¿Cómo definir la distancia para el permiso familiar?
1. Los empleados que estén separados de su cónyuge o padres pueden solicitar licencia familiar;
2 Aplicable a los empleados que hayan trabajado durante un año en agencias estatales, organizaciones populares y. empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo.
3. Los cónyuges visitantes pueden disfrutar de un permiso familiar una vez al año durante 30 días.
4. durante 20 días, o visitar a sus padres cada dos años Una vez durante cuarenta y cinco días;
5. Los empleados casados visitan a sus padres una vez cada cuatro años durante veinte días;
6. Los días festivos para visitas incluyen días festivos de viaje, días festivos y días festivos legales se incluyen en la duración de las vacaciones.
El proceso de solicitud de licencia familiar:
1. Los empleados deben presentar una solicitud por escrito a su departamento con anticipación y explicar el motivo de la licencia familiar y el tiempo previsto;
2. El jefe de departamento revisa la solicitud y decide si la aprueba en función del acuerdo de trabajo y la situación real del empleado;
3 Una vez aprobada la solicitud, el empleado completa el formulario. formulario de solicitud de licencia de acuerdo con el proceso prescrito por la empresa o se registra en el sistema de licencia y lo envía al recurso humano. Presentación ante el Departamento de Recursos.
4. ser contactado a tiempo en caso de emergencia;
5. Los empleados deben regresar al trabajo de manera oportuna después de la licencia familiar e informar la situación durante las vacaciones al departamento.
En resumen, después de que los empleados hayan trabajado en agencias estatales, organizaciones populares y empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo durante un año, pueden solicitar una licencia familiar basada en su estado civil y separación de residencia. Pueden visitar a sus cónyuges una vez al año durante 30 días seguidos; los empleados solteros visitan a sus padres una vez al año durante 20 días, o los empleados casados visitan a sus padres una vez cada cuatro años durante 20 días; días, y las vacaciones familiares incluyen las vacaciones por viaje. Los días festivos y los días festivos legales también se incluyen en el período de vacaciones.
Base jurídica:
Reglamento sobre beneficios de visitas familiares para empleados en municipios directamente dependientes del Gobierno Central del Consejo de Estado
Artículo
Vacaciones de visita familiar de los empleados:
(a) Los empleados que visitan a sus cónyuges tienen derecho a una licencia familiar de 30 días una vez al año.
(2) Los empleados solteros pueden visitar a sus padres en principio una vez al año y las vacaciones son de 20 días. Si el empleador no puede conceder vacaciones ese año debido a necesidades laborales, o si el empleado visita voluntariamente a familiares cada dos años, se le pueden conceder vacaciones de 45 días cada dos años.
(3) Los empleados casados pueden visitar a sus padres una vez cada cuatro años y las vacaciones son de 20 días.
El permiso familiar se refiere al tiempo que tienen los empleados para reunirse con sus cónyuges y padres. Además, el permiso de viaje se concede en función de las necesidades reales. Los días festivos anteriores incluyen días festivos y días festivos legales.