Tabla comparativa de la escala salarial a nivel docente
La clasificación de los estándares salariales para los títulos profesionales de los docentes consiste principalmente en salarios de puesto y niveles salariales que generalmente se dividen en trece niveles, y los niveles salariales se dividen en sesenta y cinco niveles. Estos niveles salariales corresponden a los títulos profesionales de docentes junior, docentes intermedios y docentes senior respectivamente. El estándar salarial para los títulos de docente se divide en 1. Título de docente junior: El salario del título de docente junior corresponde al salario del personal profesional y técnico de las instituciones públicas, el cual es 13-11. 2. Título de docente intermedio: El título de docente intermedio corresponde. al salario del personal profesional y técnico de las instituciones públicas, el cual es 10-8. 3. Título de docente superior: Los docentes con títulos profesionales superiores corresponden a los salarios del personal profesional y técnico de las instituciones públicas de nivel 7-5. Los niveles de docentes se dividen en senior (profesor, docente de nivel investigador de secundaria), senior asociado (profesor asociado, docente senior de secundaria, docente senior, técnico de laboratorio senior), intermedio (profesor, docente de primer nivel de secundaria, senior de escuela primaria profesor, laboratorista) y junior (profesor asistente, profesor asistente, profesor, profesor de secundaria nivel 2, profesor de secundaria nivel 3, profesor de primaria nivel 1, técnico auxiliar de laboratorio). Las calificaciones técnico profesionales de los docentes de primaria y secundaria se dividen en: docentes de tercer nivel, docentes de segundo nivel, docentes de primer nivel, docentes superiores y docentes superiores de tiempo completo. Las cualificaciones técnicas profesionales docentes se aplican principalmente a todos los docentes de escuelas primarias y secundarias, escuelas de educación especial y escuelas de estudio y trabajo, así como a los docentes en servicio que hayan obtenido las calificaciones docentes correspondientes y se dediquen a la educación primaria y secundaria y a la investigación docente. en centros de enseñanza e investigación, institutos de ciencias de la educación, palacios infantiles y centros de educación audiovisual.
Base jurídica
Ley docente de la República Popular China
Artículo 1: Para proteger los derechos e intereses legítimos de los docentes, crear un equipo de Docentes con buena cultura ideológica y moral y calidad profesional, promover el desarrollo de la educación socialista y formular la presente ley.
Artículo 2 La presente Ley se aplica a los docentes que se dedican a la educación y la docencia en todo tipo de centros escolares de todos los niveles y otras instituciones educativas.