¿Qué hace un consultor educativo?

Los consultores educativos se enfocan en mejorar integralmente las estrategias de aprendizaje y las cualidades psicológicas de los estudiantes, con el objetivo de mejorar en general las habilidades integrales y el rendimiento académico de los estudiantes, y brindar a los estudiantes y padres soluciones personalizadas a través de la aplicación integral de técnicas de entrenamiento psicológico y técnicas y conceptos de gestión educativa. . Proporcionar soluciones a los problemas de aprendizaje y problemas psicológicos para ayudar a los estudiantes a enfrentar diversas dificultades y desafíos encontrados en el proceso de crecimiento. Proporcionar a las escuelas servicios de consultoría en gestión escolar y diseño curricular y capacitación docente. ¡Consultor educativo, responsable de la consulta de matrícula!

En primer lugar, las tareas principales del consultor educativo son las siguientes:

1) Responder las llamadas de consulta con entusiasmo, programar citas y recibir a los padres visitantes, y brindar consultas sobre el aprendizaje de las materias a los padres y estudiantes en función de la situación integral y los resultados de la evaluación, para lograr las ventas del curso;

2) Asegurar que las tareas e indicadores de ventas individuales asignados por la escuela se completen a tiempo, así como las tareas de ventas en equipo. e indicadores

3) Organizar maestros de clase para pagar a los estudiantes y cooperar con los maestros de clase Completar diversas tareas para la inscripción de estudiantes

4) Mantenerse al tanto del estado de aprendizaje de los estudiantes, mantener una regularidad; comunicación con los padres, establecer buenas relaciones y mantener la imagen de la escuela

5) Ayudar a la escuela a enfrentar los problemas internos dentro de la crisis escolar, llevar a cabo estrategias preventivas y tratamiento psicológico;

6) Organizar y participar en foros de padres, informar el estado de aprendizaje de los estudiantes a los padres y llevar a cabo pólizas de seguro, renovaciones, orientación y recomendaciones;

7) Resumir datos personales de mercado, ventas y otros, completar el producción de varios informes relacionados e ingreso de datos de información del cliente de manera oportuna;

8) Supervisar y cooperar con el trabajo de servicio profesional del maestro de la clase correspondiente para aumentar el índice de recomendación de renovación;

9) Completar otras tareas asignadas por la escuela.

2. Las calificaciones de los consultores educativos son las siguientes:

1) Licenciatura en educación o superior. (También se aceptan otras carreras familiarizadas con la teoría educativa);

2) Se prefieren solicitantes con experiencia laboral relevante en instituciones educativas

2) Buena imagen profesional, buen temperamento, madurez, confianza y estabilidad, de buen comportamiento, apasionado y accesible;

3) Fuertes habilidades de comunicación y persuasión y habilidades de pensamiento lógico, gran adaptabilidad y capacidad para soportar la presión.

4) Amor; educación y tener una carrera Atento, fuerte capacidad de ejecución, buena conciencia de servicio al cliente y capacidad de aprendizaje.