Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Soy un estudiante de ingeniería de la información electrónica y quiero realizar el examen de ingreso de posgrado. ¿Me gustaría preguntar qué dirección puedes elegir? ¿Qué escuelas tienen puntos de investigación destacados en electrónica?

Soy un estudiante de ingeniería de la información electrónica y quiero realizar el examen de ingreso de posgrado. ¿Me gustaría preguntar qué dirección puedes elegir? ¿Qué escuelas tienen puntos de investigación destacados en electrónica?

Recuerdo que la mejor escuela de ingeniería de la información electrónica era Xi'an Electronic Technology.

1) Dirección del circuito electrónico digital. Dedicado al desarrollo de microcontroladores (serie 8051 de 8 bits, serie ARM de 32 bits, etc.), FPGA (CPLD), circuitos lógicos digitales e interfaces de microcomputadoras (puerto serie, puerto paralelo, USB, PCI). La escritura de controladores y aplicaciones subyacentes es más exigente.

El microcontrolador se desarrolla principalmente en lenguaje C y lenguaje ensamblador, y la complejidad implica el desarrollo y trasplante de sistemas operativos integrados en tiempo real (ucLinux, VxWorks, uC-OS, WindowsCE, etc.). ).

La mayoría de las personas dedicadas a la tecnología electrónica se dedican a esta dirección, que se utiliza principalmente en control industrial, monitoreo, etc.

2) Dirección de propagación. Una rama es el diseño, la construcción y la depuración de ingeniería (estaciones base, salas de computadoras, etc.) La otra rama es el desarrollo, como enrutadores, conmutadores, software, etc. Debe comprender la señalización número 7 y varios protocolos relacionados con la comunicación, y las plataformas de desarrollo van desde ARM y DSP hasta Linux y Unix.

3) Dirección multimedia. Varios códecs de audio y video, mpeg2, mpeg4, h.264, h.263, las plataformas de desarrollo son principalmente ARM, DSP y Windows.

4) Fuente de alimentación. Las fuentes de alimentación son circuitos analógicos, incluidas fuentes de alimentación lineales, fuentes de alimentación conmutadas, transformadores, etc. La fuente de alimentación es una parte importante de cualquier circuito.

5) Circuitos de radiofrecuencia y microondas. Es decir, circuitos radioelectrónicos. Incluyendo antenas, circuitos de microondas de estado sólido, etc. Es un circuito analógico de alta frecuencia. Es una de las partes centrales de varios sistemas de comunicación.

6) Procesamiento de señales. Esto incluye procesamiento de imágenes y reconocimiento de patrones. Esto requiere algunos conocimientos matemáticos, principalmente álgebra matricial, probabilidad y procesos estocásticos, y análisis de Fourier. Es muy atractivo extraer los componentes de interés de un montón de señales caóticas, lo que significa algo así como inteligencia artificial. Por ejemplo, síntesis de señales de radar, transformación de imágenes, tomografía computarizada, reconocimiento de matrículas, rostros, huellas dactilares, etc.

7) Dirección de Microelectrónica. El diseño y fabricación de circuitos integrados se divide en front-end y back-end. El front-end se centra en el diseño funcional, el desarrollo de FPGA (CPLD) también puede considerarse como diseño de front-end y el back-end se centra en la implementación del diseño físico.

8) Existen muchas direcciones, como circuitos de audio, circuitos electrónicos de potencia, circuitos de control, protocolos, etc. para automóviles y aviones. . .

Quienes se especializan en física y se dedican a la tecnología electrónica generalmente tienden a hacer más física aplicada, para poder utilizar mejor su experiencia. Como circuitos analógicos, circuitos de radiofrecuencia, fuentes de alimentación e incluso diseño de circuitos integrados.

上篇: ¿Puedo estudiar enfermería como estudiante universitario por mi cuenta? 下篇: Cómo fortalecer el autodesarrollo de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria en la nueva situaciónResumen: En los últimos años, en la buena situación de la reforma del sistema penitenciario, el ajuste del diseño, la seguridad de la supervisión y la rápida El desarrollo económico ha cambiado la forma de pensar de los agentes de policía e incluso de los cuadros dirigentes, cegados, desorientados y algunos incluso engendran corrupción. Como cuadros de inspección y supervisión disciplinaria, cómo mantener el ritmo de los tiempos, "cumplir con excelente calidad, excelente estilo y espíritu emprendedor las sagradas responsabilidades encomendadas por el Partido y el pueblo" y obtener importantes victorias en la construcción de un gobierno limpio y anti- La corrupción se ha convertido en la situación actual en la máxima prioridad que tenemos ante nosotros. Palabras clave: Estrategias de formación de equipos de inspección y supervisión disciplinaria 1. Problemas de los propios cuadros de inspección y supervisión disciplinaria En general, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria tienen sus propias ventajas únicas: son un equipo con firmeza política, competencia profesional, disciplina estricta y excelente estilo de trabajo. Sin embargo, todavía hay algunos cuadros de inspección y supervisión disciplinaria que no están adaptados al trabajo anticorrupción bajo la nueva situación, y algunos han expuesto algunos problemas pendientes. El autor cree que todavía existen algunas lagunas o problemas en los tres estilos, tres conocimientos y tres habilidades de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. (1) Hay tres problemas de estilo principales entre los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria1. El estilo de estudio es "irregular" y la afición a los libros es seria. La mayoría de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria conceden gran importancia al aprendizaje y aman el aprendizaje, pero aprenden principalmente de periódicos, revistas, documentos, conferencias, libros y otros "libros", aprenden de la práctica y no aprenden lo suficiente de las masas en las que se centran; sobre el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, y Ignorar el estudio de las leyes y regulaciones, el conocimiento científico y cultural y el conocimiento profesional, como el conocimiento económico, el conocimiento financiero, etc., no se estudian en profundidad, solo un poquito, son satisfecho con un conocimiento a medias, falta de comprensión y dominio del sistema teórico y la esencia espiritual es inconsistente con el trabajo práctico. Relacionado, hay una falta de conciencia de aprender haciendo y aprender haciendo. A menudo copian y tragan información sin poder aplicar lo aprendido y promover el aprendizaje, lo que da como resultado el fenómeno de las "dos pieles" en el aprendizaje. Les gusta tomar atajos, practicar el pragmatismo e incluso sacar citas de contexto; Para situaciones nuevas y problemas nuevos que surgen en el trabajo real, a menudo hay más críticas que análisis y más espera que acción. 2. El estilo de trabajo es "falso" y el formalismo es serio. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria pueden implementar concienzudamente la línea, los principios y políticas del Partido, los documentos superiores y el espíritu de reunión, pero no basta con concentrarse en completar las tareas asignadas por los superiores y partir de realidades específicas. Generalmente hay muchas convocatorias y pocas medidas concretas en el trabajo. Las reuniones se utilizan para transmitir reuniones, los discursos se utilizan para aprender discursos, los documentos se utilizan para implementar archivos y se hacen artículos superficiales, por lo que el trabajo está "vacío"; superficial y superficial, no profundo y meticuloso, y el trabajo es "flotante"; interesado en perseguir olas, ser el centro de atención, competir por la gloria, embellecer los logros, restar importancia a los problemas, incluso mentir a los demás, informar buenas noticias. no son malas noticias, y al ser "erráticos" en el trabajo a la hora de imponer la disciplina, algunos temen perder votos y sombreros. Las masas hacen "armonía", miran los guiños de los dirigentes y trabajan "con suavidad". 3. El estilo de liderazgo “no sirve al pueblo” y es altamente burocrático. Algunos cuadros dirigentes de inspección y supervisión disciplinaria no profundizan en las bases para comprender la situación, no se preocupan lo suficiente por el bienestar de las masas, sólo se preocupan por la disciplina e ignoran el sufrimiento de las masas; prestan atención a la investigación y a la investigación, les gusta sentarse en casa y preparar platos, pensar en ideas a puerta cerrada y crear problemas a puerta cerrada. Los coches están divorciados de la realidad, algunos son francos con sus subordinados, halagan a sus superiores y son ambiguos con ellos; sus pares; algunos no tienen principios, tienen puntos de vista desalineados sobre el bien y el mal, y puntos de vista fuera de lugar sobre el desempeño político, simpatizan y toleran a las malas personas y las malas acciones, y tienen una actitud positiva hacia la corrupción. Hay un sentido de conformidad hacia los corruptos. prácticas. Siguen adelante y no luchan activamente contra la corrupción. Algunas personas tienen miedo de ofender a los demás y no toman decisiones por la gente. No se sorprenden cuando saben que están equivocados. No critican ni disuaden. Evitan los problemas cuando se encuentran con ellos. . Sólo plantan flores pero no espinas. Se preocupan por las ganancias y las pérdidas. Considere siempre retirarse primero y haga todo lo posible para mejorar la relación. (2) Falta de cuadros de inspección y supervisión disciplinaria1. Comparación de los conocimientos jurídicos y los tres grandes conocimientos. Con el desarrollo de los tiempos y el progreso de la sociedad, la conciencia de la gente sobre la protección de los derechos es cada vez más fuerte. Las prisiones se enfrentan a la profundización de las reformas, la implementación de infraestructura penitenciaria, cartas y visitas de delincuentes y sus familiares, y respuestas a demandas. Como sistema penitenciario, la mayoría de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria no han recibido una formación jurídica profesional y sistemática. Saben un poco sobre derecho penal, derecho penitenciario y otras leyes, pero no saben mucho sobre derecho laboral y de seguridad, derecho contractual, ley económica, ley de licitaciones, ley de construcción de capital, etc. Sin embargo, la ley no se comprende bien e incluso se ha convertido en un punto ciego, y mucho menos en el dominio y la competencia. Por lo tanto, para fortalecer la construcción del estilo de partido y el trabajo limpio de gobierno y anticorrupción en la nueva situación, debemos esforzarnos por mejorar el nivel de conocimientos jurídicos de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria. 2. Conocimiento económico. Con el desarrollo continuo de la sociedad, los campos económicos emergentes, como el aumento de las empresas penitenciarias, a menudo son propensos a la corrupción. Sin embargo, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria penitenciaria generalmente no han participado en actividades productivas y comerciales y carecen de conocimientos económicos y financieros. operaciones comerciales. Sin conocimientos de economía, es imposible supervisar eficazmente las actividades económicas penitenciarias. Esto requiere que los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria sean competentes no solo en conocimientos profesionales como investigación de casos, juicios, peticiones y educación, sino también en conocimientos profesionales como ingeniería de construcción, compra y venta de productos farmacéuticos, adquisiciones gubernamentales, seguridad de producción y circulación. También deben ser competentes en finanzas, auditoría, finanzas. Sólo cuando el conocimiento profesional como el comercio electrónico llegue al punto en que "la magia sea tan alta como la magia y la moral sea tan alta", podremos investigar y abordar mejor la corrupción. . 3. Conocimientos de gestión. Los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria penitenciaria son mejores en el manejo de cuadros y delincuentes. Sin embargo, existe una falta de comprensión de la gestión, producción, operaciones y administración generales de las prisiones. Por lo tanto, como cuadro de inspección y supervisión disciplinaria, es necesario fortalecer el aprendizaje integral, no solo para aprender teoría política, leyes y reglamentos, sino también para adquirir conocimientos sobre gestión penitenciaria, gestión empresarial, gestión de producción y operaciones, etc. , para que no sólo podamos mantener la cabeza gacha sino también mirar hacia el camino, analizar y ver los problemas desde una perspectiva más elevada y lograr verdaderamente una lucha contra la corrupción eficaz y específica. (3) Tres habilidades que los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria deben mejorar 1. Capacidad para prevenir la corrupción. La lucha contra la corrupción se centra en la prevención.

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