Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Cultura corporativa de Qingdao Hisense Real Estate Co., Ltd.

Cultura corporativa de Qingdao Hisense Real Estate Co., Ltd.

Visión corporativa Visión: Mantener la posición de liderazgo en el mercado de viviendas comerciales en la provincia de Shandong y convertirse en uno de los 10 principales grupos de la industria residencial en la industria inmobiliaria nacional. Los conceptos centrales son: amor, arquitectura, emoción.

Interpretación del concepto: Lo que fabricamos es un tipo especial de producto, que supone el mayor consumo en la vida de un consumidor y el mayor tiempo que permanece en un mismo espacio de su vida. La arquitectura es vívida gracias al amor, y la vida es más cálida gracias a la tolerancia de la arquitectura.

Espíritu EmprendedorEspíritu Emprendedor: respeto por las personas, dedicación, innovación y eficiencia.

La "orientación hacia las personas" es el núcleo del espíritu corporativo de Hisense, y su esencia es el pensamiento político benevolente y el espíritu humanista de virtud.

La “dedicación” es una expresión concentrada del profundo afecto de cada empleado de Hisense por la empresa y su elevado sentido de misión. También es un requisito específico para la ética profesional, la ética laboral y la orientación en valores.

La "innovación" es el alma del progreso de una nación y el alma del desarrollo de Hisense.

La "eficiencia" se basa en el "respeto y la dedicación a las personas" y utiliza la innovación como medio para lograr altos estándares, alta velocidad y alta calidad en el funcionamiento de la empresa.

Código de Conducta Estilo de Empresa: Exigencias estrictas, vigoroso y resolutivo.

"Requisitos estrictos" significa gestión estricta, disciplina estricta, atmósfera estricta y ejecución estricta, y siempre anteponen los intereses generales de la empresa.

“Resoluto y poderoso” significa que se deben ejecutar las órdenes y detener las prohibiciones, tomar decisiones científicas, responder rápidamente, garantizar pasos consistentes y aprovechar las oportunidades del mercado.

Conciencia de equipo: Uníos * * * para seguir adelante, y estamos unidos como uno solo.

Concepto de talento: Los talentos están calificados para sus trabajos y los talentos destacados son innovadores y desarrollados.

Objetivo corporativo: visión de futuro, diseño cuidadoso, gestión científica y servicio sincero.

Filosofía empresarial: Utilizar electrodomésticos de alta calidad para crear inmuebles.

Filosofía de servicio: Un día de compromiso, cien años de confianza.

Principio del servicio: la primera prioridad de los clientes son los asuntos mundiales.