¿Es cierto contratar comerciantes?

Se trata básicamente de información fraudulenta, sobre todo si se da alguna de las siguientes situaciones:

1 Salario: 3.000 puede ser cierto, 5.000 es sospechoso de fraude y 8.000 es definitivamente un mentiroso.

2. Tarifas: Las tarifas cobradas durante el reclutamiento son todas estafas, incluido el examen físico, las primas de seguros, los depósitos, las tarifas de vestimenta, las tarifas de procesamiento de certificados, las tarifas de comidas, las tarifas de capacitación, las fotografías, las golosinas y obsequios, etc.

3. Formación en prácticas: busque motivos (como prácticas, formación o espera de un certificado) para concertarle un trabajo no relacionado con el puesto de contratación, como porteadores, guardias de seguridad, trabajadores en general, etc. . De hecho, cuando utilizas mano de obra barata o gratuita, cuando no puedes hacerlo o te sientes engañado, te vas y él reclutará gente en cualquier momento;;

4. Puestos: con Pedido, gestión de almacén, cocinero, soldador, portero, electricista, vigilante de seguridad, conductor...................... ........ ................................................. ....................................................... .....

5 . Deje únicamente su número de teléfono móvil, sin indicar una dirección clara, y llame a la estación o a algún lugar para informarle cuál es la información de contratación;

6. Contratación de sucursales, contratación multirregional, reembolso de gastos de viaje, el llamado pago primero y luego regreso. ......