

Bajo el liderazgo del director y la jefa de enfermería, completar bien el trabajo de control de calidad semanal; organizar al personal médico universitario para realizar estudios profesionales o discusiones sobre registros médicos cada mes y mejorar el sistema de visitas previas a la anestesia; el sistema de visitas previas a la anestesia Registros de evaluación del estado del paciente, mejorando aún más el sistema de conversación y señas con los pacientes y sus familias antes de la anestesia, implementando concienzudamente el sistema de seguimiento posoperatorio y detectando y manejando oportunamente las complicaciones de la anestesia.

En resumen, 20xx es un año de búsqueda de la verdad, pragmatismo, pionero e innovación. Bajo el liderazgo de los hospitales de todos los niveles, el departamento de anestesiología se unirá y se esforzará por completar las diversas tareas asignadas por el hospital y se esforzará por convertirse en un departamento clave en nuestra ciudad.

El plan de trabajo para la planificación y formación en anestesia pasará a la historia dentro de 3-20xx años. El año pasado, bajo la correcta dirección de los líderes del hospital, todos los empleados de nuestro departamento obtuvieron unos ingresos de 14.800 yuanes sin errores ni accidentes, estableciendo un récord. En 20xx, guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, establecimos e implementamos la perspectiva científica sobre el desarrollo, pusimos a los pacientes en el centro y mejoramos continuamente la calidad y el nivel de los servicios médicos.

Este año, el hospital ha logrado nuevos avances en construcción legal, construcción disciplinaria, innovación tecnológica, servicios médicos, etc., y sus beneficios económicos y sociales se han mejorado aún más. La solidez integral del hospital y sus capacidades de desarrollo sostenible se han mejorado significativamente. Con base en el espíritu relevante de los departamentos del hospital y la situación real de nuestro departamento, se han formulado los siguientes planes:

1 Mejorar la conciencia sobre la seguridad de la anestesia, priorizar la seguridad de la anestesia quirúrgica e implementar concienzudamente las especificaciones operativas de anestesia de rutina. , e implementar concienzudamente diversos procedimientos médicos en el trabajo, para prevenir operaciones ilegales, enfatizar las visitas preoperatorias, los registros intraoperatorios y los sistemas de seguimiento posoperatorio. Cada paciente cuenta con un formulario de consentimiento informado de anestesia, una hoja de registro de anestesia completa y oportuna. e información correcta después de la anestesia. Registros de seguimiento para prevenir errores y accidentes médicos.

2. Este año, sobre la base del año pasado, planeamos continuar realizando anestesia espinal-epidural combinada, tratamiento de anestesia para la intubación traqueal difícil y varios métodos analgésicos posoperatorios, y cooperar con los departamentos pertinentes. promover enérgicamente el parto indoloro, la endoscopia indolora y el tratamiento anestésico para la gastroscopia.

3. Potenciar la formación del talento. Como departamento clínico de primera clase, el departamento de anestesiología no puede desarrollarse científicamente sin conocimientos avanzados y personal de alta calidad. El Departamento de Anestesiología llevará a cabo capacitación planificada y educación continua para todo el personal, llevará a cabo intercambios y cooperación con hospitales de nivel superior e introducirá 1 o 2 nuevas tecnologías, para que el Departamento de Anestesiología de nuestro hospital y el campo de anestesia de nuestra provincia puedan hacer progresar juntos.

4. En 20xx, nuestro departamento lanzó un nuevo proyecto: cateterismo venoso central, y logró ciertos resultados. En el nuevo año, solicitaremos un juego de mascarilla laríngea, un monitor multiparamétrico y un monitor portátil para monitorear a los pacientes durante múltiples cirugías. El estimulador de nervios puede digitalizar la anestesia de bloqueo nervioso, mejorando así la tasa de éxito de la anestesia del plexo cervical, braquial y lumbar y reduciendo el daño causado por la anestesia. Esto requerirá un apoyo significativo por parte del decano.

5. Actualizar el concepto de gestión de enfermería, mejorar la calidad de la enfermería, estar orientado a las personas, prestar atención a los servicios humanizados, cumplir con todos los requisitos razonables de los pacientes, crear un ambiente quirúrgico cálido y confortable para los pacientes y Mejorar continuamente la calidad de los servicios internos para cooperar mejor con la cirugía.

6. Fortalecer la gestión de seguridad de enfermería y brindar sugerencias de rectificación de problemas recurrentes. Eliminar errores y accidentes. Fortalecer el aprendizaje empresarial de enfermería, mejorar la conciencia sobre el servicio de las enfermeras y lograr un servicio proactivo, una recepción cálida y una presentación cuidadosa. Todas las operaciones de enfermería deben saludar al paciente, utilizar un lenguaje alentador y movimientos suaves para que el paciente se sienta relajado y cálido.

7. Implementar estrictamente la gestión de infecciones hospitalarias, implementar concienzudamente el sistema de desinfección y aislamiento, mejorar aún más el sistema de trabajo, controlar estrictamente el flujo de personal, implementar estrictamente tecnología aséptica, corregir rápidamente a las personas y cosas que violen el principio. de asepsia y prevenir infecciones en los hospitales, asegúrese de que los artículos estériles se utilicen solo para una persona.

8. Hacer un buen trabajo en el manejo del material de primeros auxilios y medicamentos. Asegúrese de que la tasa de integridad del instrumento sea del 100%. Y ser capaz de dominar los procedimientos de rescate, el uso de fármacos e instrumentos de rescate, para lograr un rescate quirúrgico rápido en el menor tiempo.

9. Gestionar y mantener integralmente el equipamiento del quirófano. Para garantizar el uso seguro de todos los equipos en el quirófano, las condiciones de trabajo de todos los equipos deben ser supervisadas cuidadosa, meticulosa y estrictamente, las no conformidades deben señalarse de manera oportuna y se deben hacer sugerencias de rectificación para garantizar que se utilizan correctamente y a tiempo.

20xx es otro año crítico y un punto de inflexión para el vigoroso desarrollo de nuestro hospital. Nuestro departamento definitivamente trabajará duro bajo la dirección correcta de los líderes del hospital y completará con éxito el plan de trabajo.

Plan de trabajo de planificación y capacitación en anestesia 4 (1) Continuar fortaleciendo el aprendizaje y la educación ideológicos y morales del personal del departamento, y aprender, transmitir e implementar oportunamente el espíritu de la reunión de asuntos universitarios. Sea leal a sus deberes, practique la práctica civilizada, adhiérase siempre al concepto de servicio centrado en el paciente, trabaje juntos y coopere en unidad.

(2) Mejorar la calidad del trabajo del personal del departamento, brindar a los pacientes condiciones de tratamiento seguras, indoloras y cómodas sobre la base de la seguridad médica, monitorear los signos vitales del paciente y garantizar la seguridad perioperatoria del paciente.

(3) Mejorar continuamente la gestión de la calidad médica del departamento, solicitar periódicamente opiniones de cada departamento quirúrgico y realizar comentarios y rectificaciones en función de la situación real del departamento.

(4) Comunicarse y colaborar activamente, optimizar constantemente el entorno de trabajo del departamento, establecer una buena plataforma de comunicación y colaboración con departamentos hermanos, participar activamente en discusiones de casos críticos y difíciles en el departamento operativo, formular planes de anestesia con * * *, y promover * * *desarrollar.

(5) Se deben hacer esfuerzos para reducir la carga de los pacientes, utilizar los medicamentos de forma racional y acortar el proceso quirúrgico. Debemos resistir resueltamente el soborno comercial, insistir en poner a las personas en primer lugar, brindar servicios personalizados y abogar por hacer cosas buenas para los pacientes. Fortalecer la comunicación con los pacientes, reducir las disputas médicas y apuntar a lograr una tasa cero de quejas de los pacientes.

(6) Varios departamentos desarrollan nuevas tecnologías para la monitorización invasiva de la presión arterial para proporcionar monitorización intraoperatoria y postoperatoria a pacientes sometidos a cirugías mayores o potencialmente mortales.

(7) Prepararse para comunicarse y cooperar con los departamentos de oncología para brindar servicios analgésicos a pacientes con cáncer.

(8) Sobre la base de garantizar los ingresos económicos en 20xx, a través de los esfuerzos conjuntos de todos los empleados del departamento, 20xx alcanzará un nuevo máximo.

20xx es el primer año en el que nuestro hospital pasa la revisión "Top Three". Es un año de búsqueda de la verdad, pragmatismo, pionero e innovación. Bajo el liderazgo del hospital, nuestro departamento se esforzará por promover el desarrollo del departamento y lograr una doble cosecha de beneficios sociales y económicos.

Plan de trabajo de planificación y capacitación en anestesia 5 En 20xx, nuestro departamento construirá efectivamente su propia connotación basada en la ideología rectora, los objetivos, las tareas y los requisitos del trabajo de salud del hospital, y se esforzará por construir un mecanismo de trabajo completo. de vitalidad y vitalidad. Mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia de nuestro departamento, y completar activamente varios indicadores de trabajo de nuestro departamento. Formularemos el siguiente plan de trabajo basado en las condiciones reales del hospital y los departamentos.

1. La ideología rectora del trabajo departamental en 20xx

Llevar a cabo el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de una ética médica y una ética médica, y adherirse. Con los principios de espíritu de "diligencia y dedicación, pionero e innovador, riguroso y realista, y excelencia", establezca firmemente el concepto de "servicio amigable y orientado a las personas, calidad primero, servicio primero", adhiérase siempre al enfoque centrado en el paciente. , forme un buen ambiente de "revitalización del hospital, atención a los pacientes" en el departamento y esfuércese por crear características y productos de alta calidad.

Dos. Metas, tareas y prioridades en 20xx

(1) Continuar fortaleciendo el aprendizaje y la educación ideológica y moral del personal del departamento.

1. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de la reunión académica.

2. Cumplir con las normas y reglamentos del hospital.

3. Organizar al personal del departamento para que estudie política, leyes y regulaciones al menos una vez al mes y exigir que todos tomen notas.

(2) Mejorar la calidad del trabajo del personal del departamento, brindar a los pacientes anestesia clínica segura, indolora y cómoda dando prioridad a la seguridad médica, proteger la vida de los pacientes y garantizar la seguridad de actividades médicas Proceder sin problemas y participar en los primeros auxilios y la reanimación de pacientes críticamente enfermos. Desarrollar activamente nuevos negocios y nuevos proyectos.

1. Con el fin de garantizar el buen progreso del trabajo comercial diario, participar a tiempo en diversas actividades de aprendizaje empresarial organizadas por el hospital, organizar al personal del departamento para realizar aprendizaje empresarial una vez al mes, comprender las nuevas tecnologías y adquirir nuevos conocimientos y esforzarse por especializar el negocio para mejorar aún más el efecto de la analgesia del parto.

2. Realizar consultas preoperatorias al paciente crítico.

3. Cultivar activamente el equipo y salir a estudiar a corto plazo tanto como sea posible.

4. Centrarse en introducir un anestesiólogo para organizar el trabajo de manera más racional y aumentar el parto sin dolor y diversos servicios de diagnóstico y tratamiento indoloros.

5. Continuar realizando intubación traqueal obstétrica y anestesia general.

6. Desarrollar nuevos negocios de anestesia general de vía aérea con mascarilla laríngea.

7. Fortalecer la capacitación en el trabajo y el aprendizaje profesional de las enfermeras de quirófano, y fortalecer la comunicación y la cooperación entre médicos y enfermeras.

(3) Mejorar continuamente la gestión de calidad del departamento.

1. El departamento de anestesiología es un departamento clínico de alto riesgo y alto rendimiento. Todo nuestro trabajo está centrado en la calidad y continuaremos mejorando e implementando los diversos sistemas de trabajo del hospital. En 20xx, nuestro departamento establecerá y mejorará la red de control de calidad de segundo nivel de departamentos e individuos, y pondrá a prueba el sistema de control de calidad diario del departamento de anestesiología para reflejar plenamente la participación de todos en la gestión de calidad y mejorar continuamente la conciencia de calidad del departamento. equipo, mejorar el nivel de control de calidad y fortalecer eficazmente el control previo y el control de enlace permiten corregir errores y problemas de manera oportuna, mejorando la estabilidad y la mejora continua de la calidad de la anestesia. Solicitar periódicamente opiniones del departamento de operaciones y estudiar y resolver detenidamente los problemas en función de la situación real del departamento.

2. Insistir en que el personal médico de todos los niveles de nuestro departamento debe tener un alto grado de conciencia de servicio, tener el concepto de tratar a los pacientes como "padres de comida y ropa", brindar servicios centrados en el paciente y resumir. los pacientes en el quirófano de anestesiología "Diez problemas principales" que son comunes y cuidadosamente estudiados y resueltos.

3. Captar los puntos clave del control de calidad, profundizar la connotación y garantizar eficazmente la eficacia del control de calidad médica. La norma del trabajo médico es seguir una serie de normas y reglamentos, pautas de tratamiento, pautas de tratamiento y cuidados, especificaciones técnicas de funcionamiento, etc. Publicado por el Ministerio de Salud y el Departamento de Salud. Estas son experiencias valiosas resumidas a partir de lecciones de sangre y son la base más poderosa para nuestra gestión y control de calidad médica. En la calidad y gestión médica, se debe prestar atención a la eficacia del control de calidad, centrándose en los siguientes aspectos:

①Explorar activamente vías piloto de anestesia clínica;

(2) Llevar a cabo activamente el proceso y vincular el control de calidad, formular etapas del proceso o vincular estándares de calidad de manera planificada y realizar el control de calidad de acuerdo con las reglas, procedimientos y procesos.

③ Comunicarse con los objetos de control de calidad de manera oportuna; y resumir, contar, analizar, evaluar y retroalimentar oportunamente, fortalecer el monitoreo de rectificación y la orientación de los objetos de control de calidad, estudiar y ajustar oportunamente los problemas en el proceso de operación, insistir en la mejora continua y aprovechar al máximo el papel de este método en gestión de calidad médica.

(4) Comunicarse y cooperar activamente para optimizar continuamente el entorno de trabajo del departamento de cirugía de anestesia. El Departamento de Anestesiología juega un papel importante en el desarrollo y el trabajo diario del hospital, y nos esforzamos activamente para que los líderes del hospital presten más atención, cuiden y apoyen el desarrollo del Departamento de Anestesiología. Comunicarse y cooperar activamente con varios departamentos y participar en consultas y debates sobre cirugías importantes y trabajos de rescate de pacientes críticos.

(5) Se deben hacer esfuerzos para reducir la carga de los pacientes, utilizar los medicamentos de forma racional y acortar el proceso quirúrgico.

(6) Mantener la tasa de quejas de los pacientes en cero.

(7) Beneficios económicos: sobre la base de garantizar los ingresos económicos en 20xx, practicaremos ahorros estrictos y controlaremos estrictamente los costos. En 20xx, a través de los esfuerzos conjuntos de todos los empleados del departamento, lo haremos. alcanzar un nuevo máximo.

En resumen, 20xx será un año de búsqueda de la verdad a partir de los hechos, pionero e innovador, y un año en el que nuestro departamento de anestesiología evaluará la situación bajo el liderazgo del hospital y se esforzará por promover el salto- desarrollo futuro del departamento.

Planificación y capacitación del Departamento de Anestesiología 6 Mirando hacia atrás en 20XX, con el fuerte apoyo de los líderes hospitalarios, nuestro departamento ha logrado grandes resultados en términos de calidad médica, seguridad médica e ingresos comerciales. Lo que es aún más gratificante es que fue reconocido por los líderes del hospital y fue calificado como departamento avanzado y sindicato avanzado a finales de año.

En 20XX, seguiremos el espíritu de liderazgo hospitalario, trabajaremos en estrecha colaboración con departamentos hermanos, pondremos la seguridad médica y la calidad del servicio médico en la cima de todo el trabajo y continuaremos promoviendo los diversos trabajos médicos de nuestro departamento para lograr un mayor progreso con respecto al original. base. Para lograr este objetivo, planeamos centrarnos en los siguientes aspectos.

El primero es optimizar la gestión del periodo de recuperación de la anestesia y realizar la URPA.

PACU - sala de recuperación de anestesia, estaremos equipados con equipos y medicamentos de rutina y emergencia, incluyendo: oxígeno, máquina de succión, monitor multifunción, vía aérea orofaríngea, laringoscopio, intubación traqueal, ventilador, desfibriladores, infusión. bombas y otros equipos avanzados. En la sala de reanimación, una vez que cambia la condición del paciente, el anestesista y la enfermera pueden detectarlo a tiempo y tratarlo a tiempo para garantizar la seguridad de la vida del paciente. Cuando el paciente sale de la sala de recuperación de anestesia, los signos vitales del paciente serán más estables y la seguridad estará más garantizada. El miedo a los seres queridos, como el aterrizaje seguro y sin problemas de un avión, aporta un gran consuelo a los familiares del paciente.

En segundo lugar, mejorar la seguridad de la anestesia general en niños y realizar anestesia con sevoflurano.

El sevoflurano es un nuevo tipo de fármaco inhalado para anestesia general. En comparación con el isoflurano, tiene un tiempo de recuperación más rápido, irritación respiratoria mínima y aroma a alcohol. Es especialmente adecuado para niños y tiene efectos intracraneales. Tiene menos efecto sobre la presión y es el fármaco de elección para la anestesia por inhalación en neurocirugía.

En tercer lugar, realizar un seguimiento de la profundidad de la anestesia para dar la bienvenida a la era de la "anestesia de precisión".

La anestesia de precisión se administra monitorizando la señal del electroencefalograma del paciente y midiendo la profundidad del sueño, la relajación muscular y los efectos analgésicos del paciente. En comparación con los métodos de anestesia anteriores que se basaban únicamente en el control de la presión arterial, la frecuencia cardíaca y la respiración, la anestesia de precisión no solo crea condiciones más estables para los cirujanos, sino que también les brinda a los pacientes una experiencia quirúrgica más cómoda. Esto no sólo garantiza la seguridad del paciente durante la operación, sino que también mejora la calidad de la recuperación postoperatoria del paciente y también puede reducir eficazmente el costo de lidiar con las complicaciones postoperatorias. La aplicación de la "tecnología de monitoreo de la profundidad de la anestesia" clínica puede mantener la profundidad de la anestesia a un nivel estable y hacer posible una "anestesia precisa".

En cuarto lugar, la infusión controlada por objetivo debe realizarse durante la anestesia general y la medicación debe administrarse con precisión.

TCI (infusión controlada de concentración objetivo) puede hacer que el fármaco en el plasma o en el sitio efectivo alcance rápidamente la concentración establecida y mantenga la estabilidad. La concentración del fármaco en sangre se puede ajustar y mantener en cualquier momento durante el proceso de administración, lo que hace que el control de la anestesia sea más preciso, acorta aún más el tiempo de recuperación y ahorra la dosis de anestésico.

5. Mejorar la gestión del departamento y fortalecer la seguridad médica.

Bajo el liderazgo del director y la jefa de enfermería, completar bien el trabajo de control de calidad semanal; organizar al personal médico universitario para realizar estudios profesionales o discusiones sobre registros médicos cada mes y mejorar el sistema de visitas previas a la anestesia; el sistema de visitas previas a la anestesia Registros de evaluación del estado del paciente, mejorando aún más el sistema de conversación y señas con los pacientes y sus familias antes de la anestesia, implementando concienzudamente el sistema de seguimiento posoperatorio y detectando y manejando oportunamente las complicaciones de la anestesia.

En resumen, 20XX es un año de búsqueda de la verdad, pragmatismo, pionero e innovación. Bajo el liderazgo de los hospitales de todos los niveles, el departamento de anestesiología se unirá como uno solo y se esforzará por completar las diversas tareas asignadas por el hospital y se esforzará por convertirse en un departamento clave en nuestra ciudad.