Cómo escribir información de contratación para una nueva fábrica
1 Utilice una palabra o frase atractiva en el título o que comience a captar la atención de los candidatos potenciales. Como "oportunidades interesantes" y "contratación de nuevas fábricas".
2. Presente brevemente los antecedentes, el alcance comercial y los objetivos de la nueva fábrica, y describa en detalle el título del trabajo, las responsabilidades y los requisitos para la contratación.
3. Enumere las calificaciones y requisitos, incluidas calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades profesionales, capacidad lingüística, etc. Resalte los beneficios y beneficios para los empleados que brinda la empresa, como salarios, asignaciones por horas extras, seguro social, oportunidades de capacitación, planes de desarrollo profesional, actividades de los empleados, etc.
4. Proporcione métodos de solicitud detallados e información de contacto, incluida la dirección de correo electrónico, el número de teléfono o el enlace del formulario de solicitud en línea. Al final del mensaje de contratación, vuelva a enfatizar las fortalezas de la empresa, las perspectivas de desarrollo o las características únicas para atraer a más candidatos.
5. Tenga plazos específicos, horarios de entrevistas u otra información importante, y asegúrese de que se mencione claramente en la información de contratación.