Dirección de entrada del sistema de consulta personal en línea del seguro de pensiones para empleados urbanos de la provincia de Shaanxi
Nueva política para el seguro de pensiones de empleados urbanos en la provincia de Shaanxi
En respuesta a la ley De acuerdo con los importantes requisitos legales para el seguro social en el sistema, los departamentos pertinentes han realizado nuevos ajustes al seguro de pensiones y formulado nuevas políticas de seguro de pensiones para los empleados urbanos que son más adecuadas para el desarrollo de mi país y más cerca del sustento de la gente.
En 2011, la provincia de Shaanxi participó en una nueva póliza de seguro de pensiones para empleados urbanos para aquellos que habían trabajado en empresas estatales, que hizo importantes ajustes a las primas de seguro de los empleados. Para comprender correctamente el contenido del documento y captar con precisión el espíritu del documento, debemos partir de los siguientes aspectos:
Primero, debemos definir con precisión el ámbito de aplicación. La nueva póliza de seguro de pensiones para empleados urbanos es aplicable a los empleados de empresas estatales que cumplan las siguientes condiciones: 1. Aprobados por el departamento de trabajo original o el departamento gubernamental competente a nivel de condado o superior, existen procedimientos de contratación formales para empresas estatales en la región administrativa de nuestra provincia 2. Trabajar para empresas estatales en la provincia de Shaanxi y haber terminado; la relación laboral con la empresa y no se hayan incorporado ni interrumpido la relación laboral de la empresa. El personal de empleo flexible urbano con seguro de pensión básica, en tercer lugar, el que tenga registro de hogar urbano en nuestra provincia; Además, los empleados dentro del establecimiento original de agencias e instituciones gubernamentales en la provincia de Shaanxi que alguna vez trabajaron en agencias e instituciones gubernamentales y ahora dejaron las agencias e instituciones gubernamentales para encontrar empleo flexible en ciudades y pueblos también pueden ser implementados en consecuencia.
En segundo lugar, es necesario aclarar las formas de pago y beneficios del seguro. El plan de beneficios de pago del seguro se basa en la fecha de anuncio, tomando como línea la edad de 60 años para hombres y 55 años para mujeres, y se divide en política de pago de personal excedente y política de pago de personal excedente.
Para aquellos que no hayan superado la edad, de acuerdo con el principio de gestión territorial, la persona deberá presentar una solicitud por escrito de seguro a la unidad de almacenamiento de archivos o a la unidad de origen, y a la unidad de almacenamiento de archivos actual. o la unidad original lo informará a la agencia local de seguro de pensiones para su confirmación y luego manejará los procedimientos para participar en el seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible urbano.
Después de terminar la relación laboral con una empresa estatal, aquellos que participan en el seguro de pensión básico como empleados urbanos flexibles pueden pagar las primas del seguro de pensión a partir de 1999 durante el período de empleo flexible. Si una persona excede la edad de jubilación, los años de pago y los años de pago estimados han alcanzado los 15 años y los años de pago reales han llegado a los 5 años, la pensión básica se pagará de conformidad con las normas.
El personal excedente que haya trabajado en empresas estatales en la provincia de Shaanxi durante un total de 10 años deberá presentar una solicitud de seguro por escrito de acuerdo con el principio de gestión territorial, la unidad de mantenimiento de archivos actual o el original. La unidad deberá informarlo a la agencia local de seguros de pensiones para su confirmación. Pagar una prima única del seguro de pensiones (incluidos los intereses), realizar los procedimientos de jubilación de acuerdo con las normas vigentes y recibir una pensión básica mensualmente.
Finalmente, hay varias políticas nuevas para el seguro de pensiones de los empleados urbanos: el personal relevante que ha trabajado en empresas estatales debe confiar sus expedientes al centro del servicio público de empleo o al intercambio de talentos afiliado al departamento de recursos humanos. al solicitar el centro de seguro, al alcanzar la edad para realizar los trámites para recibir la pensión básica, es necesario proporcionar los procedimientos de contratación formales de la empresa estatal original, diversos materiales originales durante el período de trabajo en el estado. propiedad de la empresa, la terminación de la relación laboral con la empresa y otros materiales originales relevantes. Personas que han sido expulsadas, condenadas, etc. La duración del servicio realizado se calculará de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales pertinentes. El tiempo de trabajo que no pueda calcularse como duración continua del servicio no se considerará como años de pago. Durante la condena no se pagarán primas del seguro de pensiones.