Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Me uní a Zhenhua New Energy en la ciudad de Fenggang, ciudad de Dongguan. El ambiente de trabajo y los beneficios eran deficientes. Quiero dimitir, pero no lo permitiré. ¿Qué debo hacer?

Me uní a Zhenhua New Energy en la ciudad de Fenggang, ciudad de Dongguan. El ambiente de trabajo y los beneficios eran deficientes. Quiero dimitir, pero no lo permitiré. ¿Qué debo hacer?

¿Mal ambiente? Ser maltratado

Amigo, otras empresas no te pueden confiar, ¿verdad? O simplemente di tonterías si no estás contento allí.

Esta empresa ofrece alojamiento gratuito por 2,5 yuanes por comida, y también ofrece aire acondicionado y acceso gratuito a Internet inalámbrico en la ducha. ¿A esto también se le llama mal trato?

En cuanto a la renuncia, firmaste un contrato laboral. No se puede dimitir casualmente sin circunstancias especiales. La empresa no es un lugar del que puedas irte cuando quieras. ¿La empresa cuenta con un sistema corporativo? Si desea renunciar, puede decírselo claramente a su jefe y luego entregar el trabajo a otros para evitar pérdidas innecesarias. Existe un proceso tanto para unirse como para salir de la empresa, por lo que no puede renunciar, solo puede postularse hasta que la empresa contrate a alguien para cubrir su vacante.

En cuanto a lo que usted dijo sobre el liderazgo desordenado, se deducirá dinero para arreglar las lagunas. Esto no se puede decir abiertamente. Si es grave, serás legalmente responsable.

En definitiva, necesitas llevarte bien con tus empleados para ser felices en el trabajo.

En realidad soy empleado de esta empresa, así que estoy muy feliz y no estoy satisfecho con mi salario. Los trabajadores de todo el mundo parecen quejarse de este problema. La empresa es una empresa de propiedad estatal con una estricta gestión interna. De hecho, la empresa se está desarrollando muy rápido y somos muy estrictos en todos los aspectos. Creo que no pasará mucho tiempo antes de que tengamos más novedades.

Como empleados, debemos desarrollarnos a medida que la empresa se desarrolla. Pero lo más importante es el desarrollo de la calidad.

No envíes información falsa para ganar simpatía.

Espero que puedas reflexionar sobre ti y desearte un trabajo que te haga feliz después de dejar tu trabajo.