Es difícil entrar en Chengdu Gas Company.

1. Fácil de empezar. Durante la entrevista en Chengdu Gas Company, RR.HH. fue muy bueno y el jefe de departamento y el gerente general estaban muy entusiasmados. Después de unirse a la empresa, también se preocuparán proactivamente por si necesitan formación y orientación adicionales. Y desde el primer día de empleo, hay un maestro y una pareja, lo cual se siente muy bien.

2. Baja presión de trabajo. La empresa establecerá una evaluación del desempeño laboral razonable y eficaz basada en las capacidades personales y las operaciones de la empresa. Cada departamento cuenta con cursos de capacitación inicial para nuevos empleados, y los empleados veteranos ayudan a los nuevos empleados a integrarse rápidamente en el equipo.

3. Los empleados son armoniosos y los líderes son amables. Los empleados son un grupo de amigos nacidos en los años 80 y 90. Se aman, trabajan en armonía, se ayudan, se llevan en armonía y se unen como uno solo. El líder es afable, amigo y maestro, con gran capacidad profesional. A menudo realiza capacitaciones para mejorar la calidad del servicio; ofrece a los empleados asignaciones de cumpleaños y otros beneficios, pasteles, meriendas, actividades de entretenimiento, etc. , la empresa defiende que cuanto más trabajas, más obtienes, por lo que no hay horas extras obligatorias. Si haces bien tu trabajo, podrás salir del trabajo a tiempo.