Red de información educativa de Fangshan Reclutamiento de guarderías infantiles
1. Departamentos y puestos de reclutamiento
Este reclutamiento * * * involucra a 66 unidades afiliadas a la Comisión de Educación del Distrito de Fangshan y planea reclutar a 300. gente. Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.
2. Condiciones de reclutamiento
(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar a la patria socialista.
(2) Respetar las disciplinas y leyes, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y no tener antecedentes penales;
(3) amar la educación rural y haber sido empleado de la unidad empleadora durante más de 3 años;
(4) Tener residencia permanente en Beijing y graduados no residentes en Beijing con relaciones personales en Beijing, excluidos aquellos cuyo registro de hogar y archivos aún se encuentran en la escuela de posgrado;
(5) Requisitos educativos:
Los solicitantes para puestos de maestro de jardín de infantes deben tener carreras de educación preescolar de tiempo completo planificadas a nivel nacional con un título universitario o superior. Los maestros de escuela primaria y secundaria deben tener carreras de formación docente de tiempo completo planificadas a nivel nacional con una licenciatura o superior. y las especialidades de docentes de secundaria deben ser iguales o similares a los puestos solicitados. Las materias de música y educación física se pueden relajar para los graduados no normales de las especialidades relevantes, pero deben tener un certificado de calificación docente en la disciplina correspondiente;
(6) Requisitos de la sesión: solo pueden postularse los graduados de 2012-2016;
( 7) Requisitos de edad: los maestros de jardín de infantes deben tener menos de 25 años (nacidos después del 1er día de 1991), primaria y los profesores de secundaria deben tener menos de 30 años (nacidos después del 1er día de 1986);
(8) Excelente rendimiento académico, buena salud y buen potencial de desarrollo profesional.
Tres. Registro y Examen de Calificación
(1) Hora de registro:
17 de febrero de 2016 -19 de febrero de 2016
9:00 am-165438+0:00 am 00; 2:00 pm a 4:30 pm
(2) Lugar de inscripción: Comité de Educación del distrito de Fangshan (No. 9 Liangxiang West Road), sala 115.
(3) Los materiales necesarios para el registro deben encuadernarse en el siguiente orden: 1. Formulario de registro de contratación de personal profesional y técnico de la Comisión de Educación del Distrito de Fangshan 2016 2. Registro del hogar (copia de la página de inicio y personal); página), copia de la cédula de identidad (los originales deben ser verificados); 3. Los estudiantes de primer año deben presentar un formulario de recomendación de posgrado (sellado con el sello del Centro de Orientación Laboral) y expediente académico universitario (sellado con el sello de la Oficina de Asuntos Académicos). Los graduados de 2012 a 2015 deben presentar copias de su certificado de graduación y certificado de envío (los originales deben ser verificados), los estudiantes de posgrado también deben proporcionar certificados de graduación de pregrado, copias de certificados de grado (los originales deben ser verificados) y certificados de mantenimiento de registros de instituciones de almacenamiento de archivos; 4. Certificado profesional de docente (sellado con el sello del centro de orientación laboral de la escuela); 5. Certificado de calificación docente (aquellos que hayan aprobado el examen pero no hayan obtenido el certificado deben poseer un certificado de premio); 7. Materiales recomendados por mí y materiales relevantes que demuestren su capacidad.
(4) El registro en el sitio y la revisión de calificación se llevarán a cabo al mismo tiempo.
Cuarto, disposición de la evaluación
Se adopta una evaluación integral, que se divide en dos partes: evaluación empresarial (preparación de la lección y conferencia) y entrevista (defensa y entrevista). La evaluación empresarial y la entrevista se realizarán juntas, con una puntuación total de 100 puntos, y los candidatos calificados recibirán 60 puntos. Los candidatos serán seleccionados en función de sus méritos. Preparación de la lección: el tiempo de preparación de la lección es de 30 minutos. Los candidatos sortean al registrarse para determinar el orden de evaluación. Después de llegar a la sala de preparación de lecciones, extraen el contenido de enseñanza de acuerdo con los requisitos de la materia del puesto y presentan el diseño de enseñanza sobre la base de la preparación de lecciones independiente. El contenido del diseño didáctico para las escuelas primarias y secundarias debe incluir objetivos de enseñanza, dificultades de enseñanza, recursos y medios de enseñanza, principales métodos de enseñanza y procesos de enseñanza. El contenido de los planes de lecciones de jardín de infantes incluye nombres de actividades, objetivos de actividades, preparación de actividades, procesos de actividades y reflexiones de enseñanza. Conferencia: El tiempo de la conferencia es de 10 a 15 minutos. El contenido de la clase magistral incluye el análisis de los estándares curriculares y del contenido del material didáctico, los objetivos de enseñanza, las dificultades de enseñanza, los recursos y medios didácticos, los principales métodos y procesos de enseñanza, así como la autoevaluación de los contenidos que imparte. Defensa y entrevista: La defensa y entrevista tendrán una duración de 5-10 minutos. El equipo de evaluación hará preguntas directamente relacionadas con el puesto, la disciplina y este capítulo según los requisitos del curso y del puesto, y los candidatos las responderán en el momento. La hora y el lugar de la evaluación se anunciarán con anticipación en la Red de información educativa de Fangshan o se notificarán de otras formas.
Verbo (abreviatura de verbo) determina el personal a contratar
Determina los candidatos a contratar en función de las puntuaciones de evaluación general de mayor a menor. Aquellos con puntuaciones inferiores a 60 no lo harán. ser contratado. Cuando haya una vacante disponible, el empleado contratado podrá solicitar un segundo traslado.
(1) Inspección, examen físico y revisión de calificaciones
Se realizará inspección, examen físico y revisión de calificaciones al personal a contratar. Serán aquellos que no cumplan con las calificaciones. descalificado.
(2) Publicidad
Los candidatos calificados serán identificados como candidatos para el empleo y se publicarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Fangshan y en la Red de información educativa de Fangshan, y aceptará supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
(3) Tramitar los trámites de empleo
Una vez transcurrido el período de publicidad, se gestionarán los trámites pertinentes para quienes no tengan objeciones.
(4) Postprocesamiento
El personal contratado disfrutará de un tratamiento docente formal de acuerdo con las normas pertinentes de gestión de las instituciones públicas.
(5) Período de prueba
El período de prueba para el personal recién contratado es de medio año (los recién graduados deberán seguir las regulaciones nacionales pertinentes). Quienes no pasen el período de prueba quedarán descalificados para el empleo.
Número de contacto: 010-89353415
Número de supervisión: 010-89366912