Hola, me gustaría preguntar ¿cómo se asignan las acciones de los diferentes roles en la empresa? Ahora hay tres empleados principales y un mentor.

Los dividendos (distribución) de las ganancias de la empresa se basan en el índice de capital o índice de dividendos especificado en el acuerdo de inversión (estatutos), y los dividendos se distribuyen en una proporción clara.

Los estatutos son la "gran ley" de la empresa sobre cómo abordar lo anterior. Si planea no distribuir dividendos en proporción a su inversión, puede hacerlo, pero debe haber un texto que explique lo que se está distribuyendo.

Si los accionistas están de acuerdo en que algunas de las personas involucradas en la operación pueden obtener más ingresos personales, pueden utilizar sus salarios, no necesariamente dividendos.