Contenido del puesto de empleado de estadísticas de datos
Tixi
1. Estadísticas de nuevos depósitos y liquidaciones de vendedores cada mes
2. Formularios presentados a principios de mes (depósitos, informes de puntuación); , informes de asistencia);
3. Entrada y revisión de los ingresos y gastos del personal de ventas
4. Resumen de las puntuaciones de la etapa comercial
5. contrato del personal de ventas Ejecución del contrato y cálculo de pérdidas;
6. Revisión preliminar e ingreso en sistema del contrato firmado por el vendedor;
7. p>
8. Entrada de devolución de liquidación de vivienda;
9. Verificar todos los días si hay solicitudes de pago de alquiler que necesitan aprobación y realizar un seguimiento de los asuntos urgentes del vendedor. p>10. Otros trabajos de partición.
Extremo
1. Ayudar a los superiores a completar el análisis estadístico de datos específicos designados.
2. Preparar y presentar informes estadísticos y establecer y mejorar sistemas de contabilidad estadística; ;
3. Coordinar la gestión del sistema de información estadística, mantener y actualizar la plataforma de datos estadísticos;
4. Hacer un buen trabajo manteniendo la confidencialidad de los datos estadísticos y los registros de productos. archivar;
5, combinado con el sistema de indicadores estadísticos, mejorar y perfeccionar los métodos estadísticos.
Consejos
1. Completar estadísticas y análisis de datos específicos;
2. Preparar y enviar informes de análisis de datos para monitorear la compra y venta de bienes. cambios de precios y precios de liquidación.
3. Coordinar la gestión del sistema de información estadística y actualizar los datos estadísticos;
4. Mantener confidenciales y archivados los datos y registros estadísticos; con el sistema de indicadores estadísticos, mejorar y perfeccionar los métodos estadísticos.
6. Ayudar al departamento en la distribución de datos de productos, entrada de nuevos productos y codificación para garantizar la precisión de la información del producto.
7. Informar diariamente sobre desabastecimientos y situaciones relacionadas de acuerdo con los requisitos de los líderes del departamento, y realizar análisis.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.