La ley china estipula que la edad mínima para trabajar para los trabajadores es

Edad mínima de empleo, la edad mínima de inicio de empleo especificada por la ley para que los trabajadores participen en las relaciones legales laborales. Según el Convenio sobre la edad mínima de admisión al empleo adoptado por la Organización Internacional del Trabajo en 1973 (núm. 138), la edad mínima para el trabajo industrial es de 15 años. En China, la edad mínima para trabajar estipulada por ley es 16 años. Debido a la particularidad de la formación de la capacidad laboral, algunas ocupaciones tienen requisitos especiales para los trabajadores, y las leyes laborales de varios países suelen estipular algunas excepciones. Por ejemplo, según la "Ley Laboral de la República Popular China", las unidades literarias, artísticas, deportivas y de artesanías especiales pueden reclutar menores de 16 años con la premisa de completar los procedimientos de aprobación de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes y garantizar su derecho a recibir la educación obligatoria. ? [1]?

1. La edad mínima legal para trabajar en mi país es 16 años;

2. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales realmente necesitan reclutar trabajadores y atletas literarios y artísticos. menores de 16 años, artistas, con el consentimiento de los padres u otros tutores del menor, y reportados al departamento administrativo laboral a nivel de condado o superior (incluido el nivel de condado) para su aprobación.