¿Cuáles son los contenidos específicos de la política de introducción de talentos de Huizhou?

Análisis jurídico: 1. Los talentos de alto nivel en el extranjero y los talentos escasos recibirán subsidios financieros si el impuesto sobre la renta personal pagado en Huizhou excede el impuesto calculado en el 15% de su ingreso imponible. 2. Para los "talentos líderes" nacionales y provinciales y los talentos de estudio extranjeros, las finanzas municipales proporcionarán fondos de apoyo de 800.000 yuanes. 3. Las empresas fundadas por talentos extranjeros pueden solicitar un préstamo único con un interés de descuento de hasta 300.000 yuanes dentro de los tres años siguientes a la fecha de registro. 4. Los equipos y proyectos empresariales individuales establecidos en la base de incubación de emprendimiento de estudiantes universitarios ganarán el primer, segundo y tercer premio de emprendimiento e innovación de los departamentos de recursos humanos y seguridad social, ciencia y tecnología, educación y otros departamentos de la provincia de Guangdong; Se otorgarán 100.000, 80.000 y 50.000 respectivamente según el nivel de concesión. 5. La primera unidad completa que gane el primer y segundo premio de los Premios Nacionales de Ciencias Naturales, Invenciones Tecnológicas y Progreso Científico y Tecnológico recibirá 10.000 y 500.000 yuanes, respectivamente. La primera unidad de finalización que gane recientemente el premio especial provincial de ciencia y tecnología, el primer premio y el segundo premio recibirá 300.000 yuanes, 200.000 yuanes y más de 65.438 yuanes, respectivamente. 6. Si empresas, instituciones o unidades privadas no empresariales reciben apoyo especial del estado o provincia para proyectos importantes de ciencia y tecnología, las finanzas municipales proporcionarán fondos de contrapartida basados ​​en el 10% de los fondos especiales, y un solo proyecto no excederá 10.000 yuanes. 7. Las empresas fundadas por estudiantes extranjeros que hayan obtenido recientemente productos de marcas famosas chinas y marcas comerciales chinas conocidas recibirán un segundo premio de 10.000 yuanes de parte de las finanzas municipales. Aquellos que estén calificados como productos de marcas famosas de Guangdong y marcas comerciales famosas de la provincia de Guangdong recibirán una recompensa única de 15.000 yuanes por parte de las finanzas municipales. Aquellos que obtengan productos de marcas famosas de Huizhou y evaluaciones de marcas famosas de Huizhou recibirán una recompensa única de 50.000 yuanes por parte de las finanzas municipales. Aquellas reconocidas como empresas de alta tecnología por la provincia recibirán una recompensa única de 200.000 yuanes de las finanzas municipales. 8. Los equipos empresariales que cumplan las condiciones prescritas y aprueben la revisión recibirán apoyo gratuito para un espacio de oficina de no más de 300 metros cuadrados en un plazo de dos años según la puntuación de la revisión del proyecto. 9. Si las pequeñas y medianas empresas incorporan recién graduados universitarios, firman un contrato laboral por más de un año y pagan seguridad social durante seis meses o más según sea necesario, cada persona recibirá un subsidio único de 3.000 yuanes. 10. Se otorgará una subvención única de 5.000 yuanes a los nuevos talentos con títulos profesionales de alto nivel. 11. Para aquellos que presenten talentos doctorales y firmen un contrato de trabajo por menos de cinco años, las finanzas municipales proporcionarán un subsidio mensual de 1.000 yuanes. 12. Para introducir talentos postdoctorales y firmar un contrato de trabajo por más de cinco años, las finanzas municipales proporcionarán una subvención mensual de 1.500 yuanes. 12. Cada becario postdoctoral recibirá un subsidio de subsistencia de 150.000 RMB al año durante dos años. 13. Introducir talentos postdoctorales, firmar contratos de trabajo por más de 5 años y el primer subsidio de vivienda para estudiantes asentados es de 50.000 yuanes. Los talentos doctorales introducidos que hayan firmado contratos de trabajo por más de cinco años recibirán un subsidio de vivienda único de 30.000 yuanes. 14. Ofrecer alquileres bajos para estudiantes con estudios de maestría o superiores a tiempo completo (4,5 yuanes por metro cuadrado); 15. Los hijos de médicos y talentos de la escuela secundaria que trabajan a tiempo completo en nuestra ciudad son recientemente transferidos a Huizhou y sus hijos deben trasladarse a Huizhou para asistir a clases. Esto puede ayudar a resolver las dificultades de inscripción de sus hijos. 16. Los talentos jóvenes y de mediana edad altamente calificados que hayan trabajado durante más de 3 años y hayan alcanzado el nivel provincial o nacional recibirán el título de "Técnico Jefe" en la ciudad de Huizhou. Durante el período de formación de tres años, el departamento de finanzas de la ciudad proporcionará a cada persona 1.000 yuanes al mes. 17. Las finanzas municipales proporcionarán un subsidio único de 50.000 yuanes a la nueva base municipal de formación de talentos altamente calificados, y un subsidio único de 654,38 millones de yuanes y 200.000 yuanes a la formación de talentos altamente calificados provincial y nacional. bases respectivamente.

Base legal: "Regulaciones de política preferencial de la ciudad de Huizhou para acelerar la introducción, el desarrollo y el uso de talentos senior".

Artículo 7 Subsidios: (1) Además de disfrutar de los fondos de trabajo especiales únicos y los subsidios de vivienda proporcionados por las finanzas provinciales, las finanzas municipales proporcionarán un subsidio mensual de 6,543,8 millones de yuanes y 500.000 yuanes a aquellos que se han establecido. Yuan subsidio de vivienda. Las unidades que disfrutan de los resultados pueden proporcionar laboratorios apropiados y los fondos de investigación necesarios en función de las condiciones reales de investigación en sus áreas temáticas. (2) La presentación de expertos jóvenes y de mediana edad que han hecho contribuciones destacadas al país, ganadores del Fondo Nacional para Jóvenes Destacados y Profesores Distinguidos de los Académicos del Río Yangtze. Los fondos iniciales para laboratorios e investigaciones científicas serán proporcionados por. las unidades que disfrutan de los resultados. Quienes firmen un contrato de trabajo con un empleador por más de cinco años, además de disfrutar de políticas preferenciales provinciales, recibirán un subsidio mensual de 5.000 yuanes de las finanzas municipales y un subsidio único de vivienda de 200.000 yuanes. (3) Introducir expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas a nivel provincial (ministerial) y disfrutar de fondos iniciales de investigación científica y de laboratorio proporcionados por unidades con resultados. Aquellos que firmen un contrato de trabajo con un empleador por más de cinco años, además de disfrutar de políticas preferenciales provinciales, recibirán un subsidio mensual de 3.000 yuanes del departamento de finanzas municipal y un subsidio único de vivienda de 654,38 millones de yuanes para aquellos que firmen un contrato de trabajo con un empleador por más de cinco años. que se han asentado. (4) Para aquellos que introduzcan talentos postdoctorales y firmen contratos de trabajo con empleadores por más de cinco años, las finanzas municipales proporcionarán un subsidio mensual de 1.500 yuanes y un subsidio de vivienda único de 50.000 yuanes para aquellos que se hayan asentado. (5) Para introducir talentos doctorales (calificaciones académicas a tiempo completo) y firmar un contrato de trabajo con el empleador por más de cinco años, las finanzas municipales proporcionarán un subsidio mensual de 1.000 yuanes y un subsidio de vivienda único de 30.000 yuanes. ha sido emitido. (6) Personal que se haya dedicado a la investigación científica, docencia, tecnología de ingeniería, finanzas, gestión, etc. Talentos de alta dirección, talentos profesionales y técnicos de alto nivel, líderes académicos y técnicos, y talentos con buenas perspectivas de desarrollo industrial que hayan logrado resultados sobresalientes en el extranjero y posean patentes, invenciones o tecnologías patentadas que se necesitan con urgencia, y hayan firmado un contrato de trabajo de más Los que se hayan instalado recibirán un subsidio de vivienda único de 50.000 yuanes. (7) Expertos introducidos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado, profesionales de tiempo completo y de alto nivel con títulos técnicos, expertos destacados a nivel provincial y ministerial, y los mejores talentos que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador por más de 5 años. y se hayan establecido recibirán un subsidio de vivienda único de 30.000 RMB.

(8) Los condados (distritos) o los empleadores pueden proporcionar subsidios financieros apropiados para introducir talentos senior dentro del alcance enumerado en estas regulaciones.

Artículo 8 Beneficios de vivienda: en función de la demanda, liderada por el gobierno, con la participación de las fuerzas sociales y las operaciones del mercado, se construirán y alquilarán gradualmente una serie de apartamentos para talentos senior a precios bajos o vendido a precios limitados a talentos senior; el empleador debe hacer todo lo posible para resolver el problema de vivienda de los talentos senior;

Artículo 9 Prestaciones de la Seguridad Social: Desarrollar un sistema de seguro especial para el talento senior. Implementar una protección especial para talentos especiales y alentar a los empleadores a comprar grandes cantidades de seguro social para talentos senior.

Artículo 10 Beneficios del seguro médico: La Oficina Municipal de Talentos establece expedientes de atención médica para los talentos senior y organiza exámenes físicos periódicos para los talentos senior cada año. Establezca un sistema de tarjeta de diagnóstico rápido de prioridad de talento de alto nivel. Con la "tarjeta de diagnóstico rápido de prioridad de talento superior", puede acudir a las principales instituciones médicas de la ciudad para recibir tratamiento y disfrutar de servicios preferenciales, como tarifas de registro gratuitas.

Artículo 11 Empleo del cónyuge: si el cónyuge de un talento senior cumple con las condiciones de empleo pero no está empleado, en principio, el empleador deberá organizar el empleo o será responsable de contactar y organizar el empleo. Si el empleador realmente no puede conseguirlo, puede solicitar el empleo recomendado al departamento de personal y al departamento de trabajo de su organización subordinada, y el gobierno del mismo nivel otorgará una cierta cantidad de subsidio de subsistencia a los desempleados.

Artículo 12: Escolarización de los niños: Los niños con talentos de alto nivel que necesiten transferirse a escuelas primarias y secundarias públicas en esta ciudad estarán exentos de la tarifa de selección de escuela en un momento dado; transferidos quedarán exentos de la comisión de préstamo. Al trasladarse a esta ciudad se deberán realizar los trámites pertinentes con el certificado emitido por la oficina de talentos de la ciudad.

Artículo 13: Canales fluidos de introducción de talentos: (1) Los propios talentos senior introducidos y sus cónyuges e hijos pueden dar prioridad para solicitar el registro de hogar de Huizhou. (2) Los talentos mayores que trabajan en Huizhou pero no han cambiado su registro familiar recibirán un "Permiso de residencia para talentos mayores" después de ser identificados por la Oficina Municipal de Talentos. Mientras el titular del certificado esté trabajando en Huizhou, sus padres, cónyuge e hijos disfrutarán del trato de los ciudadanos de esta ciudad. (3) Si los expedientes de los talentos superiores introducidos están incompletos, los procedimientos de transferencia pueden manejarse solo después de la verificación por parte del departamento de recursos humanos de la organización de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, los materiales del expediente están básicamente completos y pueden presentarse directamente al; empleador por el departamento de recursos humanos de la organización. (4) Para los talentos senior que renuncian o son despedidos debido a que se mudan a trabajar a nuestra ciudad, si la unidad original acepta entregar los archivos, se conservará su identidad original y el tiempo de trabajo antes de la renuncia o el despido se combinará con el tiempo de trabajo en Huizhou para calcular su antigüedad. (5) Cuando las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad introducen talentos de alto nivel y su establecimiento o número de puestos es insuficiente, pueden solicitar un aumento. Para la presentación de expertos principales y líderes de temas, se pueden crear puestos especiales para resolver el problema, y ​​disfrutarán del mismo trato que quienes ocupan esos puestos.

El artículo 16 anima a todos los ámbitos de la vida a atraer talentos. Aprovechar plenamente el papel de los talentos y las agencias de talentos en la introducción de talentos, presentar a académicos de las dos academias de ciudades extranjeras, expertos con contribuciones destacadas a nivel nacional o provincial (ministerial) y líderes nacionales en una determinada disciplina o campo técnico para trabajar en Huizhou y lograr resultados significativos. Si hay beneficios sociales o económicos, el departamento de finanzas municipal le dará al recomendador una bonificación de 50.000 yuanes. Por cada talento senior presentado por la Asociación de Investigación de Talentos, la Asociación de Doctorado y la Asociación de Estudiantes Extranjeros, la subvención financiera municipal será de 6,543,8 millones de yuanes para su propia construcción.