Estoy practicando una composición de 600 palabras en una fábrica de electrónica.

Xx Electronics Co., Ltd. es uno de los dos principales fabricantes del mundo de inversores para teclados de ordenadores portátiles y módulos de retroiluminación de televisores LCD. Profundamente comprometidos con la tecnología y la I+D, y con una rica experiencia en cooperación OEM/ODM, los productos se venden a clientes reconocidos en todo el mundo, incluida la provincia de Taiwán (Taoyuan, Tainan), China continental (Shenzhen, Jiangsu, Huai'an), Japón, Estados Unidos, Europa y otros lugares comerciales del mundo. Fundada en 1997, Xx Electronics tiene casi 400 patentes globales y sus productos se venden en todo el mundo. En los últimos años, con el rápido desarrollo de la empresa xx, las fábricas existentes ya no pueden satisfacer las crecientes necesidades de producción. Después de una investigación exhaustiva, la empresa decidió instalar una serie de proyectos en Huai'an. Huaian xx Electronics, una subsidiaria del Grupo BenQ en la provincia de Taiwán, es un fabricante de teclados para portátiles de fama mundial. Instalada en la Zona de Desarrollo Económico de Huai'an, provincia de Jiangsu (junto a la antigua residencia del Primer Ministro Zhou Enlai) en XX, con una inversión total de 500 millones de dólares, la nueva fábrica se puso oficialmente en producción en junio de XX. Tenemos salarios generosos, beneficios completos, hermosas fábricas y un sólido sistema de educación y capacitación, y nos esforzamos por brindar a los empleados un ambiente de trabajo y un espacio vital humanos.

Cuando comencé a hacer prácticas en xx Electronics Factory, lo primero que me di cuenta fue la palabra "cansado", y luego poco a poco me fui acostumbrando. Debido a que la mayoría de nuestros compañeros son niños únicos y no han experimentado demasiadas tormentas, se puede decir que la mayoría han estado caminando bajo paraguas. La vida de prácticas organizada por el departamento permite a estos estudiantes experimentar verdaderamente los altibajos de la vida real. Sin embargo, estoy muy feliz de ver que cuando nuestros estudiantes encontraron dificultades en las prácticas, no retrocedimos, sino que enfrentamos con valentía la realidad y desafiamos las dificultades. La práctica ha templado nuestra voluntad, haciendo que nuestra voluntad actual sea más fuerte que antes, y experimentando verdaderamente el sabor de "la fragancia de las flores de ciruelo es algo natural".

Esta pasantía nos ha brindado una gran experiencia social poco común, nos brindó un gran escenario para la práctica y el ejercicio social y también nos brindó un gran escenario para los sistemas de gestión. El director de la fábrica establece directamente la producción diaria para nuestros estudiantes y nosotros mismos gestionamos y organizamos toda la producción. Todos asumimos pesadas responsabilidades todos los días. Por un lado, debemos completar las tareas de producción diarias y garantizar la calidad, por otro lado, debemos alentar a los estudiantes a completar las tareas, equilibrar su mentalidad y garantizar razonablemente el tiempo de descanso de los estudiantes, porque cuando el número de estudiantes es básicamente fijo, El tiempo de finalización será más largo, lo que permitirá que los estudiantes tengan diferentes ideas en mente. Depende de cómo nuestros representantes estudiantiles manejen tales problemas. Se puede decir que este es un problema sin precedentes para nuestros representantes estudiantiles. Con el esfuerzo conjunto de nuestros compañeros, podremos resolver estos problemas uno por uno. De hecho, Xx Electronics Factory nos brindó una oportunidad de capacitación poco común y sentó una base sólida para que emprendiéramos el camino hacia el empleo.

Durante mis prácticas, también aprendí mucho en la línea de montaje. Nunca falté al trabajo sin ningún motivo. Soy diligente y estudioso, modesto y prudente, escucho atentamente las orientaciones de camaradas veteranos y escucho con humildad las sugerencias de trabajo presentadas por los demás. Además, puedo observar cuidadosamente, experimentar personalmente, pensar de forma independiente, analizar exhaustivamente y hacer todo lo posible para aplicar lo que aprendí en las muestras de estudio al trabajo real, y tratar de combinar la teoría con la práctica, cultivando así mi persistente profesionalismo y diligencia. estilo de trabajo pragmático. También cultivó mi paciencia y calidad. Ser capaz de obedecer órdenes, llevarse bien con los compañeros, respetar el liderazgo, ser serio y responsable, tener un fuerte sentido de la responsabilidad y poder realizar las tareas con calidad y cantidad. Y siempre respete un principio: o no lo hagas o hazlo mejor.

Primero que nada, la primera es que sé lo que es el espíritu de equipo. No podía simplemente dejar mi trabajo o dejar de trabajar en la línea de montaje. Si una persona sale o se detiene en la línea de montaje, afectará la velocidad de toda la línea de producción y causará problemas a los estudiantes en toda la línea de producción. Al mismo tiempo, se debe garantizar la calidad. Incluso si parece sin importancia, QC y QA pueden verificarlo y reelaborarlo, lo que hará perder el tiempo a los estudiantes en toda la línea de producción. Esto permite a los estudiantes aprender a manejar las cosas con cautela, conciencia y cuidado, aprender la unidad, la división del trabajo y la coordinación mutua, y les hace comprender la importancia del espíritu de equipo en el trabajo. De hecho, nuestra industria es un equipo completo y la relación entre los individuos y el equipo es como un arroyo y el mar. Sólo cuando un individuo está plenamente integrado en el equipo puede desempeñar plenamente su papel.

En segundo lugar, aprendí el buen hábito de ser ahorrativo y ahorrativo, y entendí el famoso dicho "Cada grano de trabajo es trabajo duro". Por lo general, gastamos mucho dinero en la escuela, pero cuando vemos a los empleados de la fábrica trabajando duro para obtener el dinero que tanto les costó ganar, realmente nos damos cuenta de que el "dinero" se gana con esfuerzo, no solo palabras.

Los líderes de las empresas suelen decirnos que todas nuestras ganancias provienen de los ahorros. La reina Isabel II suele decir un proverbio británico: "Ahorre los centavos y las libras llegarán". "Todas las noches apagaba las luces de los pequeños salones y pasillos del Palacio de Buckingham. Insistía en exprimir toda la pasta de dientes utilizada por la familia real. La compañía japonesa Toyota es conocida como "Debe haber un camino antes de que el camino llegue a la montaña, y debe haber un automóvil Toyota antes de que la carretera llegue a la montaña ". En términos de gestión de costos, comenzamos de cero. Cuando los guantes de trabajo se rompen, es necesario reemplazarlos uno por uno, y el papel de oficina. debe utilizarse de manera positiva. "Uno es el respeto del país y el otro es una empresa multinacional de renombre mundial. Es sorprendente cómo estas historias siguen sonando en nuestros oídos. Se puede decir que han dado a los estudiantes una lección ideológica y moral invisible, que les ha beneficiado mucho y les ha enseñado profundamente.

En tercer lugar, aprendí a comunicarme, a aprender a lidiar con las relaciones interpersonales a mi alrededor y a aprender las habilidades para disfrutar del sufrimiento. Soy introvertido por naturaleza y no muy bueno comunicándome con los demás.

Cuarto, aprendí a investigar en el trabajo y aprendí a ser una persona responsable. En el trabajo, la corrección y conveniencia de los métodos son muy importantes y afectan directamente la eficiencia de la producción.

Estoy muy familiarizado con lo que hago en mi puesto, y he estudiado cuidadosamente mi trabajo, analizado cuidadosamente las deficiencias de sus métodos y moldes, y desarrollado un conjunto de métodos más convenientes y simples para mejorar mi La velocidad del trabajo, la carga de trabajo reducida, refleja verdaderamente plenamente las diferencias de los estudiantes universitarios y refleja su elegancia. Además, la lealtad, la dedicación, la responsabilidad y la diligencia de los empleados son el alma empresarial de la que depende el éxito de la empresa. El riesgo moral de los empleados siempre apoya o aplasta la columna vertebral de una empresa. Así que, siempre que tengas valor absoluto, perseverancia y una sabiduría excepcional, tendrás éxito. No hay duda al respecto, porque debemos darnos cuenta de que un factor importante de su éxito reside en su lealtad y responsabilidad de cumplir sus promesas. Creo que serán de gran ayuda para mi trabajo futuro.

En quinto lugar, este viaje a Huai'an ha mejorado muchas amistades, ha profundizado la relación entre compañeros de clase y ha ampliado mis horizontes. Durante mis prácticas en este extraño lugar, me di cuenta de que es muy importante que los compañeros se ayuden entre sí. Todos están estrechamente unidos y se preocupan unos por otros en la vida y el trabajo. Los estudiantes que no se conocían antes también integraron todo en un grupo unido y cooperativo. También aprendieron a hablar entre sí sobre sus preocupaciones, lo que profundizó la amistad entre compañeros. Los amigos son cosas muy importantes en la vida. Hice muchos amigos en xx Electronics Factory. Me enseñaron muchos conocimientos durante mis prácticas. Enséñame a comunicarme con los líderes, enséñame a trabajar en la fábrica, a conocer varias piezas, a prestar atención a varias cosas en mi línea de montaje, etc. Generalmente son más jóvenes que yo, pero han experimentado y visto más cosas que yo. En ellos puedo descubrir muchas cosas a las que nunca había estado expuesto. Esto es muy interesante. Tienes que explorarlo en tu vida. Este tipo de vida tiene sentido; de lo contrario, creo que no hay nada interesante de qué hablar en la vida. También siento una sensación de logro después de mirar el empaque de los productos que produzco, porque contiene mi contribución y los frutos de mi trabajo. Desde el momento en que entré a la fábrica de Tyson Electronics hasta el día que me fui, todavía estaba lidiando con Remote Control Four. Al mirar el auto y esos controles remotos, todo tipo de dulces sentimientos de logro vinieron a mi corazón. La relación entre compañeros en el dormitorio también se ha vuelto más estrecha.

En general, a través de esta pasantía aprendí, como si de repente madurara, entendí los principios de ser persona y hacer las cosas, y entendí el significado de aprender. ¡Comprenda que la vida en este mundo no puede ser fácil y que solo puede afrontar cada etapa de la vida con valentía! Esto me hizo sentir claramente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Tener una comprensión clara de la dirección de mi vida también me hizo darme cuenta de que este trabajo requiere una actitud de trabajo meticulosa y seria, una mente tranquila y el espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Pase lo que pase, tengo que pensar detenidamente, escuchar las sugerencias de los demás, no ser demasiado impaciente, ser responsable de lo que hago, no hacer promesas fácilmente y hacer todo lo posible para cumplirlas. Sé que el trabajo es una tarea apasionante que requiere perseverancia y trabajo duro. Lo que creo que es importante es que durante esta pasantía, realmente me integré a la sociedad por primera vez y aprendí algunas habilidades para tratar con personas en la práctica. Durante este período, observe cómo los colegas interactúan con sus jefes y cómo manejan las relaciones entre colegas. Aprovechar esta rara oportunidad también amplió mis horizontes, aumentó mis conocimientos y sentó las bases para el futuro.

En la escuela, especialmente después de ir a la universidad, no he probado el trabajo duro en mucho tiempo. En comparación con la escuela secundaria, la vida universitaria está muy por detrás. Pero durante mi pasantía en Tyson, probé el sabor nuevamente.

Desde las cuatro de la mañana hasta las cuatro de la tarde, y para colmo, tengo que trabajar horas extras por la noche. Estoy tan cansada estos días. Hacer cosas repetitivas y deprimentes durante todo el día hace que la gente no tenga entusiasmo por el trabajo de producción, por lo que se siente muy cansada. Creo que este tipo de vida es comparable a la vida en la escuela secundaria, igual de ocupada, pero el estado de ánimo es muy diferente. Pero creo que los empleados pueden perseverar así. ¿Por qué no podemos hacerlo durante más de un mes? Así que perseveré y no me tomé un día libre. En cuanto al pago de horas extras que recibí, aunque era pequeño, mi arduo trabajo y sufrimiento psicológico habían desaparecido hace mucho tiempo. Como me dijo un supervisor de fábrica, ¿qué significa compararlo con la escuela secundaria? Realmente, nada. Esta es una gran oportunidad para hacer ejercicio. Creo que todos estaremos muy cansados ​​en el proceso de encontrar trabajo en el futuro. ¿A qué le tenemos miedo?

Hay muchos sabores además de agridulce, pero creo que todo mejora con el tiempo. Todo se acabó, déjalo ir. Vi todo tipo de fenómenos en la fábrica y los guardé en mi corazón. Al igual que hay muchos empleados más jóvenes que yo, se puede decir que este fenómeno es nuestra suerte, porque a nuestra edad todos tienen que salir a tomar tres comidas al día. Seguimos en la escuela, protegidos por la escuela y cuidados por nuestros padres, como flores en un invernadero. Esta pasantía es como un ejercicio antes de salir del invernadero, pero algunas personas todavía no lo soportan. Este fenómeno es realmente preocupante. ¿Cómo podemos tranquilizar a la gente en el futuro? Pero creo que después de esta pasantía, la adaptabilidad de nuestros estudiantes será más fuerte que la de otros. ¿Cómo se puede ver un arcoíris sin pasar por el viento y la lluvia? Nuestros estudiantes de automatización de oficinas pueden optar por realizar prácticas en Guangzhou o Dongguan, pero decidí elegir Dongguan porque creo que deberíamos echar un vistazo: "Solo puedes convertirte en un maestro sufriendo". Creo que será difícil tener la oportunidad de volver a trabajar en líneas de montaje. ¿No es una gran experiencia? Tomé la decisión correcta. De hecho, esta pasantía se realizó bajo la protección de nuestro maestro. Creo que nuestra vida sería muy difícil sin la ayuda de los profesores. Sabemos cómo son nuestros empleados cuando los vemos. Pero sigo valorando el espíritu de los empleados, como el esmero, la paciencia, la perseverancia, la resistencia, la energía, etc. , son todos ejemplos de los que podemos aprender. Realmente encontré mucho que aprender de ellos. Si tarda más encontraré más. Además de estos descubrimientos, también encontré muchas áreas en las que se puede mejorar xx.

Gracias por esta pasantía, gracias al profesor en prácticas, gracias.