Leyes y sistemas que proporcionan condiciones mínimas para el desarrollo económico
La organización administrativa es la base de las actividades administrativas y el órgano principal de la gestión de los asuntos públicos sociales. Cualquier actividad administrativa debe realizarse a través de organizaciones administrativas. Sólo confiando en organizaciones administrativas científicas podemos realizar eficazmente las funciones administrativas estatales.
El tipo de organización administrativa, el sistema de organización administrativa y las actividades del personal administrativo constituyen el sistema de organización administrativa, que determina la dirección y contenido de la gestión administrativa y afecta la calidad y eficiencia de la gestión administrativa. Por lo tanto, la organización administrativa siempre ha sido una de las cuestiones más básicas en la gestión administrativa y ha atraído la atención de gobiernos e investigadores administrativos de todo el mundo.
Las organizaciones administrativas se pueden dividir en sentido amplio y restringido. En términos generales, las organizaciones administrativas se refieren a varios sistemas organizativos con funciones administrativas para lograr un mismo objetivo. Incluye no sólo varios tipos de empresas, instituciones, organizaciones de masas y sistemas organizativos de partidos políticos con funciones de gestión, sino también varias unidades con funciones ejecutivas en los sistemas legislativo y judicial de las agencias estatales y el sistema organizativo de todo el país.
La ciencia administrativa estudia las organizaciones administrativas en un sentido estricto. Las organizaciones administrativas en un sentido estricto se refieren a organizaciones gubernamentales establecidas de acuerdo con ciertas constituciones y procedimientos legales para ejercer el poder administrativo estatal y gestionar los asuntos sociales y públicos.
Desde una perspectiva dinámica, la organización administrativa es un proceso dinámico de actividades que utiliza plenamente las funciones organizativas. Cualquier organización tiene ciertos objetivos organizacionales. La realización de los objetivos organizacionales administrativos depende de una serie de actividades organizacionales como el liderazgo, la toma de decisiones, la ejecución, la supervisión y la coordinación. Se puede observar que la organización administrativa no es un marco estructural rígido monolítico, sino que tiene funciones dinámicas.