Contenido del examen político
2. Requisitos de revisión política: La evaluación de reclutamiento se dirige únicamente a aquellos que han aprobado la evaluación y el examen físico. La evaluación laboral incluye cuatro aspectos: moralidad, capacidad, diligencia y desempeño. La moral se refiere principalmente a la expresión política e ideológica, el estilo de trabajo, la ética profesional y el cultivo moral; se refiere principalmente a la capacidad básica y la capacidad de aplicación para realizar el trabajo, principalmente el profesionalismo, la actitud laboral y el desempeño laboral, incluyendo; la cantidad, calidad, eficiencia y eficacia del trabajo realizado. El enfoque de la evaluación es el desempeño laboral del evaluado y la experiencia práctica relacionada con el puesto que se agregará. Los resultados de la evaluación se dividen en calificados y no calificados.
Base jurídica: "Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos"
Artículo 6 La contratación de funcionarios públicos se realizará de conformidad con los siguientes procedimientos: (1) Publicación de la contratación anuncio; (2) Revisión de registro y calificación; (3) Examen (4) Examen físico (5) Inspección (6) Aprobación o presentación; Las autoridades de la función pública a nivel provincial o superior podrán realizar ajustes a los procedimientos anteriores.
Artículo 18 Para solicitar el examen de servicio civil, se deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Tener nacionalidad china; (2) Tener al menos 18 años y menos de 35 años; la Constitución de la República Popular China y apoyar la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista; (4) Tener buenas cualidades políticas y conducta moral; (5) Tener las condiciones físicas y psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad; 6) Tener la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del trabajo; (7) Tener título universitario o superior (8) Calificaciones requeridas por los funcionarios públicos a nivel provincial o superior; (9) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos;