Resumen de trabajo anual personal del supervisor de aplicación de la ley del sistema político y legal (nivel municipal)
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del Comité Municipal del Partido y la firme dirección del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido, y con el pleno apoyo y cooperación de los departamentos de todos los niveles. , el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido ha combinado y mantenido los requisitos de las conferencias de trabajo jurídico provinciales y municipales. Las actividades educativas sobre el carácter avanzado de los militantes del Partido Comunista se llevan a cabo con el tema de promover la construcción de ". armonioso
", con la implementación de "proyectos de seguridad social" como portador, con el mejoramiento de las capacidades de aplicación de la ley como núcleo, y con el propósito de fortalecer el trabajo básico a nivel de base centrándose en el " "Orientado a las personas", fortalecimos vigorosamente la formación de equipos, completamos con éxito varias tareas a lo largo del año e hicimos las debidas contribuciones para mantener la estabilidad política y social de la ciudad y promover el desarrollo económico.
1. Tomar medidas estrictas contra diversas actividades delictivas y hacer todo lo posible para mantener la estabilidad social. Para garantizar la estabilidad social en la ciudad, hemos prestado mucha atención a la lucha contra diversas actividades delictivas y hemos guiado el proceso. Los departamentos políticos y legales organizaron y llevaron a cabo luchas especiales de manera oportuna. Estos casos han sido controlados efectivamente, garantizando la estabilidad social en la ciudad. Los órganos de seguridad pública abrieron 210 causas penales desde enero hasta finales de octubre, una disminución interanual del 18,3%. Este artículo proviene del Ensayo de Secretaría: se resolvieron 273 causas penales (incluidos 87 casos atrasados y 131 sospechosos de delitos); fueron arrestados. ***Aceptó 416 casos de seguridad pública, una disminución interanual del 34,2%, e investigó y atendió a 621 ilegales de diversos tipos. Desde enero hasta finales de octubre, los órganos de la fiscalía *** aceptaron 95 casos de detención presentados por los órganos de seguridad pública y de 119 personas, y tras su revisión y aprobación de conformidad con la ley, se aprobaron 91 detenciones de 112 personas desaparecidas; 13 casos fueron archivados y supervisados por los órganos de seguridad pública *** aceptados por los órganos de seguridad pública 126 casos que involucraban a 158 personas fueron transferidos para su revisión y procesamiento, 118 casos que involucraban a 149 personas fueron presentados para su procesamiento público después de su revisión, 6 los casos fueron transferidos a la Fiscalía Municipal para el procesamiento de 7 personas, se acumularon 2 casos para 2 personas y 3 personas no fueron procesadas. El tribunal aceptó 2.398 casos de diversos tipos y concluyó 2.054 casos, con una tasa de conclusión de juicios del 85,7%, 292 sentencias y 270 sentencias pronunciadas en los tribunales, con una tasa de sentencias del 92,5%. De ellos, se aceptaron 132 casos penales y se concluyeron 117; se aceptaron 2.072 casos civiles y se concluyeron 1.440 casos; se concluyeron 1.245 casos mediante mediación, con una tasa de mediación del 86,5% se aceptaron 18 casos de litigio administrativo; se concluyeron 115 casos administrativos no litigiosos, se aprobaron 103 ejecuciones; se aceptaron 648 casos de ejecución, se concluyeron 475 y el monto total de ejecución alcanzó 20,54 millones de yuanes, se aceptaron 6 casos de supervisión de juicio y se concluyeron 4, con un caso; tasa de cierre del 66,7%, se revisaron 18 apelaciones y solicitudes de nuevo juicio y se cerraron 16 casos.
2. Tomar la reunión de trabajo básico presencial sobre la gestión integral de la seguridad social a nivel de base como una oportunidad para impulsar plenamente el trabajo de gestión integral a un nivel superior
(1) Innovar el mecanismo de trabajo de gestión integral. Con el fin de impulsar el trabajo básico de gestión integral de la ciudad, el Comité de Gestión Integral Municipal emitió el "Aviso sobre el Trabajo Piloto Básico de la Seguridad Social a Nivel Popular". El Comité Municipal del Partido ha realizado varios comités permanentes y paritarios. y reuniones gubernamentales para discutir el trabajo básico de gestión integral de base y capacitación. Se han establecido varios modelos de trabajo, como las oficinas de gestión integral y oficinas judiciales de las ciudades de Hanmaying y Zhongguan, los tribunales y comisarías de policía de Hanmaying, etc., y algunos Se han explorado activamente nuevos métodos y enfoques para construir un mecanismo de trabajo "tres" a largo plazo. Establecer un mecanismo de coordinación y vinculación liderado por la Gerencia Integral. La Oficina de Gestión Integral Municipal organiza y coordina los asuntos públicos, la fiscalía, el derecho, las oficinas y los departamentos municipales pertinentes; la Oficina de Gestión Integral del Municipio organiza y coordina las unidades miembros de gestión integral, como comisarías de policía de base, tribunales, oficinas judiciales, aldeas y grupos. . Se han creado funcionarios de enlace de información de gestión integral a nivel de ciudad, municipio, aldea y grupo para que sean responsables de la investigación de diversos conflictos y disputas, la retroalimentación de información, el análisis resumido y la clasificación y colas de acuerdo con el principio de ". quién manda, quién es responsable”, se diferenciará la situación y se manejará de manera centralizada. Supervisar la implementación. Establecer un mecanismo de prevención y control de la seguridad pública liderado por la comisaría. En la comisaría se establece un centro de mando de control y prevención de la seguridad pública, en el que el secretario político y jurídico del municipio y el director de la comisaría actúan como director y subdirector. El centro de mando clasifica los casos según sus atributos. Para los casos de seguridad pública, el centro de mando ordena a la comisaría que envíe agentes de policía para que se encarguen de ellos; para los conflictos civiles, se ordena a la oficina judicial que medie o resuelva en los tribunales. Cada aldea ha establecido una oficina de policía y los agentes de policía ingresan periódicamente a la aldea para realizar su trabajo. Se ha establecido una asociación de seguridad pública para analizar la situación de seguridad pública en la aldea todos los meses. El personal docente y los supervisores prestan mucha atención a la situación. desempeño diario del personal clave, y realizar un buen trabajo de enseñanza y seguimiento en cualquier momento, ayudar en la investigación y manejo de casos de seguridad que ocurran dentro de la jurisdicción. Establecer un mecanismo de investigación y mediación de conflictos y disputas liderado por la oficina judicial. La ciudad ha establecido un Comité Directivo de Mediación Popular que será responsable de guiar y coordinar el trabajo de mediación de la gente de la ciudad, investigar y formular políticas y medidas relevantes, integrar los recursos de mediación de manera oportuna y resolver algunos conflictos y disputas interregionales; Las aldeas han mejorado las organizaciones de mediación popular y han establecido tribunales de mediación popular, bajo el liderazgo del comité del partido del municipio y el gobierno, dirigido por la Oficina Judicial, con la participación de departamentos relevantes como peticiones, planificación familiar y tierras, y bajo la dirección de En el Tribunal Popular, los conflictos y disputas se median de conformidad con la ley y se resuelven los disturbios. También se han creado "Salas de Mediación Popular" en los tribunales populares y las comisarías de policía de base, donde las oficinas judiciales enviarán personal para mediar y llenar los vacíos de la ley. Las "Opiniones sobre el fortalecimiento del trabajo de mediación popular a nivel de aldea" se publicaron para promover el desarrollo del trabajo de mediación popular a nivel de aldea; las 362 aldeas administrativas de la ciudad han establecido comités de mediación y salas de mediación popular con 1.500 miembros de mediación, todos designados. por la Dirección de Justicia expedir la carta de nombramiento del mediador popular. Se ha creado un mecanismo de mediación popular sistemático, de amplio alcance y de múltiples niveles tanto en las zonas urbanas como en las rurales.
(2) Fortalecer la construcción de software y hardware básico a nivel de base. En primer lugar, promover la construcción de redes de organizaciones de gestión integral. Una red de trabajo de gestión integral que abarca toda la ciudad se teje verticalmente desde los municipios hasta las aldeas (comunidades) y horizontalmente desde los departamentos municipales hasta las empresas e instituciones.
Establecer un mecanismo interno de autoprevención y control de la unidad dentro de la unidad con la policía económica y de seguridad como columna vertebral, la oficina de gestión integral de la unidad como líder y la agencia de seguridad pública como guía. Se han establecido oficinas de gestión integral en 362 aldeas administrativas y cinco comités vecinales comunitarios, que integran las encuestas, la seguridad pública, la divulgación de las leyes, la asistencia y la educación, y las patrullas. Se ha formado un equipo de patrulla voluntaria con la milicia como columna vertebral y se han establecido equipos de propaganda de gestión integral en aldeas (como Paichazi y Hanmaying) y comunidades (Sociedad de Ancianos Tianbao de la Comunidad Yaowangmiao) donde las condiciones lo permiten. Se han establecido equipos de protección de fábricas, equipos de patrulla de minas y equipos de protección escolar en fábricas, minas, empresas y escuelas de toda la ciudad. Al fortalecer la construcción de equipos masivos de prevención y tratamiento (la ciudad cuenta actualmente con 141 agentes de policía de seguridad, 30 equipos de patrulla de tiempo completo y 4.700 equipos de patrulla voluntarios), se ha logrado el objetivo de un trabajo de gestión integral en aldeas, empresas y escuelas. . El segundo es promover enérgicamente la normalización de la construcción de "tres oficinas y un tribunal". Hay 57 "tres juzgados y un juzgado" en *** en nuestra ciudad. Al final de 200 (7 comisarías, 7 oficinas judiciales, 2 juzgados), estas 16 oficinas judiciales son "huesos duros de romper". Por esta razón, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido estudió especialmente la construcción de "tres oficinas y una cancha", y aprendió de los "tres puntos" anteriores. Sobre la base de la experiencia financiera de "Una Provincia", nos esforzaremos por alcanzar el nivel nacional. fondos de deuda y resolver el problema de los fondos insuficientes para la construcción a través de múltiples canales. El gobierno invirtió 1,9 millones de yuanes a lo largo del año para construir 3 nuevas comisarías de policía y renovar 4 comisarías; construir 3 nuevas oficinas judiciales y renovar 4 oficinas judiciales y construir 2 nuevos tribunales; Se completó por completo la tarea de construcción estándar de tres años de "tres institutos y un tribunal". El tercero es crear una comunidad segura institucionalizada. Hay 5 comités comunitarios en *** en nuestra ciudad, todos los cuales cumplieron con los estándares en 200X y todos cumplieron con los estándares en la reinspección en 200X. El enfoque de la construcción comunitaria este año es mejorar las funciones comunitarias, mejorar el nivel del trabajo de prevención comunitaria, llevar a cabo servicios convenientes para los residentes y combinar orgánicamente la creación y la gestión.
(3) Se ha ampliado la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad social y se han fortalecido aún más las capacidades de prevención científica y tecnológica. Desde que nuestra ciudad estableció el año pasado el sistema de prevención y control de la seguridad social "138", este año ha establecido un sistema de prevención y control de seguridad rural "138" en los 25 pueblos y aldeas de la ciudad. Se ha establecido un centro de comando de control en la estación de policía, y cada aldea ha establecido tres. Cada aldea tiene ocho tipos de personal de seguridad pública, a saber, oficiales de seguridad, coordinadores de registro de hogares, oficiales de enlace de información, oficiales de rotación de diez hogares, oficiales de patrulla voluntarios y agentes del orden, supervisores, mediadores y defensores legales. Al mismo tiempo, el sistema de tecnología de seguridad se implementará como un "proyecto central" y un "proyecto de apoyo a las personas". Hasta ahora, la ciudad ha invertido un total de 3,6 millones de yuanes en defensa técnica (incluidos 1,2 millones de yuanes este año), ha instalado un total de 37 equipos avanzados, como sistemas de vigilancia por circuito cerrado de televisión, 232 sondas (de las cuales 4 fueron construidos recientemente), e integró 33 conjuntos de recursos sociales. Instaló 98 instalaciones de defensa técnica en comunidades de propiedades, partes clave de edificios familiares, agencias gubernamentales, instituciones y partes clave (de las cuales 25 fueron construidas recientemente este año), y integró 73 recursos sociales, formando las instalaciones técnicas de protección de la ciudad en tres niveles: el aspecto social, las partes clave y las áreas residenciales. Inicialmente se formaron redes de prevención en ciudades y pueblos que desempeñaron un papel positivo. Mientras reforzábamos la prevención tecnológica urbana, también lanzamos un proyecto piloto de prevención tecnológica de seguridad rural en la ciudad de Hanmaying, recaudamos más de 100.000 yuanes y establecimos un sistema de alarma infrarroja de dos niveles, que abarcó 13 empresas y 5 ubicaciones clave en la ciudad.
(4) La rectificación de piezas clave ha logrado resultados efectivos. Este año nos hemos centrado en luchas especiales como la rectificación de las órdenes de seguridad alrededor del campus, la rectificación de las órdenes de tráfico, la rectificación de las órdenes alrededor de las empresas, la rectificación de lugares públicos complejos, la rectificación de explosivos y la rectificación de las órdenes de seguridad a lo largo de las líneas ferroviarias, etc., utilizando recursos legales, administrativos y económicos. , educativo, etc. Se utilizaron diversos medios para eliminar diversos riesgos de seguridad de manera oportuna. Prohibió los cibercafés en un radio de 200 metros alrededor del campus y 2 cibercafés operados ilegalmente a 200 metros de distancia, limpió 7 pequeñas empresas y vendedores ambulantes alrededor del campus, inspeccionó 8 tiendas de suministros culturales fuera del campus y confiscó 2.400 publicaciones ilegales y más de 3.000 CD. ** *Se impuso una multa de más de 30.000 yuanes. A lo largo del año, se investigaron y resolvieron un total de 54.987 infracciones de tránsito, se investigaron y resolvieron 930 vehículos ilegales, se atendieron 6 casos de seguridad vial y se detuvo administrativamente a 11 personas, 659 personas fueron sancionadas mediante procedimientos generales; los vehículos fueron incautados. Resolví 39 casos de conflictos y disputas en torno a la empresa. Se capturó a 17 ladrones y se confiscaron más de 3.000 yuanes en bienes robados. 2 casos administrativos de venta ilegal de fuegos artificiales y petardos fueron investigados y tramitados por 2 personas, y se confiscaron 34.400 fuegos artificiales y petardos, 186 kilogramos de explosivos, 141 detonadores, 600 metros de mecha, 25 kilogramos de sustancias altamente tóxicas y 304 cartuchos; de balas fueron incautadas a lo largo del año. Se investigaron y resolvieron 34 casos de juego, se confiscó un capital de juego de 91.400 yuanes y se le impuso una multa de 150.000 yuanes. Se inspeccionaron 27 puntos de recogida integral de residuos a lo largo de la vía férrea y se distribuyeron 32 carteles promocionales. También llevó a cabo actividades legales en escuelas primarias y secundarias de toda la ciudad, contrató a 52 subdirectores legales, estableció 2 puestos de protección de los derechos de los jóvenes e invitó a 4 reclusos de los campos de trabajo de la ciudad a hablar en nombre de más de 12.000 estudiantes en el Escuelas intermedias No. 1 y No. 2.
3. Adherirse a la implementación del sistema de investigación y mediación de conflictos y disputas y controlar eficazmente la ocurrencia de diversos incidentes grupales.
Hemos tomado medidas como fortalecer el liderazgo, implementar responsabilidades, investigar en profundidad y planificar detalladamente, y resaltar puntos clave, y de acuerdo con el principio de "coordinación centralizada y responsabilidad jerárquica", hemos tomado concienzudamente implementó el sistema de paquete de liderazgo, el sistema de análisis periódico del sentimiento público y el sistema de primera visita, el sistema de informes cero, el sistema de informes mensuales y otros sistemas de investigación y mediación de conflictos y disputas.
De acuerdo con la idea de "tres captaciones tempranas y cuatro captaciones" (es decir, conocer la situación temprano, hacer el trabajo temprano, resolver problemas temprano, concentrarse en pequeños conflictos y situaciones, hacer un trabajo sólido e intervenir temprano), mensualmente Se realizaron actividades de investigación y mediación de conflictos y disputas. Durante la investigación, debemos cumplir con los siguientes cuatro principios: ser sinceros y estar en el lugar; realizar la investigación en detalle sin dejar callejones sin salida; manejar los problemas de manera oportuna y resolverlos en el lugar; garantizar la implementación en todos los niveles; las responsabilidades están en su lugar. Al mismo tiempo, enriqueceremos y mejoraremos la construcción de comités de mediación a nivel de aldea y seleccionaremos un grupo de aldeanos que tengan los "tres corazones" (es decir, entusiasmo, espíritu público y sinceridad) y estén familiarizados con las "tres emociones". " (es decir, las condiciones sociales, las condiciones de las aldeas y las condiciones de las personas) como mediadores de las personas. Adherirse a la institucionalización del trabajo de investigación y a la publicidad y supervisión periódicas. Hasta finales de octubre, la policía de la ciudad había investigado 513 casos de diversos conflictos, disputas y riesgos de seguridad, incluidas 143 peticiones, 31 riesgos de seguridad, 320 disputas civiles, 19 incidentes masivos y 496 casos se habían resuelto mediante mediación, con un tasa de mediación del 96,7 %.
Cuarto, fortalecer el trabajo básico de base en el manejo de casos de peticiones legales y controlar eficazmente la ocurrencia de incidentes de peticiones legales.
Fortalecemos el liderazgo y fortalecemos las responsabilidades de acuerdo con la idea general de "fortalecer las bases e implementar tres mecanismos; centrarnos en la coordinación y llevar a cabo tres funciones; centrarnos en la eficacia y tomar tres medidas". Adoptar el enfoque de "tres iniciativas, dos implementaciones y una nueva visita" para llevar a cabo activamente actividades de visitas conjuntas centralizadas. La tercera iniciativa es tomar la iniciativa de aceptar la supervisión social y hacer que las actividades de entrevistas estén ampliamente abiertas al público. A través de periódicos, radio, televisión y otros medios de comunicación, se anunciará ampliamente al público el contenido principal de las actividades de entrevistas conjuntas, así como los horarios y lugares de las entrevistas y la lista de líderes de los departamentos político y legal. El tiempo de entrevista del comité político y legal es todos los días. Los miércoles, la ubicación está ubicada en la Sección de Supervisión de la Aplicación de la Ley. Cada departamento político y legal cuenta con un líder todos los días, que abre la puerta para recibir entrevistas en las salas de entrevistas. de cada departamento toma la iniciativa de clasificar las entrevistas que involucran derecho y litigios, y se esfuerza por no perder a una persona o un caso. Durante las intensas actividades de entrevistas, identificamos 6 casos relacionados con el derecho y los litigios, y los asignamos a varios departamentos en la reunión ampliada del Comité Político y Jurídico el 17 de octubre, incluidos 3 casos de la seguridad pública, 2 casos del tribunal y 1 caso de la fiscalía; concertar citas de forma proactiva, recibir con paciencia y mostrar sinceridad en la resolución de problemas. En la actualidad, tomamos la iniciativa de entrevistar el caso de la lesión grave de Sun Xiuying en la ciudad de Zhongguan y el caso de Wang Hong, un ex empleado de la Oficina de Comercio Exterior, quien solicitó la devolución de multas y confiscaciones. No solo explicamos lo relevante. leyes y regulaciones, pero también explicó el progreso del caso, ganó la comprensión de las partes involucradas y logró resultados satisfactorios. Las dos implementaciones son: implementar responsabilidades, continuar implementando el sistema de responsabilidad de liderazgo y no retirarse de la lista hasta que se resuelva el problema. Según el límite de tiempo, los casos que puedan resolverse a tiempo se resolverán inmediatamente durante la visita y los casos difíciles se resolverán antes de mediados de diciembre. Una revisita se refiere a la implementación estricta del sistema de revisitas. Para todos los casos que se han completado, se asigna personal especial para realizar visitas de seguimiento para comprender la satisfacción de las partes con el manejo del caso y las tendencias ideológicas actuales, hacer con paciencia un buen trabajo de persuasión y explicación, y esforzarse por convencer a los partes para que puedan detener el pleito y detener la visita. En la actualidad, los departamentos de policía de la ciudad han recibido 33 casos relacionados con la ley y litigios, 15 casos han sido cerrados y 11 casos han sido suspendidos, incluyendo: 14 casos de la policía, 6 casos cerrados, 4 casos suspendidos, 4 casos de la Fiscalía. y 1 caso cerrado, un caso fue desestimado o suspendido; el tribunal recibió 15 casos, 8 casos fueron cerrados, 6 casos fueron desestimados o suspendidos y no se produjeron demandas relacionadas con la ley en el sistema judicial. Se investigó un caso entregado por el Comité Jurídico Municipal y no hubo visitas provinciales a Beijing durante todo el año. El año pasado, *** celebró 8 reuniones de análisis de la situación de estabilidad y 12 reuniones de coordinación y de casos difíciles, lo que permitió que algunos casos muy difíciles entraran en los procedimientos legales normales.
5. Aproveche la oportunidad de llevar a cabo actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista y utilice las actividades especiales de rectificación para "estandarizar el comportamiento policial y promover una aplicación justa de la ley" como un gran avance para lograr una aplicación integral de la ley. mejorar la calidad general y el nivel de aplicación de la ley del equipo político y legal.
Primero, participe activamente en las actividades educativas de "Mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista", y la calidad ideológica y política de los miembros del partido ha mejorado significativamente. De acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, nuestro sistema político y legal participó en el primer lote de actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista. A través del estudio y la discusión, el autoanálisis, el análisis del espíritu partidario y la evaluación democrática de los miembros del partido, nos centraremos en ideales y creencias pobres, conceptos débiles de propósito, viejos conceptos de aplicación de la ley, actitud mental perezosa, disciplina organizacional laxa, manejo débil de casos. capacidad, motivación de aprendizaje débil, integridad y autodisciplina débiles. Se formularon e implementaron medidas de rectificación específicas para resolver problemas en diez aspectos, incluido el estilo de trabajo frívolo y la baja eficiencia en el trabajo. Los agentes de policía corrigieron aún más su actitud hacia las actividades y mejoraron su perspicacia política. y discernimiento, sus capacidades de aplicación de la ley y niveles de servicio continuaron mejorando, y su calidad general fue evidentemente fortalecida. El segundo es combinar el trabajo especial de rectificación de "estandarizar el comportamiento policial y promover una aplicación justa de la ley" para llevar a cabo concienzudamente actividades de "justicia, eficiencia y servicio al pueblo". De acuerdo con los requisitos del plan especial de actividades de rectificación del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Municipal del Partido para "estandarizar el comportamiento policial y promover la corrección de los documentos oficiales policiales", organizamos los departamentos político y jurídico para utilizar un Variedad de métodos de trabajo efectivos para encontrar problemas. Hasta finales de octubre, *** había distribuido más de 700 materiales promocionales especiales de rectificación, realizó 3 promociones especiales en televisión, 6 programas especiales de noticias para mostrar los resultados de las actividades, celebró 9 simposios de diversos tipos, como supervisores, y emitió consultas. formularios y Hay 1100 ejemplares en papel transparente y 5 columnas. A través de las reflexiones de todos los ámbitos de la vida y las críticas de las masas, de las experiencias y lecciones de los casos buenos y malos manejados en el pasado, de los casos típicos de agentes de policía que violan las leyes y disciplinas, de los casos de peticiones relacionadas con la ley. que han sido manejados o están siendo manejados, La investigación clasificó cuidadosamente cinco categorías y 20 aspectos de comportamiento policial irregular en el sistema político y legal, identificando el objetivo de rectificación especial.
En respuesta a los problemas de no estandarización, laxitud e injusticia en el proceso de aplicación de la ley, los departamentos políticos y legales han fortalecido la construcción de sistemas, han utilizado sistemas para estandarizar el comportamiento de aplicación de la ley, han utilizado sistemas para mejorar los niveles de aplicación de la ley y garantizar una aplicación justa de la ley. y reducir las violaciones relacionadas con la ley desde la fuente. El propósito de presentar un caso de petición. Hasta ahora, los departamentos municipales y legales de todo el país han establecido recientemente 136 nuevas normas y reglamentos, incluidas 4 nuevas normas y reglamentos para la seguridad pública en el manejo de casos administrativos, procedimientos de casos penales, supervisión interna de aplicación de la ley y gestión administrativa, y equipo. los tribunales han establecido recientemente 4 nuevas reglas y regulaciones en términos de asistencia judicial, revisión del jurado, etc. Hay 11 elementos nuevos en términos de gestión de empleados, evaluación de la calidad de los casos, medidas de recompensa y castigo de objetivos laborales, estándares de evaluación de competencia de los funcionarios públicos; , etc.; la Fiscalía ha establecido 11 nuevos elementos en materia de autoinvestigación, fiscalía, supervisión de investigaciones, asuntos civiles, fiscalía, supervisión penitenciaria, supervisión preventiva, brigada jurídica y agencias. Hay 73 nuevos elementos en 10 aspectos de los asuntos. gestión y evaluación del desempeño; la Oficina de Justicia tiene 48 nuevos elementos en 4 aspectos que incluyen construcción interna de la agencia, notarización, abogados y servicios legales. Mediante actividades especiales de rectificación se ha mejorado el concepto de aplicación de la ley orientado a las personas de la mayoría de los agentes de la policía política y legal y se han corregido los problemas de irregularidades en los procedimientos de aplicación de la ley y aplicación laxa de la ley. Por ejemplo, el caso de robo de Guojiatun Yiyongxin no fue investigado ni tratado adecuadamente durante dos años debido a la insuficiencia de pruebas y otros factores. A través de esta actividad, se implementaron responsabilidades estrictas en el manejo del caso, se determinaron los hechos del caso y se arrestó a los sospechosos. a la justicia.
6. Con el fin de mejorar el nivel de aplicación de la ley, utilizar una combinación de publicidad interna y externa para desempeñar el papel de "asistente de personal" en el puesto de opinión pública.
En de acuerdo con la publicidad informativa del Comité Político y Jurídico del Comité Municipal Para cumplir con los requisitos del trabajo de investigación, hemos incluido en el alcance general del trabajo la preparación y presentación de información, publicidad externa y trabajos de investigación. Se utilizan diversos soportes publicitarios y medios de comunicación para aprovechar plenamente las funciones de los departamentos político y jurídico, optimizar el entorno jurídico para el desarrollo económico, establecer una buena imagen de aplicación de la ley para el pueblo y mantener la seguridad y la estabilidad social como puntos centrales. de publicidad, y elogian con entusiasmo el surgimiento de frentes políticos y legales. Personajes excelentes y casos típicos de detección. Todo el sistema compiló y distribuyó 481 sesiones informativas a lo largo del año (incluidas 46 sesiones informativas políticas y jurídicas compiladas y distribuidas por el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos, 45 sesiones informativas integrales para la gestión, 18 números especiales sobre "Estandarización del comportamiento de las fuerzas del orden y promoción de una aplicación justa de la ley"). ", y 24 informes de investigación de conflictos y disputas, 4 números de Análisis de la situación de estabilidad; 127 informes informativos compilados y distribuidos por los tribunales, 96 elementos de información de la Fiscalía, 89 números de la Oficina de Seguridad Pública y 32 números de la Oficina de Justicia ); 16 artículos para la Oficina de Justicia). *** recopiló y publicó 132 números de artículos de investigación (incluidos 12 números del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos, 56 números de los Tribunales, 48 números de la Fiscalía, 12 números de la Oficina de Seguridad Pública y 4 números de la Oficina de Justicia), y fue remitido por la provincia, ciudad y ciudad en 77 números (incluidos 4 temas del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos, Hay 38 temas para el tribunal, 24 temas para la Fiscalía, 8 temas para la Oficina de Seguridad Pública , y 3 números para la Oficina de Justicia). Se publicaron 630 artículos (artículos) en diversos medios publicitarios nacionales, provinciales, municipales y municipales, de los cuales 230 artículos publicados por los tribunales, 65 artículos publicados por la fiscalía, 233 artículos publicados por la Dirección de Seguridad Pública, 35 artículos publicados por la Dirección de Justicia, y la Oficina de Seguridad Pública Forestal 67 artículos publicados.
Si bien afirmamos plenamente los logros, también nos damos cuenta claramente de que todavía hay muchos eslabones débiles en el trabajo político y jurídico.
En primer lugar, aunque la calidad general de los equipos políticos y legales continúa mejorando, todavía existe una brecha entre los requisitos para construir una sociedad armoniosa; en segundo lugar, aunque los casos de seguridad pública han disminuido, todavía ocurren múltiples casos de agresión sexual de vez en cuando; y el trabajo básico de gestión integral de la seguridad social aún debe fortalecerse, en tercer lugar, el centro de servicios y la capacidad y el nivel de atención a la situación general aún deben mejorarse continuamente, etc., lo que requiere que sigamos explorando nuevas ideas; y nuevos métodos para mejorar nuestro trabajo en el nuevo año