Gané el arbitraje y la empresa definitivamente apelará.

En realidad, no te preocupes por esto. Vencido el plazo de ejecución de la sentencia arbitral laboral, basta con solicitar directamente al tribunal la ejecución forzosa. El siguiente paso es cuestión de tiempo. Una vez dictada la sentencia, si se confirma que la relación laboral ha terminado, podrás elegir un nuevo trabajo sin dedicarle demasiado tiempo.

¿Aceptará el Tribunal de Apelaciones de la Empresa el laudo arbitral?

Si el empleador no está satisfecho con el laudo arbitral laboral y presenta una demanda, el tribunal la aceptará, salvo en los casos en que la ley prohíba el procesamiento. Si las partes involucradas en un caso de conflicto laboral no están satisfechas con el laudo arbitral, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral si no presentan una demanda dentro del plazo; el laudo tendrá efectos jurídicos. Si el empleador tiene pruebas que demuestren que el laudo arbitral se produce en cualquiera de las siguientes circunstancias, podrá solicitar al Tribunal Popular Intermedio donde se encuentra el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales la revocación del laudo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. laudo: 1. 2. El Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales no tiene jurisdicción. 3. Violación de procedimientos legales. 4. Las pruebas en que se basó el veredicto fueron fabricadas. 5. La otra parte ocultó pruebas suficientes, afectando la justicia judicial. 6. Al arbitrar un caso, el árbitro ofrece o acepta sobornos, comete negligencia para beneficio personal o infringe la ley. Si el tribunal popular constituye una sala colegiada para revisar y verificar la decisión y determina que la sentencia se encuentra en alguna de las circunstancias señaladas en el párrafo anterior, resolverá revocarla.

¿Puedo demandar después del laudo arbitral?

Tras el laudo arbitral se puede interponer una demanda, pero ésta debe cumplir las condiciones que marca la ley. Una vez emitido el laudo arbitral, si el tribunal popular lo revoca o se niega a ejecutarlo, las partes pueden presentar una demanda ante el tribunal sobre la disputa. Si el laudo arbitral ha entrado en vigor y no ha sido revocado, el tribunal no puede iniciar una demanda en este momento y no la aceptará.

Base legal:

Según el artículo 54 de la Ley de Arbitraje. El laudo deberá indicar la solicitud de arbitraje, los hechos de la disputa, los motivos del laudo, el resultado del laudo, la carga de los honorarios del arbitraje y la fecha del laudo. Si las partes no están dispuestas a exponer los hechos de la disputa y los motivos del laudo en el acuerdo, no es necesario que lo hagan. El laudo será firmado por el árbitro y sellado con el sello del comité de arbitraje. Un árbitro que no esté de acuerdo con el laudo podrá firmar o no.