Soy un recién graduado de la escuela secundaria. ¿Puedo postularme para el servicio civil? Área de Fujian
* * *Departamento de Organización del Comité Provincial de Fujian
Departamento de Personal de la Provincia de Fujian
Con el fin de adaptarnos a nuestro En cuanto a la contratación de funcionarios públicos y personal de agencias por parte de agencias de todos los niveles de la provincia, de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Fujian y el Comité Provincial de Fujian. El Departamento Provincial de Personal (en adelante, el departamento provincial de administración pública) organizará la implementación del examen de admisión de primavera de 2006 de funcionarios públicos y personal de agencias en nuestra provincia. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Los puestos reclutados esta vez son para los órganos del Partido Chino, los órganos del Congreso Nacional del Pueblo, los órganos de la CCPPCh, los órganos administrativos, órganos judiciales y fiscalías agencias gubernamentales, agencias de partidos democráticos, así como funcionarios públicos, organizaciones de masas y unidades relacionadas administradas con referencia al sistema de servicio civil, personal de agencias que ocupan puestos no directivos por debajo del oficial jefe de sección. La provincia * * * prevé contratar a 1.678 personas. Para conocer los requisitos específicos de la unidad de contratación, consulte el folleto de contratación de la unidad de contratación. El folleto de contratación se publicará en la Red de Personal de Fujian (www.fjrs.gov.cn) y en la Red Nacional de Exámenes de la Función Pública de Fujian (www.fjkl.gov.cn) (en adelante, los sitios web anteriores) antes del 30 de febrero de 2020. Está dividido en distritos, ciudades y condados (distrito). Los folletos de contratación también se publicarán a través de sitios web locales o medios de comunicación.
2. Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china; 2. Tener entre 18 y 35 años (nacido entre 1 día en 1971 y 1 día en 1988). Si los requisitos de edad para puestos especiales individuales requieren restricciones especiales de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, prevalecerán los requisitos de edad publicados en el folleto de reclutamiento de la unidad de reclutamiento; 3. Apoyar la Constitución de la República Popular China; 4. Tener buena conducta; 5. Tener capacidad física para desempeñar sus funciones con normalidad; 6. Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto. El certificado académico del solicitante deberá obtenerse antes del 30 de septiembre de 2006; calificaciones requeridas para el puesto a ser reclutado, entre las cuales el puesto de reclutamiento claramente requiere trabajo de base Experiencia: Tener experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, organizaciones de masas, pequeñas y medianas empresas, unidades no públicas y áreas rurales a continuación el nivel de distritos y ciudades (excluidas las ciudades subprovinciales). También se puede considerar que quienes trabajan por cuenta propia o inician su propio negocio tienen experiencia laboral básica; 8. Los solicitantes de residencia permanente en otras provincias deben tener una licenciatura o superior o recién graduados del año 2006 estudiando en colegios y universidades de la provincia de Fujian; 9. Los que sean requeridos por el departamento de función pública. Otras condiciones.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, personas que han sido despedidas del servicio público, personas que han cometido fraude en el examen de selección de funcionarios públicos en los últimos tres años y personas en otras circunstancias. a quienes no se les permite trabajar como funcionarios según la ley no se les permite registrarse.
3. Método de registro
(1) Registro en línea
El registro para este examen lo realizan las agencias provinciales y Fuzhou, Xiamen, Zhangzhou, Sanming, Putian, El registro de Nanping lo realizan en línea agencias directamente bajo las ciudades de , Longyan y Ningde. Los candidatos pueden optar por realizar el examen en 10 centros de pruebas en cada distrito, ciudad o provincia directamente bajo la provincia.
1. Envíe información personal y pague tarifas en línea.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el siguiente sitio web dentro del siguiente tiempo, enviar información personal y una fotografía de certificado digital en color con un tamaño inferior a 200K y pagar la tarifa de inscripción en línea.
Hora: 65438+1 de octubre ~ 65438+10 de octubre de 2006.
Sitio web: Red de personal de Fujian (www.fjrs.gov.cn)
Sitio web del examen del servicio civil nacional de empleo de Fujian (www.fjkl.gov.cn).
2. La unidad de contratación o el departamento de administración pública llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes en línea. Al ingresar a una entrevista, la unidad de contratación o el departamento de contratación revisarán las calificaciones del solicitante.
3. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el siguiente sitio web para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar.
Hora: 65438+4 de octubre ~ 65438+11 de octubre de 2006.
Sitio web: Red de personal de Fujian (www.fjrs.gov.cn)
Sitio web del examen del servicio civil nacional de empleo de Fujian (www.fjkl.gov.cn).
4. Si el solicitante no supera el examen de calificación, la tasa de inscripción será reembolsada mediante banca en línea.
5. Medidas preventivas
(1) Las consultas sobre políticas, la tecnología y las preguntas relacionadas con los exámenes se pueden consultar en el sitio web del Examen de la Función Pública Nacional de la provincia de Fujian (www.fjkl.gov). cn). Número de contacto: 0591-87822088.
(2) Los solicitantes deben ser responsables de la información y los materiales enviados en línea. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
(3) El registro en línea designa la “Tarjeta todo en uno” de China Merchants Bank y la Tarjeta Dragón de China Construction Bank como herramientas de liquidación para el pago en línea de las tarifas de registro (los candidatos deben solicitar una tarjeta de pago en línea en antelación antes de la inscripción). Para obtener más información, consulte: Línea directa de atención al cliente 95555, disponible las 24 horas, de China Merchants Bank; Línea directa de atención al cliente 95533 de China Construction Bank.
(4) Los estudiantes universitarios rurales pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que planean disfrutar de reducciones y exenciones relevantes en las tarifas de examen deben primero pagar la tarifa de inscripción en línea y presentar los materiales de certificación pertinentes en el lugar designado en la sala de examen cuando tomando el examen escrito: Disfrute del nacional Los solicitantes de familias urbanas con el subsidio mínimo de subsistencia deben disfrutar del certificado de subsidio mínimo de subsistencia y la garantía de bajos ingresos (copia) emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia. ubicado el certificado de alivio de la pobreza y la tarjeta de expediente de situación básica (copia) de la familia pobre emitida por la Oficina Municipal de Alivio de la Pobreza (división) se utilizan para manejar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa de examen y reembolso de la tarifa de inscripción;
(5) Para el registro en línea, se cancelará el marcado e impresión en el sitio.
(2) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes que se registren en línea deberán descargar e imprimir sus boletos de admisión. Para los candidatos que tienen dificultades para registrarse, pagar tarifas, tomar fotografías, cargar fotografías y descargar boletos de admisión, los centros de examen de personal provinciales, municipales y del condado o las agencias de talentos brindarán servicios como pago, tomar fotografías, cargar fotografías y descargar boletos de admisión. . La ubicación específica se anuncia en el sitio web anterior.
(3) Registro in situ
En la primavera de 2006, Zhangzhou y Sanming establecerán el registro in situ. Para conocer las precauciones de registro en el sitio, consulte los anuncios pertinentes del distrito y la ciudad o los avisos del sitio web del distrito y la ciudad mencionados anteriormente. El tiempo de registro unificado en el sitio de la provincia se fija en 65438 + 8 de octubre.
4. Contenido, hora y lugar del examen
El examen incluye una prueba escrita (asignaturas públicas y materias profesionales) y una entrevista.
(1) Materias de prueba escrita: Candidatos que postulan a puestos de gestión integral, las materias de prueba escrita son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (1) y "Ensayo de Postulación de candidatos que postulan a puestos profesionales, técnicos y administrativos"; puestos encargados de hacer cumplir la ley, tomar la prueba escrita "Prueba de aptitud vocacional administrativa" (b); cada puesto en el folleto de contratación estará marcado con la Categoría A o la Categoría B;
Quienes postulen a los cargos de secretario judicial, secretario de fiscalía, alguacil y policía de seguridad pública, deberán además realizar exámenes escritos en las materias profesionales correspondientes.
Si otras unidades de reclutamiento necesitan tomar exámenes escritos sobre temas profesionales, las unidades a nivel provincial deben informar al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido o al Departamento de Personal Provincial para su aprobación, y las unidades con distritos y ciudades deben informar al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido o a la Oficina Municipal de Personal para su aprobación e incluirlo en el folleto de contratación anunciado.
(2) Contenido de la prueba escrita: el alcance de la prueba escrita de materias públicas se refiere al "Esquema del examen de materias públicas de 2006 para el examen de reclutamiento para agencias centrales y estatales" (consulte el sitio web anterior). El examen escrito no especifica libros de revisión de exámenes.
No existe un libro de revisión designado para el examen escrito de temas profesionales para el puesto de secretario o alguacil. El alcance del examen cubre jurisprudencia, derecho constitucional, ética profesional jurídica, derecho penal, derecho procesal penal y derecho civil. , derecho procesal civil y sistema de arbitraje, derecho administrativo, derecho procesal administrativo y otras ocho partes. "Conocimientos básicos de seguridad pública" es un libro de revisión para el examen escrito de materias profesionales para puestos de policía de seguridad pública (publicado por China People's Public Security University Press).
(3) Hora de la prueba escrita: Los candidatos que postulen a cargos de gestión integral, profesional y técnica, y administrativa, realizarán la prueba de capacidad profesional administrativa de 8:30 a 10:30 am del día 20 de octubre de 2006. Pruebas (A, B); los candidatos que soliciten puestos de gestión integral realizarán el examen "Teoría de la aplicación" de 14:30 a 17:00 horas; oficial se llevará a cabo la mañana del 20 de octubre. 11:15 ~ 12:15 Participa en clases profesionales.
Los candidatos pueden consultar sus puntuaciones en el sitio web antes mencionado o en el mostrador de consultas de telecomunicaciones 16883888 después del 25 de febrero de 2006. Los distritos y ciudades también pueden anunciar los resultados mediante otros métodos.
Determinación de candidatos para la entrevista de verbo (abreviatura de verbo)
La línea de aprobación para el examen escrito está delineada uniformemente por el departamento de administración pública provincial. Los candidatos pueden verificar a través del sitio web mencionado anteriormente. después del 25 de febrero de 2006.
Los candidatos que se presenten a la entrevista deberán alcanzar la puntuación aprobatoria en el examen escrito. Los candidatos para las entrevistas se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en función de tres veces el número de planes de contratación para cada puesto.
La lista de candidatos que han ingresado a la entrevista, así como el horario y lugar de la entrevista, serán anunciados por la autoridad de la función pública en el sitio web antes mencionado o en el sitio web local de cada distrito o ciudad según a la afiliación de la unidad de reclutamiento, o serán notificados por separado por el empleador. Los candidatos que ingresaron formalmente a la entrevista abandonaron la entrevista antes de las 5:00 pm dos días antes de la entrevista por diversas razones. Con la aprobación del departamento de función pública, los candidatos que solicitaron el puesto y alcanzaron la línea de aprobación del examen escrito provincial pueden ser. Se rellenan en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.
Los puestos que requieren una prueba de aptitud física, sujetos a la aprobación del departamento de administración pública provincial y anunciados en el folleto de contratación, pueden postularse directamente para los candidatos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas alcancen la línea de aprobación en una proporción de Prueba de 1:1 a 1:2. La proporción específica la determina cada distrito y ciudad y se anuncia en un anuncio local.
6. Cálculo de la puntuación total de la prueba
(1) La puntuación total del candidato se calcula en función de la puntuación de la prueba escrita de la materia pública (Prueba y Solicitud de Habilidad Vocacional Administrativa) y puntuación de la entrevista representa el 50% respectivamente, basado en ***100 puntos.
(2) Después de que los puntajes de las pruebas escritas de las materias profesionales para puestos de tribunal, secretario de fiscalía, alguacil y policía de seguridad pública alcancen la línea de aprobación para la materia, la puntuación total se calculará en función de la materia pública. puntajes y puntajes de entrevistas, cada uno representa el 50% de aprobar el examen judicial. Los candidatos que toman el examen están exentos de tomar el examen de materias profesionales del examen legal y se considera que han aprobado el examen escrito de materias profesionales.
(3) Para otros puestos que cuentan con exámenes escritos para materias profesionales, las puntuaciones totales del examen escrito para materias públicas (Prueba y Aplicación de Habilidad Profesional Administrativa), del examen escrito para materias profesionales y del La entrevista representará el 40%, 30% y 30% respectivamente. Si es necesario ajustar los puntajes de las pruebas escritas profesionales o la relación entre los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas, se debe informar al departamento de funcionarios provinciales para su aprobación. Cuando existan puestos de examen escrito profesional, el alcance y la relación de puntuación del examen escrito profesional deben anunciarse en el "Folleto de contratación".
Los candidatos de minorías étnicas que postulen para agencias de municipios (ciudades) autónomos de minorías étnicas o departamentos de asuntos étnicos de gobiernos en todos los niveles recibirán un 10% de puntos de bonificación por la puntuación total del examen escrito según las materias públicas * * de el puesto que postulan.
Para los graduados universitarios que hayan aprobado el examen de servicio voluntario en áreas occidentales y subdesarrolladas de nuestra provincia (certificado por el Centro de Orientación del Servicio Voluntario Juvenil Provincial de Fujian), se agregarán 3 puntos a los puntajes de las pruebas escritas de materias públicas. de las agencias provinciales y municipales, y de las agencias distritales y municipales, se sumarán 5 puntos a la puntuación del examen escrito de las materias públicas.
7. Examen físico
(1) Determinar el personal médico. Con base en la cantidad de personas que se contratarán y los puntajes totales en la prueba escrita y la entrevista, los candidatos al examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1. En principio, si al candidato que ocupa el primer lugar en la puntuación general o que aprueba el examen o examen físico se le retira o cancela su calificación laboral por cualquier motivo, debe ser reemplazado. El departamento administrativo de la función pública y la unidad de contratación deben considerar exhaustivamente la situación del examen escrito y la entrevista y decidir si reemplazan a los candidatos después de estudiarlos de acuerdo con los procedimientos prescritos. Los candidatos en servicio que no presenten prueba del consentimiento de su empleador para solicitar el examen al registrarse deben presentar prueba del consentimiento de su empleador para solicitar el examen o rescindir su contrato de trabajo (laboral) a más tardar al realizar el examen físico; de lo contrario, sus calificaciones de examen físico serán canceladas.
(2) Normas de examen físico laboral. Se implementará de conformidad con las "Normas generales de examen médico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" promulgadas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud en junio 5438 + octubre 65438 + julio de 2005 (consulte el sitio web mencionado anteriormente). Las normas de examen físico para postular a cargos policiales se ajustan al Documento No. 1001 del 15 de diciembre de 1999. Emitido por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Seguridad Pública [2001] No. 74. El examen físico y las condiciones conexas para postular a puestos en tribunales y fiscalías se implementarán con referencia a las "Condiciones de contratación y empleo del personal de los tribunales intermedios y de primera instancia en la provincia en la primavera de 2006" y las "Condiciones de contratación y empleo". para la Fiscalía Provincial en la primavera de 2006".
Los candidatos que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico pueden volver a examinar los elementos en el acto. Para los elementos que no se pueden volver a examinar in situ, los candidatos o las unidades de reclutamiento pueden presentar nuevos exámenes en los hospitales designados por las autoridades de la administración pública dentro de una semana después de conocer los resultados del examen físico. Prevalecerán los resultados del nuevo examen.
8. Empleo
De acuerdo con las condiciones, procedimientos y normas prescritas, el empleador seleccionará a los mejores candidatos entre aquellos que hayan aprobado los resultados del examen, la inspección y el examen físico. y serán admitidos según la afiliación de la unidad de contratación. Los sitios web antes mencionados y los sitios web locales de cada ciudad distrital se publicarán durante 5 días hábiles y se presentarán al departamento de funcionarios provinciales o distritales para su aprobación.
Aquellos que estén empleados como funcionarios públicos o personal gubernamental recibirán el "Aviso de contratación de funcionarios públicos y personal gubernamental provincial de Fujian" por parte del departamento administrativo de funcionarios públicos provinciales, de distrito o de la ciudad.
Este anuncio es interpretado por el departamento de funcionarios provinciales.
19 de diciembre de 2005