¿Cuáles son los tres tipos de factores de riesgo?
Riesgos internos: Los errores, omisiones o malas conductas de los empleados pueden provocar pérdidas importantes, como errores en la introducción de datos y decisiones comerciales incorrectas. La falta de sistemas y procesos de control interno adecuados puede provocar pérdidas de activos, robos, fraudes financieros y fugas de información. La rotación de empleados y los cambios en el personal clave afectarán el funcionamiento estable de la organización. Incluyendo problemas de gestión de la cadena de suministro, errores de control de calidad, accidentes de producción, errores de gestión de proyectos, etc. , lo que puede provocar interrupciones en la producción, problemas de calidad del producto y ventas lentas.
Riesgos externos: La recesión económica, la inflación, el aumento de las tasas de interés y otros factores pueden afectar la demanda del mercado, los costos de producción de la organización y los costos de financiamiento. La posición de mercado y los beneficios de la organización se ven afectados. Los cambios en las políticas gubernamentales y las regulaciones de la industria pueden tener un impacto en el modelo operativo de una organización y en el cumplimiento de los productos, aumentando los riesgos de cumplimiento y las responsabilidades legales. Problemas de proveedores, escasez de materia prima, retrasos logísticos, etc. Puede causar interrupciones en la producción de la organización, problemas de calidad del producto y retrasos en la entrega.
Riesgos legales y de cumplimiento: el gobierno promulga nuevas leyes y regulaciones o modifica las leyes y regulaciones existentes. Si la organización no comprende ni cumple con los requisitos de estas leyes y regulaciones de manera oportuna, puede tomar decisiones. a riesgos ilegales. Contratos y compromisos firmados por la organización con proveedores, clientes, empleados, etc. , como el incumplimiento de contrato y el incumplimiento de obligaciones, pueden dar lugar a disputas legales y pérdidas económicas. El uso no autorizado de los derechos de propiedad intelectual de otras personas, o la infracción de sus propios derechos de propiedad intelectual por parte de otras personas, puede dar lugar a disputas de propiedad intelectual y responsabilidad por compensación.
Medidas preventivas para prevenir factores de riesgo
Evaluación e identificación de riesgos: Realizar evaluaciones de riesgos periódicamente para identificar posibles riesgos y sus posibles impactos. Fortalecer la concientización y capacitación en gestión de riesgos de los empleados para que puedan participar activamente en la identificación, notificación y prevención de riesgos. Identificar y analizar riesgos internos, cambios ambientales externos y riesgos de cumplimiento legal.
Establecer un sistema de gestión de riesgos: Establecer un sistema y proceso de gestión de riesgos adecuado a las características de la organización, incluidos todos los aspectos de identificación, evaluación, procesamiento y seguimiento de riesgos, para garantizar la continuidad y eficacia de la gestión de riesgos. y fortalecer la protección de la seguridad de la información y los datos, incluido el cifrado, la copia de seguridad, la gestión de derechos y otros medios técnicos, para reducir el riesgo de fuga de datos e incidentes de seguridad.