Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Reglamento de la provincia de Shaanxi sobre gestión integral de la seguridad pública (revisado en 2003)

Reglamento de la provincia de Shaanxi sobre gestión integral de la seguridad pública (revisado en 2003)

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión integral de la seguridad pública, mantener el orden de seguridad pública y la estabilidad social, y garantizar el buen progreso de la reforma, la apertura y la modernización socialista, de conformidad con la "Decisión del Comité Permanente de la APN Comité de Fortalecimiento de la Gestión Integral de la Seguridad Pública” y las normas pertinentes. Estas normas se formulan de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos y en combinación con las condiciones reales de la provincia. Artículo 2 La tarea básica de la gestión integral de la seguridad social es movilizar y organizar el poder de toda la sociedad y utilizar medios políticos, jurídicos, administrativos, económicos, culturales, educativos y de otra índole para mejorar la seguridad social, combatir y prevenir la delincuencia, y mantener la estabilidad social. Artículo 3 Las principales tareas de la gestión integral de la seguridad social son:

(1) Tomar medidas enérgicas contra diversas actividades ilegales y delictivas que ponen en peligro a la sociedad y castigar a los delincuentes que pongan en grave peligro el orden social de conformidad con la ley;

( 2) Mejorar el sistema de gestión y fortalecer la seguridad pública;

(3) Fortalecer la educación jurídica de los ciudadanos, mejorar los conceptos jurídicos y prevenir el delito;

(4) Defender activamente un comportamiento valiente y alentar a las masas Mantener conscientemente el orden social y luchar contra las actividades ilegales y criminales;

(5) Mediar y orientar disputas civiles, prevenir y detener la violencia doméstica, resolver conflictos y eliminar factores inestables;

( 6) Fortalecer la educación, rescate y rehabilitación de delincuentes, y colocar a las personas que han sido liberadas de prisión y liberadas de la reeducación a través del trabajo. Artículo 4 La gestión integral de la seguridad social implementará la política de dar igual énfasis a la prevención y la prevención, dando prioridad a la prevención, teniendo en cuenta tanto las causas sintomáticas como las profundas, y centrándose en las causas profundas, adhiriendo al principio de integración de los organismos especializados; las masas, y quien esté a cargo será responsable, y administrará según la localidad. Artículo 5 Los gobiernos populares de todos los niveles incorporarán la gestión integral de la seguridad social en los planes generales de desarrollo económico y social y en los planes anuales. Artículo 6 La gestión integral de la seguridad social será organizada e implementada de manera unificada por los gobiernos populares en todos los niveles, se implementará un sistema de responsabilidad de liderazgo y se establecerá un sistema de responsabilidad de gestión objetivo.

Todos los departamentos, unidades y organizaciones relevantes deben implementar un sistema de división de responsabilidades para la gestión integral de la seguridad social. Artículo 7 Todos los organismos estatales, grupos sociales, empresas, instituciones, otras organizaciones y ciudadanos dentro del territorio de esta provincia deberán cumplir con este reglamento. Capítulo 2 Estructura organizativa y responsabilidades Artículo 8 Las provincias, distritos, ciudades, condados (distritos, ciudades y sus agencias enviadas) y municipios (pueblos) establecerán comités integrales de gestión de la seguridad social con personal a tiempo completo o parcial. Los comités de residentes y los comités de aldeanos deberían contar con personal dedicado y responsable de la gestión integral de la seguridad social. Artículo 9 Los comités de gestión integral de la seguridad pública en todos sus niveles son responsables de organizar, orientar, supervisar y coordinar la gestión integral de la seguridad pública dentro de sus respectivas regiones administrativas. Sus responsabilidades específicas son:

(1) Implementar leyes y regulaciones nacionales sobre la gestión integral de la seguridad pública;

(2) Implementar una gestión integral de la seguridad pública dentro de sus respectivas regiones administrativas; /p>

(3) Inspeccionar y evaluar la implementación del sistema de responsabilidad gerencial objetivo para la gestión integral de la seguridad social dentro de la región administrativa.

(4) Resumir y promover la experiencia de gestión integral de la seguridad social; , y recomendar avanzado;

(5) Atender otros asuntos relacionados con la gestión integral de la seguridad social. Artículo 10 Los tribunales populares y las fiscalías populares, de conformidad con sus deberes estatutarios, cooperarán con los departamentos administrativos judiciales y de seguridad pública para reprimir las actividades ilegales y delictivas de conformidad con la ley y desempeñar plenamente sus funciones de mantenimiento de la seguridad social. orden.

Los tribunales populares y las fiscalías populares deben realizar publicidad legal junto con la tramitación de casos, manejar las disputas de manera oportuna de acuerdo con la ley y evitar que los conflictos se intensifiquen.

Artículo 11 Las principales responsabilidades del departamento de seguridad pública en la gestión integral de la seguridad social son:

(1) Investigar y combatir las actividades ilegales y delictivas y las violaciones a la gestión de la seguridad social de conformidad con la ley;

(2) ) es responsable de la gestión de residentes temporales y población flotante, fortaleciendo la gestión, supervisión e inspección de armas de fuego y municiones, mercancías inflamables y explosivas, tóxicas y peligrosas y artículos prohibidos, y fortaleciendo la seguridad. gestión de industrias especiales y lugares públicos;

(3) Responsable de la seguridad pública, protección contra incendios, gestión del tráfico, prevención y reducción de incendios y accidentes de tráfico;

(4) Responsable de la seguridad técnica prevención, inspeccionar y orientar el trabajo de las agencias de seguridad, organizaciones de seguridad y equipos conjuntos de defensa, y establecer grupos de defensa masiva. Red de gobernanza y sistema de control de seguridad pública;

(5) Responsable de la supervisión y gestión de las personas bajo control. control, personas en libertad condicional, personas en libertad condicional, personas en libertad condicional, personas en libertad condicional por razones médicas y personas en centros de detención;

(6) Tomar medidas efectivas para prevenir y responder a emergencias. Artículo 12 Las principales responsabilidades del departamento administrativo judicial en la gestión integral de la seguridad social son:

(1) Formular e implementar planes de trabajo jurídico, realizar publicidad y educación jurídica y mejorar la conciencia jurídica del público;

(2) Llevar a cabo la mediación de las personas de conformidad con la ley, mediar en disputas civiles y prevenir la intensificación de los conflictos;

(3) Responsable de la gestión de las cárceles y la reeducación a través de lugares de trabajo y mejorar la calidad de la educación reformista;

( 4) Responsable de orientar a los departamentos y unidades pertinentes para reasentar a los prisioneros liberados de prisión y a los liberados de la reeducación a través del trabajo

( 5) Organizar el trabajo de asistencia jurídica. Artículo 13 El departamento de asuntos civiles es responsable de la orientación y supervisión de la construcción de organizaciones autónomas masivas de base, el registro y gestión de organizaciones civiles, el rescate de personas sin hogar y mendigos en áreas urbanas, y la orientación y supervisión de estaciones de socorro, desastres. socorro, bienestar social, atención y colocación preferenciales y registro de matrimonios. Artículo 14 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social es responsable de la supervisión y gestión del mercado laboral, la formación profesional y el empleo de los desempleados, y la mediación y arbitraje de los conflictos laborales. Ayudar a los departamentos y unidades pertinentes en la colocación de personas liberadas de prisión o liberadas de reeducación por el trabajo.