Domina los 4 puntos clave del cuidado infantil y siéntete a gusto.

Texto/Canción Entrevista a Yiling Consulta/Centro de recursos para el cuidado infantil de la ciudad de Lin Taipei Trabajadora social Muchas mujeres profesionales se enfrentarán al problema de con quién contactar inmediatamente después de tomar licencia de maternidad. Por lo tanto, solo si hace su tarea con anticipación y aprende más sobre la información sobre el cuidado, su bebé podrá recibir una atención perfecta y los padres podrán trabajar con tranquilidad. 4 puntos clave para el cuidado infantil Cuando los padres necesitan cuidar a sus bebés, de vez en cuando salen noticias sobre el cuidado inadecuado por parte de las niñeras, lo que inevitablemente hace que los padres se preocupen por cómo elegir una niñera o una institución de cuidado infantil adecuada. La trabajadora social Lin dijo que es muy importante que los padres preparen la tarea con anticipación. Pensar primero en los siguientes cuatro puntos clave puede hacer que el cuidado del bebé sea más seguro y protegido: 1. Comprenda el estilo de crianza de la otra persona. La trabajadora social Lin dijo que antes de buscar una niñera o una guardería, los padres deben conocer sus necesidades de cuidado infantil, la forma en que quieren cuidarlo y el concepto de educación. Esta es una preparación que muchos padres tienden a pasar por alto y también es la causa de disputas comunes después del cuidado de los niños. ? Centro de cuidado de bebés: Los padres comentaron que esperan cuidar el día a día de sus bebés, y también brindar algunas actividades preescolares, como cuentacuentos, juegos temáticos, etc. y el centro de cuidado de bebés tendrá actividades grupales para aumentar las oportunidades de interacción de los bebés. ? Niñera: Presta atención al cuidado diario. Algunas niñeras prepararán material didáctico o organizarán actividades. Los padres pueden ir a la casa de la niñera con anticipación para observar el entorno, comunicarse sobre los métodos de cuidado diario y evaluar si sus pensamientos y conceptos son similares o aceptables para evitar malentendidos en el futuro. 2. ¿Tiene un certificado de registro legal? Ya sea una guardería o una niñera, debe tener un certificado de registro emitido por *** para estar verdaderamente calificado. ? Centros de cuidado infantil: a partir de 2011, deben pasar evaluaciones del condado y de la ciudad cada tres años para cumplir con los estándares de calidad en términos de administración, actividades de cuidado infantil, salud y seguridad, etc. Los padres pueden consultar los resultados de la evaluación del centro de cuidado infantil a través de Internet, lo que añade una capa adicional de seguridad al enviar a sus hijos al centro de cuidado infantil. ? Niñera: debe tener actualmente más de 20 años y cumplir una de las siguientes tres condiciones: 1. Egresada de primera infancia, limpieza, enfermería y otras carreras afines. 2. Completó el curso básico de capacitación para niñeras de 126 horas y obtuvo el certificado de finalización. 3. Aprobar el "Examen de Habilidades de Técnico Niñera" y poseer el "Certificado de Técnico Niñera". La trabajadora social Lin también recordó a los padres que si quieren encontrar una niñera profesional, pueden acudir al centro de servicios de atención domiciliaria encargado por cada condado o ciudad, o acudir al sistema comunitario de niñeras o a la asociación de niñeras de cada condado o ciudad. 3. Cómo elegir una niñera VS Los padres en un centro de cuidado infantil a veces encuentran una niñera a través de la presentación de vecinos y familiares, o a través del sistema de niñeras comunitario, si se trata de un centro de cuidado infantil, primero pueden considerar estar más cerca de él; el trabajo o el domicilio de la pareja para facilitar el transporte futuro. No importa qué tipo de guardería sea, debes buscar una niñera con un certificado de registro ***** o una guardería con un expediente, para que estés más protegido si surgen problemas en el futuro. ? Centro de cuidado infantil 1. Es necesario colgar el certificado de licencia de registro en un lugar visible y observar si la proporción entre personal y niños es de 1:5. El tiempo de crianza es un punto clave que muchos padres de doble ingreso deben considerar. Al elegir, asegúrese de preguntar primero claramente cuánto tiempo lleva cuidar a su bebé, cuándo comenzarán a incurrirse en salarios perdidos y cómo calcularlos. 3. Si los métodos y conceptos de atención del maestro o enfermera son los mismos que los suyos. Comunique claramente de antemano cómo los padres y maestros pueden cooperar para evitar malentendidos en el futuro debido a conceptos diferentes. ? Niñera 1. Se recomienda que los padres acudan personalmente a la casa de la niñera para una entrevista para conocer el entorno familiar, la situación familiar, los miembros de la familia, los rasgos de personalidad, el cuidado de los niños, las creencias religiosas, el vegetarianismo, etc. y qué capacitación han recibido (como habilidades para amamantar, cuidado infantil, etc. 2. El número de niñeras a tiempo completo es limitado, generalmente 1:4, pero el cálculo del número legal de niñeras se basará en). la edad y el momento de cuidar al bebé hay una diferencia. 4. Los padres clave que hayan firmado un contrato pueden consultar la Red de Servicios de Información sobre Guarderías de Taipei * * *, descargar varios modelos de contratos de guardería y comunicarse claramente con la guardería o la niñera de acuerdo con cada modelo de contrato. Los siguientes son los puntos clave que se deben comunicar en un contrato de guardería: Centro de Guardería 1. Primero, determine si el tiempo de cuidado de su bebé es de día, medio día, día completo o cuidado temporal. Los nombres del cuidador principal y del co-cuidador del bebé en el centro de cuidado de bebés deben constar en el contrato o cuidado de día completo; atención nocturna. Nombre del cuidador principal.

2. El período de crianza está relacionado con los diferentes juicios de ambas partes sobre las horas extraordinarias o el trabajo reducido, por lo que el período de crianza debe registrarse claramente para evitar responsabilidades confusas en caso de accidente. ? Niñera 1. El contenido del contrato debe indicar claramente la dirección del servicio de guardería y establecer quiénes son los padres en primer lugar para evitar responsabilidades confusas en caso de accidente. 2. Las tarifas del servicio de guardería estipulan claramente la tarifa por hora que los padres deben pagar si dan a luz antes de tiempo o trabajan horas extras. Además, puedes aclarar de antemano si quieres darle un regalo a la niñera o no, y enumerar primero los tres párrafos del contrato o cuánto bono le darás. El artículo original fue publicado en la revista "Mommy Baby" 2065438, número 363, mayo de 2007. ※.※ Para obtener contenido más interesante, consulte mombaby/. Este artículo se publica con el permiso de la revista "Mommy Baby" y no puede reproducirse sin permiso. ※.¡Suscríbete al canal audiovisual Healthy Aloha para leer conocimientos sobre salud más fácilmente y prestar atención a tu salud todos los días! line @ ID: @:/supply/article/32703 Palabras clave: trabajadora social, Lin, envío de niños al jardín de infantes, guardería, cuidado inadecuado de niñeras, prueba de habilidades de técnico de niñeras.