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Condiciones de reconocimiento de talentos de la zona de alta tecnología de Chengdu

1. Requisitos de presentación de informes

(1) La dirección de registro industrial y comercial y la relación fiscal de la empresa del solicitante se encuentran en la zona de alta tecnología de Chengdu. La licencia comercial, el certificado de impuestos corporativos y la unidad de pago de la seguridad social de la empresa. La unidad del solicitante debe ser consistente.

(2) Los "fundadores" en este aviso de solicitud se refieren a talentos empresariales con una proporción de participación no menor a 5 en los artículos de registro industrial y comercial de la empresa al momento de la solicitud, y los "gerentes centrales" " se refieren a los subdirectores de la empresa. Presidente, Alta Dirección. Para aquellos que postulan para fundadores (proporción de participación no inferior a 5) y gerentes principales de la empresa (vicepresidente y superiores), cada empresa está limitada a 3 personas.

2. Estándares de clasificación

Recordatorio: Instrucciones sobre el ajuste de la dirección de reconocimiento de talentos ABCD:

1. Categoría B, dirección tres:

Al identificar nuevos accionistas de empresas gacela o empresas que cotizan en bolsa con una proporción de participación no inferior a 5 mediante cambios de capital posteriores, la empresa gacela debe ser una empresa de zona de alta tecnología y las condiciones de identificación de sus accionistas originales permanecen sin cambios.

II. Categoría C Dirección 2:

Cuando las empresas nacionales de alta tecnología y las empresas águila en etapa inicial lleguen a nuevos accionistas con una proporción de participación no inferior a 5 a través de cambios de capital posteriores, las empresas nacionales de alta tecnología Las empresas de tecnología deben ser empresas de la zona de alta tecnología, y las empresas águila en etapa inicial deben cumplir con el estándar de "los ingresos operativos del año anterior no deben ser inferiores a 6,5438 millones de yuanes o el financiamiento de capital acumulado no es menos de 5 millones de yuanes ", y las condiciones originales de identificación de accionistas permanecen sin cambios.

Tres. Categoría D Dirección 2: Al identificar a los accionistas de las pequeñas y medianas empresas nacionales de ciencia y tecnología, la empresa debe cumplir con el estándar de "los ingresos operativos del año anterior no son inferiores a 6,5438 millones de yuanes o la financiación de capital acumulada no es inferior más de 5 millones de yuanes."

Cuatro. Categoría D dirección cuatro: Sobre la base de los certificados de habilidades profesionales originales, los talentos que hayan obtenido certificados de calificación de personal profesional y técnico también se incluirán en el alcance del reconocimiento.

V. Los talentos con orientación laboral de categorías A, B y C deberán acreditar pago continuo de seguridad social durante 12 meses.

■(1) Talentos de categoría A

●Dirección 1: Talentos que cumplen con los estándares de Categoría A del "Catálogo de talentos que se necesitan con urgencia y talentos de alto nivel en Chengdu" y que innovar e iniciar negocios en la zona de alta tecnología de Chengdu.

●Dirección 2: Talentos que ocupan puestos de vicepresidente senior o superiores en empresas Fortune 500 y empresas fundadas en la zona de alta tecnología de Chengdu (la proporción de participación no es inferior a 5).

●Dirección 3: Fundadores de plataformas ecológicas de empresas líderes y empresas unicornio reconocidas por la Zona de Alta Tecnología de Chengdu (la proporción de participación no es inferior a 5).

●Dirección 4: Fundadores y directores centrales de empresas de innovación científica y tecnológica que han iniciado de forma independiente su propio negocio en la zona de alta tecnología y han hecho contribuciones significativas al desarrollo económico y social de la zona de alta tecnología. (gasto anual en I+D de más de 6.543,8 mil millones de yuanes o pago de impuestos anual de 2.100 millones de yuanes o más o ingresos por ventas anuales de más de 3 mil millones de yuanes o inversión anual en activos fijos de más de 6.543,8 mil millones de yuanes).

■(2) Talentos de categoría B

●Dirección 1: Talentos que cumplen con los estándares de Categoría B para talentos que se necesitan con urgencia y talentos de alto nivel en Chengdu y que innovan e inician negocios en Zona de alta tecnología de Chengdu.

●Dirección 2: Talentos que se desempeñan como profesores o investigadores en las 200 mejores universidades del mundo y en universidades nacionales de primera clase, y crean empresas en la zona de alta tecnología de Chengdu (la proporción de participación no es inferior a 5).

●Dirección 3: Fundadores de empresas gacela reconocidas por la Zona de Alta Tecnología de Chengdu o empresas de innovación tecnológica que cotizan en bolsa (excluido el Nuevo Mercado OTC) (la proporción de participación no deberá ser inferior a 5).

●Dirección 4: RD o gerentes que han llevado a cabo RD de innovación científica y tecnológica en la zona de alta tecnología de Chengdu en los últimos tres años, tienen derechos de propiedad intelectual independientes y tienen ingresos por ventas anuales a gran escala. (más de 50 millones de yuanes) (las compras de cada empresa están limitadas a tres productos y cada producto está limitado a tres personas. Los gerentes deben ser gerentes de departamento o superior).

●Dirección 5: Empresas de innovación científica y tecnológica que inician sus propios negocios en la zona de alta tecnología y hacen contribuciones significativas al desarrollo económico y social de la zona de alta tecnología de Chengdu (gasto anual en I+D de más de 50 millones de yuanes o pago de impuestos anual de más de 654,38 mil millones de yuanes o impuesto anual Fundadores y gerentes principales con ingresos por ventas de más de 654,38 mil millones de yuanes o inversión anual en activos fijos de más de 500 millones de yuanes).

■(3) Talentos de categoría C

●Dirección 1: Talentos que cumplen con los estándares de Categoría C del catálogo de Chengdu de talentos que se necesitan con urgencia y talentos de alto nivel, y que innovan y comienzan. empresas en la zona de alta tecnología de Chengdu.

●Dirección 2: Los fundadores de empresas en ciernes identificadas en etapa inicial, empresas de "cuatro talentos escolares" de alto nivel y empresas nacionales de alta tecnología declaradas por la Zona de Alta Tecnología de Chengdu (la proporción de participación no es menor). que 5).

●Dirección 3: RD o gerentes que hayan llevado a cabo investigación y desarrollo de innovación científica y tecnológica en la zona de alta tecnología de Chengdu en los últimos tres años, tengan derechos de propiedad intelectual independientes y tengan ingresos por ventas anuales de un cierta escala (más de 30 millones de yuanes) (limitado a cada empresa) Se utilizan tres productos y cada producto está limitado a tres personas (los gerentes deben ser gerentes de departamento o superiores).

●Dirección 4: Fundadores y directores centrales de empresas de innovación científica y tecnológica que han iniciado sus propios negocios en la Zona de Alta Tecnología y han hecho ciertas contribuciones al desarrollo económico y social de la Zona de Alta Tecnología de Chengdu. (gasto anual en I+D de más de 20 millones de yuanes o pago de impuestos anual de 50 millones de yuanes o más o ingresos por ventas anuales de más de 700 millones de yuanes o inversión anual en activos fijos de más de 200 millones de yuanes).

●Dirección 5: Vicepresidentes y altos ejecutivos de empresas Fortune 500, empresas de plataformas ecológicas líderes, empresas unicornio, empresas gacela y empresas de innovación tecnológica que cotizan en bolsa (excluida NEEQ) se establecieron en la zona de alta tecnología de Chengdu.

■ Talento (D)

●Dirección 1: Cumplir con el estándar D del "Catálogo de talentos de alto nivel y talentos necesarios con urgencia de Chengdu" y trabajar en agencias gubernamentales, empresas e instituciones. en la zona de talentos de alta tecnología de Chengdu.

●Dirección 2: Fundador del almacén nacional de pequeñas y medianas empresas de base tecnológica (el ratio de participación no es inferior a 5).

●Dirección 3: Talentos con una licenciatura o superior que trabajan en agencias gubernamentales, empresas e instituciones en la Ciudad de Ciencia y Tecnología del Futuro, la Biociudad Internacional y el Distrito Oeste de alta tecnología.

●Dirección 4: Talentos profesionales y calificados que trabajan en empresas en la zona de alta tecnología de Chengdu con un salario anual de no menos de 200.000 RMB.