Yo era trabajador de radiología y ahora dejé mi trabajo. El hospital me pidió que pagara el examen físico.
1. Examen de salud ocupacional de los trabajadores radiactivos
Debido a la naturaleza especial del trabajo, el examen de salud ocupacional de los trabajadores radiactivos es una medida necesaria para proteger la salud de los trabajadores y prevenir la aparición de enfermedades profesionales. Según las disposiciones legales pertinentes, los exámenes de salud ocupacional de los trabajadores radiológicos deben ser organizados por el empleador y correr con los costos correspondientes.
2. Correr con los gastos médicos posteriores a la renuncia
Después de que un empleado renuncia, el costo del examen de salud ocupacional durante el período de empleo correrá a cargo del empleador original. El empleador no puede exigir al trabajador el pago de los gastos del examen de salud ocupacional incurridos por haber renunciado. Si el hospital exige a los trabajadores radioactivos que paguen por los exámenes físicos después de dejar sus trabajos, no cumple con las disposiciones legales pertinentes e infringe los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
En tercer lugar, proteger los derechos e intereses de los trabajadores
Ante demandas irrazonables de los hospitales, los trabajadores radiológicos pueden tomar las siguientes medidas para proteger sus propios derechos e intereses: Primero, comunicar con el hospital para aclarar las leyes y reglamentos pertinentes. Según los reglamentos, el hospital debe corregir sus prácticas incorrectas; en segundo lugar, si la comunicación falla, puede presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local y, finalmente, buscar ayuda del departamento administrativo; si es necesario, también puede buscar asistencia jurídica y proteger sus derechos e intereses legítimos a través de canales legales.
En resumen:
Es ilegal que a los trabajadores expuestos a radiaciones se les exija pagar honorarios de exámenes médicos después de dejar sus trabajos. Según las disposiciones legales pertinentes, el costo de los exámenes de salud ocupacional de los trabajadores radiológicos correrá a cargo del empleador. Ante demandas irrazonables de los hospitales, los trabajadores radiológicos deben salvaguardar activamente sus derechos e intereses y resolver los problemas a través de la comunicación, las quejas o los canales legales.
Base jurídica:
"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"
El artículo 35 estipula:
Para trabajos expuestos a riesgos laborales En caso afirmativo, el empleador deberá, de conformidad con las disposiciones del departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, organizar exámenes de salud ocupacional antes de comenzar a trabajar, durante el trabajo y después de abandonar el trabajo, y notificar a los trabajadores en redacción de los resultados de las inspecciones. El costo del examen de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
El artículo 7 estipula:
El empleador establece una relación laboral con el empleado a partir de la fecha de empleo. El empleador establecerá una lista de empleados para referencia.
Ley Laboral de la República Popular China
El artículo 54 estipula:
El empleador deberá proporcionar a los trabajadores las condiciones de seguridad y salud laboral y el trabajo necesario que cumplan con Las regulaciones nacionales equipos de protección, los trabajadores que participan en operaciones de riesgo ocupacional deben someterse a exámenes de salud periódicos.