¿Cuáles son las formas jurídicas más comunes de microempresas en mi país?
1. El costo de iniciar un negocio y el registro;
2. El costo de iniciar un proceso de negocio Dificultad;
3. Responsabilidad por riesgo del propietario;
4. Dificultad para buscar un préstamo;
5. socio;
6. El proceso de toma de decisiones de la empresa;
7. Los ingresos por beneficios de la empresa.
Datos ampliados:
Características de las pequeñas y microempresas
El número de empleados de una empresa puede determinar su sistema de gestión, cultura corporativa, modelo de negocio, etc. . En muchos sentidos, existen diferencias fundamentales entre las microempresas y las medianas empresas.
Economía organizacional
Según la definición de este artículo, desde la perspectiva de las características estructurales, las pequeñas empresas tienen una baja inversión de capital, la mayoría de los derechos de propiedad y gestión están completamente unificados, los derechos de propiedad son Es de propiedad privada y la estructura organizativa es relativamente simple.
Debido a la limitación del número de empleados, la mayoría de las microempresas son de propiedad familiar. Es decir, para mejorar la eficiencia de la gestión, estas empresas generalmente adoptan el modelo de gestión familiar más económico y no lo harán. no debe adoptar el llamado modelo de gestión formal.
Es difícil para estas empresas tener la energía y la mano de obra para cooperar con la gestión industrial y comercial, fiscal, estadística y de otro tipo. Nacionales, y muchas veces están fuera del alcance del poder administrativo nacional, e incluso se oponen al comportamiento de gestión gubernamental por sus propios intereses.
Las microempresas son generalmente asociaciones. Además de los trabajadores autónomos y las empresas unipersonales, un número considerable son sociedades. No hay muchos y los inversores suelen ser trabajadores. La frontera entre empleo y estar empleado no está clara.
Las microempresas son de pequeña escala, débiles en su capacidad para soportar riesgos comerciales e inestables. En la marea de la economía de mercado, un gran número de microempresas cierran cada día, pero cada día nacen más microempresas. Esto está completamente en consonancia con las leyes de la economía de mercado. También es el principal motivo de supervivencia y desarrollo de las pequeñas empresas.
La operación de capital de las microempresas también es * * *. La mayoría de ellos se crían ellos mismos y inician sus propios negocios, no dependen del apoyo estatal, no ocupan recursos financieros estatales y no requieren mucho capital inicial. El crédito empresarial es bajo y los canales de préstamos comerciales no son fluidos.
Cultura
Los propietarios de empresas de Wechat generalmente tienen un fuerte sentido empresarial, pero un débil sentido de cooperación y responsabilidad. Inician sus propios negocios sin restricciones, no se quejan del cielo, no se preocupan por los demás, no piden ayuda y tienen una gran autonomía y entusiasmo.
Las pequeñas empresas luchan por operar en el mercado y la supervivencia es el problema principal. La cultura corporativa e incluso la imagen corporativa son básicamente ignoradas.
La gestión estandarizada significa aumentar los costes de personal y los gastos de gestión, que son insoportables para la mayoría de las pequeñas empresas con pocas personas. Estas empresas a menudo no pueden permitirse el lujo de formar a sus empleados.
Debido a la pequeña escala de la empresa, no resulta atractiva para los talentos y la calidad de los empleados contratados es generalmente baja.
Existen pocos canales de comunicación entre las microempresas y las agencias gubernamentales, la liquidez cambia mucho y es difícil gestionar y dar publicidad a las políticas y regulaciones nacionales.
Al tiempo que amplían el agregado económico, las microempresas también desempeñan un papel muy importante en la solución de los problemas sociales de empleo, aliviando la presión del empleo, estimulando la inversión privada, promoviendo la competencia en el mercado y manteniendo la armonía y la estabilidad social.
Enciclopedia Baidu - Sistema de forma jurídica empresarial
Enciclopedia Baidu - Reglamento sobre el registro y gestión de personas jurídicas empresariales de la República Popular China