Resumen del trabajo del Departamento de Gestión de Riesgos

El tiempo avanza paso a paso en el ciclo anual y ha finalizado un periodo de trabajo. Mirando hacia atrás en nuestro trabajo anterior, hemos aprendido mucho. ¡Sentémonos y escribamos un resumen del trabajo! Pero me di cuenta de que no sabía qué escribir. El siguiente es un resumen de mi trabajo en el Departamento de Gestión de Riesgos, que recopilé cuidadosamente. Bienvenido a compartir.

Resumen del trabajo del Departamento de Gestión de Riesgos 1 Para comprender de manera integral la situación de la gestión de riesgos de nuestro banco, mejorar efectivamente el nivel de riesgo de nuestro banco, mejorar nuestra capacidad para identificar, medir, detectar y controlar riesgos, y sentar una base práctica para la implementación de la gestión integral de riesgos por parte de nuestro banco Básicamente, desde el establecimiento de nuestro banco, nuestro departamento ha realizado principalmente el siguiente trabajo. El trabajo reciente del Departamento de Gestión de Riesgos se resume brevemente de la siguiente manera:

Primero, establecer un. sistema de reglas y regulaciones y construir un marco

En primer lugar, de acuerdo con los requisitos regulatorios del departamento de regulación bancaria y las necesidades de desarrollo de XX Bank, nuestro departamento ha desarrollado 16 sistemas básicos para préstamos morosos gestión, investigación de responsabilidades, control interno, gestión de riesgos, etc. mediante estudio y exploración. Se está mejorando aún más y algunos documentos se están revisando y publicando. En segundo lugar, nuestro banco aclaró inicialmente la estructura y las responsabilidades de la gestión de riesgos en todos los niveles, y al comienzo de su creación estableció un departamento de gestión de riesgos para que sea responsable de la gestión de riesgos. Actualmente cuenta con 3 personas.

En segundo lugar, infórmese de la situación familiar y sea pragmático.

Después del establecimiento del banco, bajo el acuerdo del liderazgo, nuestro departamento llevó a cabo una inspección en profundidad de la calidad y la gestión de los activos del banco a través de una serie de autoexámenes e inspecciones, a fin de prepararse para el buen desarrollo de diversas tareas en el futuro sienta una base sólida y proporciona una sentencia para la toma de decisiones de liderazgo. Primero, preste atención al trabajo básico y haga una lista de herramientas. Se llevó a cabo un inventario completo de préstamos vencidos, nuevos préstamos morosos, préstamos grandes, activos morosos y activos en préstamo, y se integraron cuentas de préstamos morosos fuera de balance y fuera de balance y se creó un inventario detallado. se llevó a cabo. El segundo es fortalecer la inspección y la supervisión para conocer el resultado final. De acuerdo con los requisitos de los documentos de Provincial Associated Press, nuestra oficina ha completado la recopilación de préstamos morosos de gobiernos y empresas y ha realizado un autoexamen de las diez principales violaciones crediticias, ha organizado investigaciones de riesgo crediticio en todo el banco y ha realizado inspecciones de nuevos préstamos; , préstamos morosos, hipotecas y prendas, garantías, préstamos falsos y de mala calidad, Llevar a cabo una investigación integral de riesgos sobre la implementación de nuevas regulaciones y pagos de préstamos, y completar los preparativos para la supervisión especial del trabajo de gestión de riesgos de la asociación provincial; y emitir un aviso de liquidación de garantías. En tercer lugar, innovar en la gestión dinámica y la alerta de riesgos. Al inicio de cada mes se realizan recordatorios de riesgos de los créditos vencidos y de los nuevos créditos morosos de cada sucursal para supervisar la gestión y cobranza.

En tercer lugar, sea un buen asistente y esté preparado para la reforma

Para que la reforma de nuestro banco avance sin problemas, nuestro departamento ha llevado a cabo una gran cantidad de trabajos de reforma básica, principalmente inyección de tinta. Impresión de firmas y puntos de venta. Básicamente se ha completado la producción e instalación de las medallas de bronce y caracteres luminosos en el techo.

A continuación, nuestro departamento llevará a cabo trabajos en los siguientes aspectos:

Primero, mejorar aún más el sistema departamental.

Emitir documentos sobre la rendición de cuentas de los préstamos morosos y los administradores de riesgos para garantizar que existen reglas y regulaciones a seguir.

En segundo lugar, reforzar la gestión de la morosidad.

En primer lugar, estandarizar los datos en el sistema de gestión de cuentas de préstamos morosos e informarlos a cada sucursal para fortalecer la gestión. El segundo es establecer cuentas de préstamos morosos en todo el banco, designar a la persona responsable de la gestión de cobro y aclarar el plan de cobro. El tercero es aprovechar la oportunidad de liquidar las garantías para instar a todas las sucursales a que aclaren las garantías de los préstamos morosos, especialmente las garantías de los préstamos morosos y de los préstamos morosos adquiridos con acciones, y exigir el establecimiento de libros de contabilidad. formular planes de eliminación y fortalecer los esfuerzos de eliminación. Al mismo tiempo, se debe eliminar lo antes posible la garantía de los préstamos dudosos ocultos que puedan presentar riesgos o se deben tomar medidas de preservación para prevenir riesgos. En cuarto lugar, cada sucursal debe proporcionar explicaciones por escrito sobre los préstamos vencidos y los nuevos préstamos morosos cada mes, analizar los motivos e implementar medidas de eliminación.

En tercer lugar, fortalecer la vinculación con varios departamentos funcionales.

A través de inspecciones integrales de negocios se descubren riesgos, se advierten riesgos y se promueve el sano desarrollo de diversos negocios.

En cuarto lugar, organizar la formación en materia de conocimientos sobre gestión de riesgos.

Aumentar la conciencia sobre los riesgos de todos los empleados y sentar una buena base para establecer un mecanismo a largo plazo para la gestión integral de riesgos.

Sugerencias de verbo (abreviatura de verbo)

Se recomienda que la oficina central convoque a los departamentos pertinentes, como finanzas, crédito y gestión de riesgos, para analizar la separación de las cuentas de préstamos morosos. , gestión de la morosidad y Llevar a cabo una normativa unificada sobre fenómenos como la confusión en la cobranza.

Resumen del Trabajo del Departamento de Gestión de Riesgos 2 Tenemos suerte de recién salir del campus universitario. Fuimos seleccionados por los líderes para venir a xx empresa, justo a tiempo para los preparativos de apertura de la empresa. En marzo, ingresamos a la carrera tan esperada. El tiempo vuela y el año llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos.

Cuente el trabajo que ha realizado, el reconocimiento que ha recibido, los errores que ha cometido y imagínese convirtiéndose poco a poco en un profesional desde un estudiante inmaduro. En este proceso, ¡me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su confianza y tolerancia!

1. Resumen

Aspectos de presentación de informes

1. Ayudar al gerente a organizar los informes del Banco Popular de China y de la Comisión Reguladora Bancaria de China (oficina). y comunicarse repetidamente con otras xx empresas y agencias reguladoras. Verifique, enfocándose en si los formularios de muestra están completos y si el tiempo de envío es preciso para garantizar que el envío del informe sea oportuno y completo. Finalmente, los informes se distribuyen a varios departamentos de acuerdo con el principio de fácil consulta.

2. Ayudar al gerente a resumir y presentar informes 1104 y otros informes regulatorios bancarios a la Comisión Reguladora Bancaria de China, incluidos los informes completados por el Departamento de Planificación Financiera, el Departamento de Gestión de Crédito y este departamento. resumir para garantizar que los informes puedan pasar el sistema de informes regulatorios bancarios verificación dentro de la tabla y entre tablas. Comunicarse con las autoridades reguladoras de manera oportuna sobre los problemas que hayan ocurrido o puedan ocurrir después de la presentación del informe.

3. Ayudar al gerente a completar otros informes regulares o temporales del Banco Popular de China y de la Oficina de Regulación Bancaria, principalmente informes de riesgo y entre departamentos. Recopilar y presentar informes de asociaciones financieras cada trimestre.

Prevención de riesgos

1. Ayudar al gerente a realizar una investigación previa al préstamo sobre negocios crediticios y analizar los puntos de riesgo. Para comprender en profundidad los posibles riesgos, antes de lanzar o a punto de lanzar un nuevo negocio, analice sus características comerciales, procedimientos operativos y puntos de riesgo existentes para formar resultados preliminares, como préstamos encomendados, arrendamientos financieros, crédito al comprador, crédito al consumo, factura comercial. de negocios de cambio, préstamos inmobiliarios, etc.

2. Ayudar al gerente a revisar si la información del préstamo es verdadera, legal y completa, organizar reuniones de revisión de préstamos, completar las actas de las reuniones y completar la firma y aprobación de los documentos relevantes.

Al prestar, ayude al administrador a verificar todos los elementos del préstamo, incluso si los textos de los contratos, acuerdos y otros materiales en línea y fuera de línea están completos y son precisos.

Ayudar a los gerentes a revisar los resultados de la clasificación de activos en cinco niveles. Guarde información relevante en categorías.

Obedecer

1. Bajo la dirección del líder, recopilar, organizar y estudiar las leyes, reglamentos y documentos normativos relacionados con la empresa financiera, y aclarar el entorno de cumplimiento de la empresa financiera. . Para facilitar la referencia de los distintos departamentos, los libros electrónicos se producen, organizan, imprimen y encuadernan. En tu trabajo diario, mantente atento y actualizado.

2. Antes de realizar diversos negocios, especialmente negocios crediticios, ayudar a los gerentes a realizar análisis de cumplimiento, encontrar soluciones a problemas de cumplimiento y evitar riesgos regulatorios.

3. Ayudar a los gerentes a realizar la autoevaluación de las calificaciones regulatorias, cooperar con otros departamentos y con este departamento para realizar la autoevaluación, mejorar y perfeccionar las reglas y regulaciones y realizar negocios de acuerdo con los requisitos del sistema. . Con el fin de mejorar la gestión y las condiciones operativas de la empresa, pasó con éxito la supervisión y evaluación in situ de la Oficina de Regulación Bancaria y sentó una base sólida para un mejor desarrollo en el futuro.

Además, participar activamente en otras tareas asignadas por la dirección:

1 Al inicio de la apertura, debido a la escasez de mano de obra en el departamento general, participamos en. la compra de algunos artículos de la empresa, principalmente vajillas y teteras, termos y algo de papelería. De acuerdo con los requisitos del liderazgo, organice la pequeña sala de conferencias y etiquete los elementos según las categorías principales para facilitar el acceso.

2. De acuerdo con la solicitud de la dirección, participé en el análisis del plan de servicios financieros del xx Bank y formé el resultado preliminar "Resumen y análisis del plan financiero XX";

3. en la recopilación de Para las empresas financieras registradas en xx, con empresas que cotizan en el grupo y sin un grupo que cotiza en su conjunto, la información resumida incluye la estructura organizativa, la estructura de personal, las condiciones operativas, especialmente la tasa de recaudación de fondos, y forma un informe. ;

4. De acuerdo con la solicitud de la dirección, participé en la investigación sobre las restricciones legales y políticas de la empresa financiera, los procedimientos que deben realizarse y los documentos que deben firmarse, y hizo un informe. Participó en el diseño de los tres modelos de documentos firmados con la sociedad cotizada en la etapa posterior, y fue responsable del diseño del modelo de informe de evaluación de riesgos;

5. ceremonia de inauguración de la empresa, participó en la compra y empaque de obsequios, realizó la decoración del lobby, la pantalla de bienvenida, realizó y colocó letreros guía de escaleras y sirvió como líder del equipo durante el evento;

6. participe en envíos a revistas internas, participe en discusiones tempranas sobre el diseño de módulos y preste atención a temas candentes todos los días, especialmente con Contribuya activamente con noticias relacionadas con la industria del grupo.

7. Participó en el análisis de viabilidad del proyecto xx, participó en las investigaciones de xx empresa, xx empresa, xx empresa y xx asociación, y finalmente elaboró ​​un informe.

8. Asistir al gerente del departamento de auditoría en la preparación del "Contrato de Servicio al Cliente para el Sistema Electrónico de Administración de Fondos", el "Formulario de Solicitud para el Sistema Electrónico de Administración de Fondos" y el "Recibo del Certificado de Cliente para el". Sistema Electrónico de Administración de Fondos", e imprimirlos para cada afiliado. El formulario de solicitud de la unidad, el acuse de recibo y el sobre con contraseña deben ser sellados y enviados al Departamento de Gerencia General y al Departamento de Negocios de Liquidación después de verificar la exactitud de cada elemento.

9.Asistir al responsable del departamento de auditoría y auditoría para auditar el departamento comercial de liquidación.

2. Sentimiento

1. Cosecha, promoción

Después de un año de trabajo, con la guía del líder y la ayuda de los compañeros, me centré principalmente sobre los siguientes aspectos: Se han mejorado varios aspectos:

El riesgo y el retorno son directamente proporcionales. Los bancos son instituciones que gestionan riesgos y las empresas financieras, como instituciones financieras bancarias, no pueden evitar este problema. Manager xx tiene más de 20 años de experiencia bancaria. Bajo su cuidadosa dirección, tengo una comprensión más intuitiva de varios módulos comerciales en la industria bancaria, especialmente el negocio crediticio, que es más profundo e intuitivo.

Bajo la guía del gerente xx, aprendí las leyes, regulaciones y documentos normativos relacionados con el negocio crediticio, como "Tres leyes y una guía", "Principios generales de préstamos", y obtuve una comprensión preliminar de el cumplimiento del entendimiento empresarial crediticio. Al participar en el negocio de préstamos autónomos y en el negocio de préstamos confiados de la empresa, aprendí sobre los procedimientos operativos del negocio de crédito, el contenido del texto del contrato de crédito, los materiales necesarios para el préstamo, etc.

Al enviar declaraciones y materiales escritos, obtuve una cierta idea sobre el entorno regulatorio que enfrenta la industria financiera y obtuve cierta comprensión del enfoque regulatorio de las autoridades reguladoras. Al completar informes departamentales y ver informes resumidos, tengo una cierta comprensión de los indicadores financieros que a menudo intervienen en la industria financiera.

A través de la recopilación y el análisis de las operaciones de otras empresas financieras, la comprensión de las transacciones relacionadas de las empresas que cotizan en bolsa y el análisis de viabilidad de las pequeñas empresas de préstamos, tengo un cierto conocimiento de esta industria y las industrias relacionadas.

A través del estudio y clasificación del sistema de este departamento, tengo un cierto conocimiento del modelo de gestión, control interno y prevención de riesgos de las empresas modernas. Más importante aún, bajo la influencia de la atmósfera diligente y pragmática de la empresa, cultivé un estilo de trabajo dedicado, pragmático y de mente abierta, creando un mejor punto de partida para el desarrollo profesional.

2. Problemas y deficiencias encontradas

A lo largo de casi un año de trabajo, también he visto muchas de mis deficiencias, principalmente las siguientes:

Necesidad de capacidades profesionales. para mejorar. Aunque tengo cierto conocimiento de los diversos negocios de la empresa, mi conocimiento no es lo suficientemente profundo y todavía tengo opiniones engañosas sobre muchos temas. En el trabajo del próximo año, debemos centrarnos en cultivar las capacidades profesionales y mejorar los estándares profesionales.

El trabajo no fue lo suficientemente detallado y hubo errores en los informes. Afortunadamente, el problema no es grave y puede solucionarse con una comunicación oportuna entre el Gerente XX y el departamento regulatorio. Para evitar tales problemas, es necesario fortalecer la clasificación del contenido del trabajo en el futuro, especialmente la clasificación de los informes, para cortar los problemas de raíz.

3. Plan de trabajo para el próximo año

1. Continuar ayudando a los gerentes a completar la autoevaluación de las calificaciones regulatorias, estudiar los documentos regulatorios en profundidad, comprender completamente las reglas y regulaciones de la empresa y Estar familiarizado con los procesos de trabajo de cada departamento y las políticas formadas. Documento escrito. Ayudar a otros departamentos en la autoevaluación y mejora para completar mejoras en este departamento. Un año después, pasó con éxito la aceptación regulatoria. En este proceso también se ordenaron las unidades de negocio de la empresa, haciendo que el desarrollo de la empresa sea más estandarizado y estable.

2. Continuar participando en la finalización del trabajo de auditoría, reservar el conocimiento financiero necesario para la auditoría, dominar el negocio del departamento auditado y ayudar mejor al Gerente xx a completar el trabajo de auditoría.

3. Ayudar mejor a los gerentes a completar la gestión diaria de riesgos y evitar el riesgo crediticio, el riesgo operativo, el riesgo de cumplimiento y otros riesgos de la empresa. Aprenda continuamente conocimientos sobre gestión de riesgos y aplique lo que aprenda a su trabajo.

4. Ayudar mejor a los gerentes a completar los envíos de informes, comprender completa y meticulosamente cada elemento del informe, ser conscientes de ellos y prevenir riesgos regulatorios causados ​​por errores en los informes. Al mismo tiempo, nos esforzamos por descubrir los problemas operativos de la empresa basándose en informes regulatorios y hacer sugerencias oportunas.

4. Conclusión

Como recién llegado al lugar de trabajo, estoy básicamente satisfecho con mi desempeño laboral este año, lo que se refleja en mi actitud más positiva, mi trabajo más diligente y concienzudo. y mayor deseo de cosas nuevas. Más fuertes y más responsables. Sin embargo, también me doy cuenta de que todavía tengo mucho que mejorar. En el nuevo año seré más estricto conmigo mismo, mantendré buenos hábitos, mejoraré mis defectos y trabajaré mejor.

"Cuando nos reunimos, somos como el fuego, cuando nos dispersamos, somos como estrellas en el cielo". Creo que la empresa será próspera en el nuevo año y utilizaré mis propios esfuerzos para convertirme en uno de los que brillan. estrellas!

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