Discurso de entrevista de información telefónica
Cada año, alrededor del Festival de Primavera es el período pico para que las compañías de seguros aumenten su contratación. Entonces hay muchas llamadas telefónicas. La siguiente es información relevante sobre consultas telefónicas y entrevistas que he recopilado para usted. ¡Bienvenidos a leer!
La otra parte puede acercarse directamente y hacer muchas preguntas, como, por ejemplo, ¿para qué empresa trabaja? ¿Qué puesto estás buscando? Tratamiento, etc , debemos pasar de pasivos a activos, evitar estos problemas y utilizar las siguientes palabras para abordarlos en forma de preguntas retóricas:
¡Hola profesor! ¿Cuál es tu apellido? - ¿Cuántos años tienes hoy? Disculpe, ¿eres de esta ciudad?
¿Qué educación has recibido? ¿Cuántos años llevas trabajando?
¿Qué estás haciendo actualmente o recientemente? (Haz preguntas mientras tomas notas)
Bueno, siento que tienes excelentes condiciones en todos los aspectos.
Somos xx Insurance Company y actualmente estamos reclutando para varios puestos. En ese caso, venga a la empresa para una entrevista y le explicaré los detalles de la empresa y los puestos específicos para los que estoy contratando. ¿Conoce la dirección de nuestra empresa? La dirección de nuestra empresa es -
(Cuando los posibles miembros quieran hacer otras preguntas)
Eso es todo, no se puede explicar claramente por teléfono. Le sugiero que venga primero a nuestra empresa para una entrevista o que venga a conocer a nuestros líderes. Si tienes alguna pregunta, nos vemos y hablamos, ¿vale?
Puntos clave:
1. No hables por teléfono con los posibles empleados sobre la empresa, el puesto, el salario, etc. Toda la comunicación gira en torno a "simplemente venga y charle si tiene alguna pregunta". Solicitar la oportunidad de reunirse es más importante que cualquier otra cosa. Este principio es como "No hables de seguros con los clientes por teléfono".
2. Rechazar eufemísticamente a los potenciales recién llegados que obviamente no cumplen con las condiciones para mejorar la eficiencia de la entrevista.
3. El lenguaje es claro y potente, ni humilde ni autoritario, reflejando la propia profesionalidad.
Resumen:
De hecho, hablar no es difícil y el contenido no es mucho, pero siento que hablar es solo un aspecto de tu aura, tono de voz, adaptabilidad y. El encanto personal también es muy importante. En definitiva, debes resumir más cuando contestes el teléfono. Después de cada llamada, pregúntate qué dijiste bien y qué dijiste mal cuando acabas de contestar el teléfono. Solo así podrás aumentar gradualmente la tasa de éxito de la invitación. En resumen, también hice muchas llamadas de invitación "fallidas".
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