Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados)
Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (1) De acuerdo con los requisitos de la empresa, reporté a la empresa en 20xx y me desempeñé como cajero después de que el líder me lo arreglara. , iniciando una labor ajetreada y ocupada. Mis responsabilidades laborales son ser responsable del cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria, envío y recepción de facturas de plazas de aparcamiento temporales y custodia de efectivo y facturas diversas.
Al principio, pensé que el trabajo del cajero parecía muy simple, pero en realidad eran solo tareas rutinarias como contar dinero, emitir cheques y huir del banco. Pero cuando realmente me puse a trabajar, me di cuenta de que mi comprensión y comprensión del trabajo del cajero era incorrecta. De hecho, el trabajo de cajero no sólo conlleva grandes responsabilidades, sino que también implica muchos conocimientos, cuestiones políticas y técnicas, que requieren un arduo estudio para dominarlas. Y acabo de salir de la escuela. Después de todo, hay una cierta brecha entre la teoría y la práctica, lo que ha causado grandes dificultades en el trabajo práctico. Esto es algo que antes no podía esperar. Además, no sé mucho sobre la situación de la empresa y no estoy familiarizado con su modelo operativo, por lo que el manejo no es muy sencillo. Por lo tanto, cometí muchos errores en el trabajo, lo que dificultó mi trabajo. Afortunadamente, bajo la guía de líderes y colegas de varias empresas, entendí cómo manejar los ingresos de fondos monetarios y diversos billetes, garantizar la seguridad e integridad de los fondos monetarios y billetes que manejaba, y cómo completar comprobantes contables para garantizar que cada mes Saldo de cuentas. A través de orientación práctica, las habilidades comerciales se han mejorado y ejercitado rápidamente, y los niveles de trabajo se han mejorado rápidamente.
Después de casi x meses de intensa práctica laboral y resumen, sé que nunca es fácil ser cajero. "El trabajo de cajero es una parte indispensable del trabajo contable y la primera línea del trabajo económico. Por lo tanto, requiere que un cajero tenga un nivel de política integral, habilidades comerciales calificadas y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso. Como cajero calificado, debe cumplir los siguientes requisitos básicos:
1. Conocer, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar constantemente su nivel de políticas.
En segundo lugar, el trabajo de un cajero requiere una fuerte capacidad operativa. El uso de computadoras, la emisión de cheques, el conteo de dinero, etc. requieren habilidades básicas profundas. Como cajero de tiempo completo, no solo debe tener conocimientos básicos de contabilidad financiera para manejar asuntos contables generales, sino también tener un alto nivel de experiencia en cajero. Conocimiento y gran capacidad de operación digital para manejar los asuntos de caja.
3 Para hacer un buen trabajo como caja, primero debes amar el trabajo de caja, tener un estilo de trabajo riguroso y meticuloso y tener un fuerte sentido de la responsabilidad. seguridad, guardar correctamente el dinero en efectivo, las facturas y varios sellos. Debemos amar nuestro trabajo, ser meticulosos y concienzudos, trabajar duro para el centro de la unidad y servir a los intereses generales de la unidad y de todos los empleados. > Todo lo anterior es para mí. La experiencia y la comprensión que he adquirido trabajando durante casi X meses es también el proceso de transformar constantemente la teoría en práctica en el trabajo. Aprendo y trabajo duro para mejorar mis habilidades comerciales en el trabajo. la capacidad de trabajo y la eficiencia en el trabajo han mejorado rápidamente. Mejorar En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables para hacer bien mi trabajo y servir a todos los empleados y desarrollarme junto con la empresa. y a todos los empleados. ¡Gracias! Los líderes y colegas de la empresa apoyan y se preocupan por mi trabajo y mi vida. ¡Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo! Período de prueba para nuevos empleados (Capítulo 10 Seleccionado) (Parte 2) El tiempo vuela y llevo tres meses trabajando en la empresa sin darme cuenta. Recordando el día de la entrevista, todavía recuerdo la sinceridad y la amabilidad. del Sr. Zhao desde el primer día de ingresar a la empresa El entusiasmo de mis colegas me hizo sentir cálido como un joven que acababa de graduarse y ingresar a la sociedad. En el trabajo posterior, me di cuenta profundamente de lo realista y lo práctico. Actitud de trabajo seria de la empresa por parte del jefe hacia los colegas. Vale la pena mencionar que la actitud del director Zhou me hizo estar más alerta para hacer bien mi trabajo. Aunque los sistemas y regulaciones de cada empresa son ligeramente diferentes en los detalles. La dirección general y el propósito son los mismos, así que rápidamente me acostumbré al trabajo aquí. Seguí las reglas e hice lo mejor que pude para cooperar con el trabajo de todos. Aunque cometí algunos errores, los corregí activamente para evitar volver a cometerlos. Rápidamente me integré en la gran familia de xx Technology y hice mi trabajo en serio.
Creo que me gusta mucho estar aquí y estoy dispuesto a utilizar esto como una plataforma para capacitarme, desarrollarme junto con la empresa y hacer mi mayor aporte.
Para mí, no importa dónde esté o en qué empresa esté, siempre que tenga la suerte de ser miembro de ella, estaré lleno de entusiasmo, actitud seria y sincera y positiva. trabajar. Este es el principio básico de ser empleado. El espíritu de equipo es una virtud defendida por toda empresa. Creo que la cooperación y coordinación entre empresas es muy importante si quieren desarrollarse. Sin la cooperación de varios departamentos y colegas, el proceso de trabajo de la empresa se bloqueará, la eficiencia del trabajo se reducirá considerablemente y, naturalmente, los beneficios de la empresa se verán perjudicados. Esto es malo tanto para las empresas como para los particulares.
Como acabo de empezar a trabajar en mi trabajo actual, quiero aprender más de mis superiores en términos de conocimiento y aplicaciones del producto. En el próximo trabajo real, continuaré mejorando y esforzándome por hacer lo mejor que pueda. Xx Technology, mi principal responsabilidad son los canales de venta. Después de tres meses de estudio y práctica laboral, siento que ser canal de ventas es un trabajo muy formativo. Porque con solo un día más de trabajo sigues encontrando mejores canales, nunca los mejores, lo cual es un gran desafío. Podrás mejorar continuamente tu nivel de negocio. Si bien es una mejora personal, se puede decir que aumenta las ganancias de la empresa y la probabilidad de transacción, lo que se puede decir que es "lo mejor de ambos mundos".
En cuanto a la comunicación con compañeros y jefes, hasta el momento no ha habido problemas. Creo que mientras haga todo lo posible por comprender y comunicarme, a medida que nos familiaricemos unos con otros, las barreras en la comunicación serán cada vez más pequeñas. La comunicación con los clientes es más importante porque involucra cuestiones como el precio y las relaciones con los clientes. Me di cuenta profundamente de esto hace mucho tiempo, por lo que he estado aprendiendo y mejorando constantemente, y me esfuerzo por hacer lo mejor que puedo.
De hecho, Dios es justo con todos. Lo mismo ocurre con una empresa, porque la empresa es una gran familia. Todos tienen diferentes puestos, diferentes trabajos y diferentes roles en la empresa y, naturalmente, su trato será diferente. Por lo tanto, no me tomo estos aspectos en serio. Lo único que vale la pena preocuparse es si puedes hacer bien tu trabajo. ¿Estás recibiendo las recompensas que mereces? En este punto, creo que mientras hagas bien tu trabajo, la empresa te dará el trato razonable correspondiente.
Hay una canción que dice bien: "Mira el éxito o el fracaso. La vida es heroica, simplemente comienza de nuevo". trabajando duro, lograrás un mayor éxito; si fallas, no te desanimes incluso si fallas, aprende de las lecciones del fracaso y esfuérzate por lograr el éxito la próxima vez. Pase lo que pase, siempre debemos mantener una actitud positiva y optimista en el trabajo y la vida para poder trabajar mejor y vivir de forma más maravillosa.
Resumen del periodo de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (3) El tiempo vuela. Sin darme cuenta, pasé el período de prueba de tres meses y completé las tareas del período de prueba.
Mirando hacia atrás en este trabajo, dejé la escuela solo como un nuevo estudiante universitario y presenté solicitudes en todas partes a través de Internet y ferias de empleo. Finalmente, me uní a la empresa xxx para una entrevista. En este trabajo de aprendiz, aunque el proceso de solicitud fue bastante sencillo. Pero más adelante, durante el período de prueba, hubo en realidad muchos giros y preocupaciones en el camino. Afortunadamente, gracias al aprendizaje activo en el trabajo y la ayuda de mis colegas de liderazgo, superé con éxito el período de prueba de tres meses. En resumen, resumo el trabajo del período de prueba de tres meses de la siguiente manera:
Primero, tome la iniciativa de aprender
En el nuevo puesto de trabajo, para aprender y Domine esta habilidad básica, bajo la guía del líder xx, dominé los requisitos básicos del trabajo a través del aprendizaje por video y el entrenamiento personal. Al principio, durante el entrenamiento, pensé que era un trabajo muy sencillo. Después de todo, a través de la base que dominé en mi especialización, la dominé muy rápidamente mientras aprendía. El conocimiento y experiencia en esta carrera me permitió avanzar rápidamente en mis estudios. Pero también causó muchos problemas de aprendizaje.
2. Situación laboral
Después de que comencé a trabajar oficialmente, mis tareas no fueron tan fáciles como durante la formación. Pero al principio es fácil de manejar. Sin embargo, el trabajo no es estático. Especialmente durante el período de prueba, mi trabajo pasó de fácil a difícil. Luego el trabajo se volvió más complicado y engorroso, lo que también me llevó a cometer muchos errores al principio.
3. Mis propios defectos y reflexiones
En primer lugar, en términos de aprendizaje, debido a que tenía cierta base al principio, la dominé rápidamente. Pero era tan arrogante que me hizo quedarme cada vez más atrás. Lo siento mucho por esto. Pero después de darme cuenta de esto, ajusté estrictamente mi actitud laboral a través de las críticas y lecciones oportunas de xx líderes, mejoré de manera oportuna y seguí los pasos de todos.
En segundo lugar, también ignoré el tema de la mejora continua en el trabajo porque no logré fortalecerme y adaptarme al trabajo a tiempo, pero mi trabajo no fue perfecto. En este sentido, también reflexiono activamente sobre las deficiencias en todos los aspectos de mi trabajo y hago correcciones de manera oportuna.
En general, he ganado mucho en estos tres meses y he cometido muchos errores, ¡pero creo que estos errores eventualmente me traerán crecimiento! ¡Espero poder desempeñarme mejor en un trabajo adecuado en el futuro!
Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (4) Mirando retrospectivamente el trabajo de estos tres meses, estoy realmente lleno de emociones. Como "verdadero recién llegado" que acaba de ingresar a la sociedad, no sé mucho sobre la sociedad, el lugar de trabajo o incluso el puesto administrativo del que soy responsable en este momento. Pero también es por eso que tengo la oportunidad de sentir la calidez de nuestra gran familia, el entusiasmo de mis colegas que me rodean y la amabilidad de mis líderes. Unos meses más tarde, con su ayuda y capacitación, logré un gran crecimiento y progreso, y gradualmente me convertí en un empleado de oficina calificado. Ahora reviso y resumo mi experiencia laboral de la siguiente manera:
En primer lugar, el pensamiento y la actitud del empleado han cambiado
Como empleado de oficina, es el principal responsable de diversos trabajos de logística, incluidas responsabilidades administrativas y complejas, como recursos humanos y recepción. Por lo tanto, estoy mentalmente obligado a tratar cada una de mis responsabilidades con más rigor para poder desempeñar plenamente mis funciones y hacer la contribución adecuada.
Ideológicamente positivo y optimista, bueno para resumir y superarse. Trabaja con conciencia y responsabilidad y puede pensar positivamente, pero también puede tomar la iniciativa de consultar cuando encuentra problemas para evitar causar problemas en el trabajo.
Siempre he tenido un fuerte sentido de responsabilidad, pero después de este período de trabajo, mi sentido de responsabilidad ha mejorado aún más y puedo entender más claramente mis responsabilidades como responsable de XX y empleado. posición, y apégate a mi posición, esfuérzate por maximizar el valor de tu trabajo.
En segundo lugar, potenciar el estudio y trabajar duro.
Como "verdadero recién llegado", tengo grandes vacantes en la sociedad y en el trabajo. Pero como dice el refrán: "La vacante equivale a un ascenso". Con este fin, consulté activamente a los líderes y colegas a mi alrededor para comprender la situación de la distribución, conocer a los líderes de varios departamentos, saber qué buscar, a quién buscar y aprender a tomar la iniciativa para completar el trabajo.
Al principio me encargaba principalmente de algunas labores logísticas sencillas, como estadísticas, impresión y organización de la información, etc. Más tarde, me familiaricé con este entorno y comencé a aprender tareas importantes como enviar notificaciones, eliminar currículums y contar asistencia. Como conocía la importancia de estas tareas, nunca me atreví a ser descuidado, así que cumplí con éxito estas responsabilidades y mejoré aún más mis habilidades.
Tres. Planes futuros
Ahora, mi período de prueba básicamente ha terminado, pasé con éxito todas las etapas de los exámenes y me esfuerzo por contribuir a xx. Para ello, espero ser reconocido por el líder y aprobarme para convertirme en secretario oficial de XX.
Si tengo la oportunidad de unirme a XX, aprovecharé esta confianza, mejoraré activamente mis habilidades, utilizaré mi iniciativa en mi puesto y contribuiré activamente con mi entusiasmo y espíritu de lucha a la construcción y desarrollo de XX. ¡Y mejorarse constantemente para convertirse en un excelente empleado en aprendizaje!
Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (5) El tiempo vuela muy rápido y el período de prueba de tres meses termina en un abrir y cerrar de ojos. Durante los tres meses de trabajo y estudio, los líderes y compañeros de la empresa me brindaron mucho cariño y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente el calor de la familia de la industria pesada. Me dedicaré a mi trabajo con total entusiasmo.
1. Capacitación en gestión de archivos
Durante los primeros dos meses del período de prueba, la empresa me organizó para realizar una capacitación en gestión de archivos en el Departamento de la Red de Información Sur de MCC. La capacitación incluye aprendizaje teórico y aprendizaje práctico. Los contenidos principales incluyen: conocimientos básicos de gestión de archivos, gestión de archivos, gestión de archivos de personal, conocimientos de aceptación de recepción, gestión de datos de proyectos, clasificación y préstamo de planos, clasificación de mapas base y gestión de almacenes. Después de dos meses de capacitación, tengo una comprensión más profunda de la administración de archivos y también entiendo que debo ser más cuidadoso en mi trabajo futuro y administrar archivos según las condiciones específicas de la empresa.
2. Trabajo diario
Después de la formación, comencé a gestionar los archivos de la empresa. En primer lugar, en mi "Sistema de gestión de archivos para la industria pesada", he estado buscando constantemente métodos de gestión de archivos adecuados para la empresa. Una vez que el sistema se establezca oficialmente, seguiré estrictamente el sistema de gestión de archivos y continuaré buscando innovación para gestionar mejor los archivos de la empresa. En segundo lugar, guardaré los archivos y materiales que tengo actualmente de acuerdo con el número de clasificación del proyecto y los archivaré electrónicamente para garantizar que cada archivo tenga una versión impresa y una versión electrónica.
Para los archivos que deben distribuirse, aclararé su paradero y garantizaré su confidencialidad.
3. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros
Durante tres meses de trabajo y estudio, pude dedicarme a mi trabajo y logré ciertos resultados, pero también los hay. algunos problemas y deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos: Primero, he estado a tientas mientras hacía mucho trabajo, por lo que no puedo hacerlo con facilidad, y la eficiencia del trabajo necesita mejorarse aún más, en segundo lugar, después de comprender lo interno; vínculos laborales de la empresa, necesito mejorar. Se debe mejorar el nivel teórico del trabajo de archivos y la gestión de archivos se debe realizar en función de las condiciones específicas de la empresa.
En mi futuro laboral, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel laboral y contribuir al desarrollo de la empresa. Creo que debería hacer todo lo posible para: Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos. Trabaje duro para aprender conocimientos mecánicos para administrar mejor los archivos de dibujo de la empresa; en segundo lugar, cumpla con su deber y haga lo mejor que pueda. Persistir en el desempeño de las responsabilidades laborales y realizar todas las tareas asignadas por los líderes; en tercer lugar, respetar las leyes y reglamentos y ser autodisciplinado. Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, respetar todos los acuerdos de la empresa y llevarse bien con los colegas.
Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (6) El tiempo vuela muy rápido. Llevo tres meses en la empresa y llevo tres meses trabajando en puestos de atención al cliente. Durante estos tres meses, aprendí experiencias prácticas que antes no podía aprender en la escuela, y también experimenté una vida social que era completamente diferente a la vida escolar. Tengo muchos sentimientos sobre el período de prueba, así que no entraré en detalles uno por uno. ¡Permítanme primero resumir mi trabajo durante este período!
1. ¿Qué hace el servicio de atención al cliente?
Después de tres meses de trabajo de prueba, finalmente entendí completamente las responsabilidades del servicio al cliente. Para un estudiante de ingeniería, esto realmente no es algo simple, porque resulta que estoy en un puesto de servicio al cliente y realmente dedico más tiempo que otros a comprender cómo comunicarme con las personas, cómo satisfacer a los clientes y luego cómo dejar que los clientes. como mi servicio de atención al cliente. Afortunadamente, ahora lo entiendo y no tengo que pensar en lo complicado y difícil que es el trabajo de atención al cliente. Al igual que un ser humano, me comunico de forma natural con los clientes y hago todo lo posible para resolver sus problemas. Con el tiempo, los clientes me reconocerán como un proveedor de servicio al cliente.
2. La imagen del servicio al cliente en la empresa
Durante el período de prueba de tres meses, recibí varias llamadas de clientes todos los días, incluidas quejas y algunas de las consultas. fueron por errores tipográficos y algunos simplemente por aburrimiento. Cuantas más llamadas recibo, más entiendo las necesidades de mis clientes y dónde se encuentra el servicio de atención al cliente. Como representantes de servicio de la empresa, somos como la imagen de la empresa. Ya sea un cliente que se queja o un cliente puramente aburrido, siempre que se responda la llamada, nuestro personal de servicio al cliente debe mantener la imagen de la empresa desde la perspectiva de la empresa, mantener la imagen de la empresa y al mismo tiempo mantener la imagen del cliente. Sea siempre cortés con las solicitudes de los clientes.
En tercer lugar, el espacio de desarrollo del servicio al cliente
Como mencioné antes, obtuve este puesto de servicio al cliente por casualidad. No sé si siempre me gustará este puesto en el futuro, pero todavía me gustan los desafíos que este puesto me trae. En el puesto de servicio al cliente, aprendí mucha sabiduría en la vida, en la que no había pensado antes. ¡Creo que el espacio de desarrollo del servicio al cliente estará lleno de desafíos que no puedo imaginar! Sólo mejoramos cuando nos desafían, ¿no es así? Si es posible, espero que mi trayectoria de servicio al cliente pueda mejorar para que nuestros clientes estén seguros de toda nuestra empresa gracias a nuestros servicios.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo de prueba en el puesto de servicio al cliente de la empresa. No son muy largos, pero creo que están implementados y no sólo pueden poner un final perfecto a mis esfuerzos durante este período, sino que también pueden guiar mi futuro trabajo de servicio al cliente. Creo que mis obras madurarán cada vez más en el futuro.
Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (7 artículos) El tiempo es como un largo río que avanza hacia el este y nunca regresa. El período de prueba de tres meses en el banco pasó así y terminó en un instante. Se siente como una época deslumbrante que está a punto de convertirse en algo normal. Durante el período de prueba de tres meses, la experiencia laboral relevante se amplió a través de trabajos específicos, de modo que los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela tuvieran una buena forma práctica y estuvieran bien probados y consolidados.
Llegué a xx sucursal del banco xx en xx, y han pasado tres meses y unos días desde hoy. De hecho, debería haber escrito un resumen del período de prueba hace mucho tiempo, pero hasta hoy no he tenido tiempo. Durante estos tres meses de trabajo, mi período de prueba fue trabajar como cajero en un banco, haciendo trabajos de ventanilla.
Lo primero que debes hacer al incorporarte a un banco es asistir a una formación. Necesito recibir capacitación oportuna en esta profesión.
Ver que el banco concede tanta importancia a este aspecto me hace comprender la importancia de este trabajo y también me recuerdo en el corazón que debo estudiar y trabajar duro. La capacitación de tres días me brindó una comprensión básica de nuestro banco, algunas de sus reglas y regulaciones y algunas precauciones para mi puesto como cajero. La formación de tres días no me enseñó muchos conocimientos profesionales. Principalmente me hizo comprender que debo tomarme mi trabajo en serio y evitar tomarlo a la ligera.
El entrenamiento de tres días terminará pronto y asumiré oficialmente el puesto de cajero. Use el uniforme requerido por el banco, siéntese detrás del gran vidrio y ahorre para los clientes. Nuestra escuela cuenta con trabajos de simulación especializados para depósitos y retiros, por lo que cuando los clientes realizan su trabajo de ahorro, este se completa perfectamente y sin problemas. Era la primera vez que manejaba esto para un cliente y me temblaban las manos. Revisé todos los datos cuidadosamente, por temor a cometer un error accidentalmente. Cuando informé de la pérdida al cliente, al principio estaba un poco ocupado, pero lo completé bajo supervisión. Después de un período de estudio, tres meses después, pude realizar estas tareas con habilidad.
Cuando llego a casa después del trabajo todos los días, haré un resumen del trabajo del día, resumiendo lo que he aprendido, qué se debe hacer al tratar con un determinado negocio, qué cuestiones se deben pagar. atención a, etc. Cuando me encuentro con problemas inciertos en el trabajo, primero pregunto a mis compañeros en lugar de tomar decisiones yo mismo. De modo que aquellos que hayan aprendido de sus colegas también tomarán notas. Estas notas y resúmenes me han sido de gran ayuda. Los leeré cuando tenga tiempo y los tendré en mi mente.
En última instancia, el trabajo de cajero de banco todavía pertenece al sector de servicios, que pone a prueba el nivel de servicio del personal bancario. Por eso, en los últimos tres meses, he insistido en manejar los negocios de los clientes con una sonrisa. No importa qué tipo de cliente encuentre, siempre puedo tener presente el énfasis del banco en no entrar en conflicto con los clientes y esforzarse por satisfacerlos.
Bueno, esta fue la experiencia principal durante mi período de prueba de tres meses. En el futuro, continuaré trabajando duro, aprendiendo de ustedes y brindando mejores servicios a los clientes.
Resumen del período de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (8 artículos) Los días XX, XX, XX, tuve la suerte de venir al departamento de gestión de la empresa para solicitar la aprobación de la construcción. . Con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo trabajo. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:
Primero, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa.
Al comienzo de mi trabajo, estudié detenidamente el manual del empleado de la empresa y varios sistemas de gestión, los cumplí estrictamente y evité llegar tarde, salir temprano y violar las regulaciones.
En segundo lugar, tome la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender los materiales de trabajo presentados para su aprobación.
Preguntar y aprender de manera activa y humilde de líderes y colegas, y básicamente dominar materiales de trabajo, procesos de trabajo y métodos de trabajo relevantes.
3. Trabajar duro, ser serio y responsable, y completar con éxito las tareas asignadas por los líderes a través del aprendizaje continuo, la consulta, el resumen y la acumulación.
1. Según el acuerdo del liderazgo, nos comunicamos y contactamos al departamento de diseño de Shanghai, y nos comunicamos y consultamos con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixiu, lo que arrojó resultados efectivos para el buen progreso del plan.
2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .
3. De acuerdo con la situación del proyecto, combinado con el plan de primer nivel de la empresa, el trabajo es muy previsible y se esfuerza por llevar a cabo y completar todos los asuntos relacionados con el proyecto con antelación cuando las condiciones estén maduras.
4. Haga todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindarme la ayuda que pueda.
5. El proyecto se registra con antelación dentro del tiempo requerido por el plan, lo que proporciona las condiciones para el normal avance del proyecto.
6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con anticipación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.
7. Comunicarse cuidadosamente con el departamento de tierras y recursos, fortalecer el contacto, persuadir efectivamente a las líneas de alto voltaje en la parcela para que se reubiquen e instar a los departamentos gubernamentales a formular planes de reubicación de líneas de alto voltaje dentro de un plazo. tiempo efectivo para aportar garantías favorables al proyecto.
8. Cooperar con los líderes de la empresa para seguir cuidadosamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, servir como un buen asesor para los líderes e incorporar el trabajo a mi alcance de responsabilidades para el progreso normal y sin problemas de la entrega de tierras.
9. Utilizar las relaciones personales para brindar ayuda y apoyo a otros departamentos con entusiasmo y sin quejas. Vivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación, unirnos y colaborar, e integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.
IV.Problemas y soluciones:
1. Dado que en mi unidad anterior me dedicaba principalmente a la administración, operaciones y gestión de proyectos, necesito saber más sobre el trabajo de la empresa de bienes raíces. información y procesos. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa y necesita la orientación de sus líderes y camaradas.
2. A veces tengo demasiada confianza en mi trabajo y estimo que algunas tareas complejas son demasiado simples, lo que me vuelve pasivo y ansioso por tener éxito en el trabajo.
En resumen, en solo tres meses, personalmente creo que he logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa cree que todavía estoy calificado durante el período de prueba, me convertiré en un empleado de tiempo completo. Me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional y daré pleno juego a mis habilidades. fortalezas y completar cada tarea con corazón, entusiasmo y seriedad.
Resumen del periodo de prueba de tres meses para nuevos empleados (9 artículos seleccionados) (9 artículos) Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. Con la entusiasta ayuda y orientación de los líderes y colegas de la empresa, así como del departamento de finanzas, tengo una comprensión preliminar de algunos conocimientos básicos y operaciones básicas de las finanzas de la empresa. Después de este período de estudio, profundicé aún más mi comprensión de los conocimientos teóricos y también me hizo sentir la importancia de la práctica y mis propias deficiencias. Por tanto, si quieres completar tu trabajo futuro, debes practicar mucho a partir de ahora y aprender con la mente abierta. El siguiente es un resumen de mi trabajo durante este período.
1. Contenidos principales de la pasantía
1. Manejar transferencias bancarias, depósitos, retiros, aceptaciones bancarias, etc.
2. Responsable de comprar, conservar y emitir cheques de efectivo y transferencia de cheques en varios bancos.
3. Informatizar los recibos bancarios y los comprobantes de pago bancario.
4. Registrar la cuenta manual del diario bancario y conciliarla con el banco de manera oportuna.
2. Fracaso en la pasantía
Mirando hacia atrás en el trabajo de cajero de tres meses, siento que tengo muchas deficiencias. Creo que el enfoque es demasiado simple, por eso me parece un. Un poco arrogante durante la operación, lo que provocó muchos errores. Los problemas innecesarios se resumen a continuación:
1. El cheque debe redactarse de forma ordenada, sin trazos consecutivos y no puede modificarse. Sin embargo, mis habilidades básicas de caligrafía eran demasiado débiles, así que terminé escribiendo el contenido del cheque con mucha claridad. Estampar un sello bancario también es una técnica. El banco ha vuelto a bloquear la imagen fantasma y quiere retirarla, lo que está retrasando mi trabajo.
2. Al rellenar recibos bancarios y comprobantes de pago bancario con ordenadores, la fecha y el número de archivos adjuntos a menudo se olvidan y se reescriben.
3. El diario bancario se registra manualmente y no se puede conciliar con el banco de manera oportuna.
En tercer lugar, ingresos por pasantías
1. Seguir estrictamente los requisitos del sistema financiero, manejar el negocio de cobros y pagos del banco, completar y emitir cheques y reconocer el rigor y la estandarización de los pagos. trabajo financiero.
2. Aprenda y opere el sistema de software de contabilidad UFIDA y combine efectivamente los libros con la práctica.
3. Registra cuentas detalladas basadas en comprobantes contables, y aprende a preparar importes y estados de saldo.
4. Aprendí a llevarme bien con mis colegas y a completar otras tareas asignadas por los líderes de manera oportuna.
Cuarto, comprensión de la empresa
Todos tienen una visión clara de la empresa. Desde que asumimos el control, hemos implementado el concepto de gestión humanista en la gestión de la empresa, es decir, "gobierno moral, orientado a las personas y armonía * * *", y hemos implementado sucesivamente una serie de métodos de gestión para mejorar la calidad y el orden de la gestión de la empresa. . En cuanto al trato a los empleados, la empresa ha implementado una serie de medidas, como ayudar a las personas cuando tienen dificultades, descubrirlas cuando están enfermas, informar cuando están contentas, llorar cuando están tristes, etc. , fortaleció la armonía entre compañeros, empleados y la empresa, y también me hizo sentir profundamente el cuidado de la empresa por sus empleados.
Verbo (abreviatura de verbo) dirección del esfuerzo
En trabajos futuros, trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional, superar mis propias deficiencias y trabajar duro en las siguientes direcciones:
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1. Continúe adquiriendo conocimientos comerciales en trabajos futuros y mejore continuamente sus habilidades comerciales leyendo más, aprendiendo más y practicando más.
2. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, superar la impaciencia durante el trabajo y tratar cada trabajo con seriedad con una actitud positiva, entusiasta y meticulosa.
Lo anterior es mi experiencia y comprensión después de tres meses de uso de prueba. También es un proceso de combinar lo que he aprendido con la práctica en el trabajo. En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables y lucharé para alcanzar el valor y las metas de mi vida.
Aquí me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esto es un reconocimiento y aliento a mi trabajo, ¡realmente los aprecio!