¿Están saturados los profesionales del derecho en China?

La saturación, entendida simplemente, significa que el empleo ha alcanzado su máximo y no puede acomodar nueva oferta, es decir, la oferta excede la demanda, a juzgar por la situación actual del empleo, tal fenómeno existe; Pero esto no es una verdadera saturación, sino simplemente una saturación estructural, donde hay un desajuste entre lo que el mercado necesita y lo que la realidad puede ofrecer. En otras palabras, la brecha de talentos jurídicos de alto nivel que necesita la sociedad continúa expandiéndose, y hay una grave escasez de talentos jurídicos aplicados, compuestos e internacionales, mientras que la oferta de profesionales del derecho de bajo nivel excede la demanda, lo cual es un una especie de saturación estructural. 1. La saturación es un concepto físico, lo que significa que a una determinada temperatura y presión, el soluto contenido en la solución alcanza el límite más alto. En otras palabras, significa que las cosas han llegado a su máximo.

En segundo lugar, la situación actual de los profesionales del derecho muestra que sólo está saturada estructuralmente. En la actualidad, los profesionales del derecho de nivel bajo están seriamente saturados y faltan talentos legales de nivel medio a alto. A este fenómeno lo podemos llamar saturación estructural. Es decir, la gama baja está efectivamente saturada, pero todavía faltan talentos de gama media y alta.

En tercer lugar, la brecha de demanda de talentos legales de alto nivel en mi país continúa expandiéndose y hay una grave escasez de talentos legales integrales. 1. En los últimos años, importantes casos injustos, falsos y equivocados han saltado a la luz pública a través de extensos informes de los medios de comunicación y se han convertido repetidamente en el centro de atención de la opinión pública. Esto demuestra, por un lado, que todavía hay una grave escasez de legislación real. prendas. Se puede decir que el país y la sociedad han planteado requisitos más altos y estrictos para la integridad personal, la ética profesional y las capacidades profesionales de los talentos jurídicos y judiciales.

2. Aunque actualmente mi país tiene un excedente de talentos legales, la brecha de demanda de talentos legales de alto nivel continúa expandiéndose y hay una grave escasez de talentos legales aplicados, compuestos e internacionales que puedan hacerlo. satisfacer las necesidades del desarrollo económico y social del país. Todavía existe una gran brecha entre las habilidades profesionales y las cualidades profesionales de los talentos jurídicos y las crecientes expectativas de justicia social del país y del pueblo. Ésta es la situación básica y el objetivo fundamental que deben afrontar las facultades de derecho universitarias en la formación del talento.