¿Es el pago mensual de mi seguro de pensión de 233 el estándar mínimo?
No, se desconoce el salario promedio en el calendario local y no se puede calcular el monto exacto de la pensión mensual con la información de su contribución. Así que sólo puedo hablarte de esos amigos que son calculadores. Las condiciones son diferentes, pero los principios básicos son los mismos que desde enero de 2006. Para los más profesionales, pueden aprender cálculos poco a poco. El siguiente es el método de cálculo, ¡estímelo usted mismo!
Según este dictamen, el cálculo de la pensión básica y los métodos de pago para los empleados de empresas urbanas que participan en el seguro de pensión básica después de la jubilación.
Después de trabajar con cuentas del sistema y pagadores, la vida útil acumulada supera los 15 años. Después de la jubilación, tienen un seguro de pensión básico todos los meses, que es una combinación de pensión básica y pensión de cuenta personal. Antes de comenzar a trabajar y después de la implementación, el período total de pago de la jubilación (incluido el período de pago estimado y la combinación de cuenta unificada, lo mismo a continuación) alcanza al menos 15 años, y se pagará la pensión básica y la pensión de la cuenta personal, y luego la pensión de transición. Se pagará pensión y pensión transitoria.
Los métodos de cálculo para las pensiones básicas, las pensiones de cuentas personales, las pensiones de transición y los fondos de ajuste de transición son: (1) Estándares para el salario mensual promedio y la pensión básica mensual de los empleados en el trabajo.
El salario promedio mensual del índice I local el año pasado pagó el 1% del salario base durante 1 año. La fórmula de cálculo es la siguiente: pensión básica = (el salario mensual promedio de los empleados de Hong Kong que se jubilaron en el año actual del asegurado local + mi salario promedio de contribución mensual indexado) ÷ 2 × años de pago × 1%.
(2) El estándar de pensión mensual para cuentas personales es el monto ahorrado en la cuenta personal dividido por el monto total del pago en el mes siguiente. El método de cálculo es el siguiente:
Pensión cuenta personal = ahorro acumulado en cuenta personal ÷ varios meses considerados.
(3) La pensión de transición se basa en el salario mensual promedio indexado estándar mensual y los años de pago de la cuenta del sistema, y se paga al 1,2% por cada año completo. La fórmula de cálculo es la siguiente:
Pensión de transición = mi salario mensual promedio indexado x cuenta del sistema, período de pago x 1,2%.
(4) La pensión de jubilación total de 2006 a 2014 se ajustará a una determinada proporción del fondo de transición según las normas actuales. Para quienes se jubilen después de 2015, ya no se distribuirá el fondo de ajuste transitorio. Grasa total
El cálculo de la pensión básica y los métodos de pago mencionados anteriormente, los años de pago, el salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior, el número de meses de pago del salario promedio mensual indexado para las cuentas de seguro de pensión individuales y el el coeficiente total de pagos de supervisión de transición se basa en la "Interpretación de las cuestiones relativas a la reforma del cálculo y pago de las pensiones básicas para los empleados de las empresas" (ver anexo).
En tercer lugar, mantener una transición fluida en los niveles de tratamiento y establecer un período de transición de tres años. Durante el período de transición, si el nuevo método es inferior al método original, la diferencia se compensará en función de la pensión básica calculada. Es más alto que la práctica original: si se jubila en 2006, se pagará más del 30%, si se jubila en 2007, se pagará más del 70% y si se jubila en 2008, se pagará más del 90%. . Después de la jubilación en 2009, la pensión básica se calculará y pagará según el nuevo método. Una vez transcurrido el período de transición, si el nuevo método de cálculo y pago de la pensión básica sigue siendo inferior al método original, se debe completar.
Adjunto:
Explique el método de cálculo de la reforma del seguro de pensiones básico para los empleados de la empresa y combínelo con la cuenta del sistema.
La agrupación social de la cuenta del sistema se refiere a la cuota básica del seguro de pensiones Sistema de seguro de pensiones combinado con cuentas personales. Para afiliarse a la cuenta del sistema y participar en el seguro de pensión básico, podrá afiliarse al seguro de pensión básico después del 65438 + 31 de febrero de 2005 y el 1% o 12% de la base salarial pagada después de enero de 2006, se calculará a partir del momento. cuando se establece la cuenta personal.
El período de pago se refiere al número de años de primas del seguro de pensiones pagadas por las personas de acuerdo con las regulaciones pertinentes cuando el trabajador realmente se jubila. El sistema de cotización individual, de antigüedad continuada en el servicio, se puede calcular en función del periodo de pago estipulado por el estado y la comunidad autónoma. El período de pago se considera el cálculo del pago y el período de pago. Para menos de un año completo, divida la cantidad de meses por 12 meses y el valor de la contribución para ese año se convertirá a dos decimales.
Local del año pasado
Calcule la pensión básica local y la pensión transitoria incluidas en el salario mensual promedio de los empleados de Hong Kong. Este año, el departamento de estadísticas de la ciudad de Youlian anunció el salario mensual promedio de los trabajadores de Hong Kong el año pasado. Los salarios mensuales promedio de los empleados de las compañías eléctricas originales que participan en la coordinación de la industria de seguros de pensiones anunciada por el departamento de estadística de la región autónoma deben pasar gradualmente a los salarios mensuales promedio de los empleados de otras empresas de la región autónoma.
4. El salario promedio mensual pagado está indexado al salario promedio mensual pagado.
Índice indexado = salario promedio en 2005 × índice de salario mensual promedio de los empleados locales;
(2) El salario mensual promedio pagado bajo el nuevo método es el sistema de pago del salario previo a la jubilación para los empleados que pagan contribuciones individuales. El número de años de contribución y el salario promedio de los empleados de Union City (salario promedio en 1998) se calculan de la siguiente manera:
& índice ltBR salario promedio mensual, salario = jubilación local × salario promedio de contribución.
El índice de salario medio de cotización del año se calcula según la siguiente fórmula:/& gt>salario medio e índice salarial = -
El salario medio de los empleados locales un año antes; jubilación y dos años antes de la jubilación Trabajadores...hace n años.
——Sistema de cotización individual, el número de años de cotización antes de que los empleados se jubilen. Si el pago es menor a un año, divídalo por 12.
Plan de Pensión de Cuenta para Cinco Personas
El número de meses que se calcula la pensión de la cuenta personal y mi edad de jubilación son los siguientes. Convierta el período de un mes a tres meses dividiéndolo por un número no entero de 12 años y luego redondeando el número.
50/195 de edad de jubilación/grasa total
un mes
233,4 por ciento
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52 /185
65438+62/025
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
Sesenta y cuatro de ciento nueve personas
45/216
55/170
Ciento sesenta y cinco.
46/212
56 / 164
66/93
47/208
57/158
67/84
48/204
58/152
68/75
49/199
59/145
Sesenta y cinco y sesenta y nueve
Resolución 70/56