Estoy a punto de una entrevista para un trabajo en el departamento de logística. ¿Qué debo hacer si el líder de la entrevista me pregunta si el departamento y la especialidad para la que estoy entrevistando no son adecuados? !

En las ferias de empleo presenciales con RR.HH. corporativos, los solicitantes de empleo que quieran cambiar de carrera tienen la oportunidad de expresar su posición y obtener el reconocimiento de RR.HH. Los solicitantes de empleo pueden explicar sus pasatiempos personales, qué tan bien su personalidad coincide con su carrera y su experiencia de aprendizaje o prácticas relacionadas con su nueva carrera, dejando al entrevistador con la impresión de "quién más". La siguiente es una conversación exitosa:

Entrevistador: ¿Es usted licenciado en informática? ¿Por qué debería postularse para el puesto de Especialista en Reclutamiento?

Solicitante: Soy extrovertida y me gusta el trato con la gente. Suelo participar en muchos sindicatos de estudiantes y actividades sociales. Cuando estaba en la universidad, respondí un cuestionario de una empresa de evaluación de talentos. Los resultados muestran que soy tranquilo, callado, gentil y en algún lugar entre introvertido y extrovertido. Soy bueno comunicándome con los demás, soy amable y digno de confianza, y muestro madurez por encima de mis compañeros. Por eso creo que soy muy adecuado para el trabajo de recursos humanos, especialmente de contratación.

Entrevistador: Aunque su personalidad es la adecuada, no significa que esté calificado para este trabajo.

Solicitante: Sí, desde que me di cuenta de que era apto para el trabajo de recursos humanos, me he estado preparando activamente desde mi tercer año en la universidad, leí muchos libros sobre contratación y obtuve la calificación de recursos humanos junior. certificado. Después de clase, también participé activamente en actividades de reclutamiento simuladas organizadas por el sindicato de estudiantes y también fui miembro de la asociación de búsqueda de empleo de la escuela. Debido a que mi computadora es buena, también he servido como moderador de la bolsa de trabajo de la escuela y he diseñado plantillas de currículum para mis compañeros muchas veces...

Entrevistador: Después de escuchar tus palabras, realmente me entiendes mejor. que algunos de tus compañeros en el mismo campo también he logrado algunos logros. Pero finalmente quiero preguntarte: ¿estás dispuesto a renunciar a tu popular especialización en informática actual? Puede haber diferencias entre los dos trabajos en términos de salario, beneficios y desarrollo.

Solicitante: Ya lo he considerado. Creo que el desarrollo y funcionamiento de las computadoras es sólo un medio auxiliar para el funcionamiento de la información postal. No descuidaré mi especialidad, pero la utilizaré hábilmente en puestos de recursos humanos, como desarrollar algunos procesos de reclutamiento o desarrollar recursos humanos en ERP.