Número de teléfono del abogado de procesamiento penal de Chengde

El plazo de prescripción para el arbitraje laboral es de un año, contado desde la fecha en que ocurre el conflicto laboral hasta la fecha en que el trabajador sabe o debe saber que sus derechos han sido vulnerados.

Según la descripción de tu pregunta, puedes reclamar 300 horas extras por días festivos y 200 horas extras por fines de semana, y pagar el seguro social.

Puedes solicitar arbitraje laboral. Antes del arbitraje, puede consultar con un abogado de una firma de abogados local sobre la solicitud de arbitraje laboral y las pruebas relevantes.