Colección completa de ejemplos de resúmenes de evaluación personal de enfermeras
Como enfermera, debe amar su trabajo y trabajar duro. Debemos seguir aprendiendo, emancipar nuestras mentes y adaptarnos a las necesidades de los tiempos. A continuación se muestra un ejemplo completo de evaluación personal de enfermeras que recopilé cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Resumen de valoración personal de enfermeras (1) El tiempo vuela como una flecha, y el sol y la luna pasan volando. 20__ años pasaron rápidamente. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la jefa de enfermería y el director del departamento, me adherí al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevé adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos, basándose en mi posición, bueno para resumir experiencias y lecciones en el trabajo, y hacer un buen trabajo en atención médica. Las tareas laborales de 20__ se han completado con éxito. Los detalles se resumen a continuación:
1. Cualidades ideológicas, morales y políticas:
Ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y estudiar activamente la política. teoría a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros; cumplir con las disciplinas Cumplir con la ley, estudiar conocimientos jurídicos con seriedad, amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender activamente conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio; y responsable. En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
2. Conocimiento profesional y capacidad de trabajo:
Con el objetivo de "hacerlo mejor", hemos cultivado un sentido de innovación y completado activamente nuestro propio trabajo y las tareas asignadas por los líderes. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudie seriamente los estándares de redacción de documentos del departamento y escriba cuidadosamente registros generales de enfermería, registros de cuidados críticos y registros de rescate, etc. Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el departamento de enfermería realiza exámenes teóricos y operativos todos los meses y exige estándares estrictos para su trabajo. Debemos tener una correcta actitud laboral, y es nuestra responsabilidad aliviar el dolor de los pacientes.
3. Mejorar la conciencia jurídica y estudiar detenidamente el “Reglamento” y sus leyes y reglamentos.
La conciencia de la gente sobre el sistema legal aumenta constantemente, y actuar de acuerdo con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos se ha convertido en una conciencia de la gente. El concepto moderno de calidad de enfermería es satisfacer a los pacientes de manera integral y durante todo el proceso, lo que representa una demanda cada vez mayor de servicios de enfermería médica. Por lo tanto, continuamos enriqueciendo nuestro conocimiento legal, mejorando nuestra conciencia sobre la protección de la seguridad y reduciendo la ocurrencia de accidentes médicos.
4. Fortalecer la educación ética profesional y los servicios corteses de las enfermeras:
Comportarse dignamente durante las horas de trabajo, vestirse prolijamente, no por encima de los hombros, no usar mucho maquillaje, no usar tacones altos. , no haga ruidos fuertes y trate bien a los pacientes. Lenguaje cortés, bondadoso y estandarizado, y siempre implemente el concepto de servicio "centrado en el paciente y centrado en la calidad". Participar activamente en el aprendizaje empresarial en universidades, departamentos y grupos.
Verbo (abreviatura de verbo) Desventajas en el trabajo:
Siempre que se descubra un peligro para la seguridad, se debe eliminar rápidamente. Cuando hay signos de disputas, podemos comunicarnos con los pacientes o familiares de manera oportuna para ganarnos su confianza, calmar su insatisfacción y prevenir disputas. Fortalecer el manejo de pacientes críticamente enfermos, dominar las técnicas de primeros auxilios de enfermería, los procedimientos de rescate y el uso de equipo médico de rescate, y mejorar la tasa de éxito del rescate de pacientes críticamente enfermos; fortalecer la gestión de las salas, hacer que la unidad de enfermería esté limpia y ordenada, y esforzarse; crear un ambiente limpio para los pacientes a pesar del mal ambiente externo, un ambiente de descanso limpio, tranquilo y cómodo ayudar activamente a la jefa de enfermería a hacer un buen trabajo en el departamento. Debe trabajar más seriamente en tiempos normales, aprender a estudiar de manera eficaz, ampliar sus conocimientos, brindar retroalimentación oportuna sobre la evaluación y el análisis de calidad, corregir errores de manera efectiva y rápida y saber cómo utilizar la ley para protegerse en tiempos especiales.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el trabajo futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la industria de la enfermería! En los próximos 20 años, continuaré manteniendo el buen espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, preocupándome por los pacientes y siendo responsable de ellos. Y debemos seguir estudiando mucho, armándonos de conocimientos y esforzándonos por convertirnos en una excelente enfermera con salud física y mental, entusiasmo por el trabajo y un fuerte sentido de responsabilidad.
Resumen de la valoración personal de la enfermera (Parte 2) 1. Calidad Intrínseca e Imagen Externa Cada mes se realiza un encuentro sobre educación ideológica de calidad para enfermeras generales.
Basándonos en la práctica clínica, elogiamos fuertemente las buenas actitudes y el buen trabajo, criticamos fuertemente los comportamientos que eran perjudiciales para los intereses de los pacientes y los departamentos, promovimos la rectitud, instamos a los rezagados y tomamos descansos mensuales en nuestro departamento. ha sido muy elogiado por los pacientes y sus familias muchas veces en simposios de evaluación de la satisfacción del paciente.
2. Realizar una atención integral de enfermería y mejorar integralmente la calidad profesional.
1. Se organizaron estudios pediátricos para conocer la etiología, patología y patogénesis de las enfermedades relacionadas, enriqueciendo el contenido de la educación sanitaria. Las enfermeras responsables acudieron a la sala para fortalecer la educación sanitaria de las familias de los niños. y mejorado La capacidad de los métodos de enfermería para resolver problemas promueve la recuperación temprana de los niños.
2. Deje que enfermeras experimentadas den conferencias a enfermeras nuevas e impartan experiencia general en enfermería. Cuando encontramos conceptos poco claros, discutimos y resolvemos problemas juntos.
3.Organizar una ronda mensual de enfermería para analizar los problemas y proponer medidas correctoras.
En tercer lugar, prestar atención a la formación de calidad del personal de enfermería, fortalecer el aprendizaje empresarial y la formación técnica y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.
1. Las enfermeras mayores de quince años han reforzado su formación en quince habilidades de enfermería, han mejorado la tasa de éxito de la punción venosa del cuero cabelludo en niños y han mejorado su nivel técnico.
2. Las enfermeras superiores deben fortalecer la formación en habilidades de primeros auxilios y las enfermeras superiores deben dar ejemplo a las enfermeras jóvenes en el trabajo, para que se pueda llevar adelante el excelente estilo de unidad y cooperación pediátrica.
3. Fortalecer la conciencia jurídica del personal de enfermería, fortalecer los conceptos jurídicos, organizar el estudio de los conocimientos jurídicos relevantes y aplicarlos de manera flexible en el trabajo.
4. Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, mejorar la calidad del trabajo de enfermería, establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones, estandarizar el orden de trabajo y hacer que el trabajo de enfermería pediátrica sea rutinario, institucionalizado, normalizado y estandarizado.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento. La punción venosa requiere una aguja y un tubo por persona. Lavarse las manos antes de cada operación. Desinfección ultravioleta de las salas de tratamiento y desinfección del aire de la sala todas las noches.
2. Implementar estrictamente el sistema de turnos de la mañana, ayudar de manera efectiva a que se implementen los cuidados básicos y de mañana y de noche, mantener las sábanas de los niños limpias y el ambiente cálido y confortable.
3. Implementar estrictamente el sistema de traspaso junto a la cama, comprender el estado del paciente en todo momento y realizar un informe detallado a la enfermera fuera de servicio durante el traspaso.
4. Cooperar con el Departamento de Enfermería para realizar inspecciones mensuales de calidad de enfermería y rondas nocturnas para garantizar que todos los indicadores de enfermería cumplan con los estándares de los hospitales secundarios.
5. Realizar tocamientos al bebé y ampliar las habilidades de lactancia.
En quinto lugar, el personal de enfermería completó bien el trabajo de enfermería.
_ _ _Los ingresos económicos son constantemente superiores a_ _ _ _ _ _, la tasa de aprobación de pregrado alcanza más del 90% y la tasa de cobertura de educación sanitaria alcanza el 100%. En el Día Internacional de la Enfermera "5.12", el hospital calificó a dos enfermeras como "Enfermeras Excelentes", el Comité de la Liga Municipal de la Juventud calificó a todo el departamento de pediatría como "Civilización Juvenil" y la jefa de enfermería recibió el título honorífico de “Top Ten Jóvenes Destacados” por el Comité de la Liga Juvenil Municipal.
Durante el año pasado, bajo el liderazgo del departamento de enfermería del hospital y los departamentos funcionales relacionados, el personal de enfermería general estudió mucho, administró estrictamente y prestó mucha atención a la implementación. Al actualizar el concepto de servicio, mejorar la actitud de servicio y fortalecer la gestión de enfermería, la calidad de la atención pediátrica ha mejorado significativamente, la satisfacción del paciente ha aumentado día a día y los ingresos económicos también han aumentado en consecuencia. Sin embargo, todavía hay demasiadas deficiencias. tales como una conciencia insuficiente sobre el aprendizaje empresarial, la tecnología de punción y la actitud de servicio que deben mejorarse aún más.
En el futuro, utilizaremos una actitud de trabajo rigurosa y una mejor calidad de servicio para esforzarnos por crear una atención pediátrica única, alcanzar la cima de la calidad de la enfermería y cambiar la nueva apariencia de la enfermería pediátrica.
Resumen de la evaluación personal de la enfermera (3) Desde que nos unimos al trabajo, bajo la guía y el cuidado de los líderes del hospital, directores de departamento y enfermeras jefes, y con el apoyo y patrocinio de colegas, hemos fortalecido continuamente la ideología y estudios políticos y completados con éxito A través de diversas tareas realizadas, la calidad ideológica y política personal y la capacidad de trabajo profesional han mejorado inevitablemente, sentando una base superior para el trabajo y el estudio futuros.
Primero, ideología política:
Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse al nuevo modelo de enfermería y a la nueva situación de desarrollo social, y participar activamente. en varios Este deporte tiene como objetivo servir a los pacientes, toma la satisfacción del paciente como estándar y sirve a los pacientes de todo corazón.
En segundo lugar, fortalecer la conciencia jurídica:
Estudiar detenidamente casos legales como la "Ley de Enfermería" me ha hecho darme cuenta de que con la mejora del sistema judicial y el continuo fortalecimiento de la legislación sistema, debemos actuar de acuerdo con la ley y actuar de acuerdo con la ley. Proteger los propios derechos e intereses legítimos se ha convertido en la comprensión de la gente. El concepto de calidad de enfermería en este mundo es satisfacer a los pacientes de manera integral y durante todo el proceso, lo que representa una demanda cada vez mayor de atención médica. Esto requiere que enriquezca mis conocimientos judiciales, fortalezca mi conciencia sobre la protección de la seguridad y que las enfermeras conozcan la ley, la utilicen y reduzcan la dosis de acuerdo con la ley.
3. Estudio del trabajo:
En el trabajo, cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital y los departamentos, implementar estrictamente el sistema de chequeo y los procedimientos operativos de enfermería, implementar el sistema. y reducir la aparición de accidentes. Implementar estrictamente procedimientos asépticos para garantizar la seguridad del paciente. Implementar el concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad", tratar a los pacientes con civilidad y cortesía, adherirse al lenguaje civilizado e implementarlo en todos los puestos de trabajo. Ser digno durante el horario laboral, vestirse pulcramente, tratar a los pacientes con educación, tener una actitud armoniosa y utilizar un lenguaje estandarizado.
En el proceso de trabajo, sentí profundamente que no era suficiente y que no sabía lo suficiente para lidiar con diversas enfermedades. Obviamente siento que es urgente fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. Primero, aprenda de los libros, insista en dedicar una cierta cantidad de tiempo para seguir ganando suficiente tiempo y, en general, absorba todo tipo de "nutrición"; segundo, aprenda de los colegas que lo rodean y mantenga siempre una actitud de interrogación humilde y prudente; la iniciativa de pedir consejo a sus colegas y participar activamente en reuniones organizadas por el hospital y los departamentos de aprendizaje empresarial; el tercero es aprender en la práctica, aplicar lo aprendido en el trabajo real, probar lo aprendido en la práctica y descubrir deficiencias; , mejorarte y prevenir y superar la tendencia al conocimiento superficial. Siempre me recuerdo a mí mismo que debemos continuar fortaleciendo el cultivo ideológico y moral y la calidad de la personalidad, fortalecer la conciencia de la dedicación y considerar el altruismo como el foco del cultivo de la personalidad.
La enfermería es una causa noble y sagrada. Estoy orgullosa de ser parte del equipo de enfermería. En el futuro, haré todo lo posible para planificar el trabajo de una enfermera, hacer mi mayor y debida contribución a la enfermería humana y establecer el propósito de servir a los pacientes de todo corazón.
Resumen de la evaluación personal de la enfermera (Capítulo 4) Las personas siempre están madurando y creciendo. Si ayer era tan impetuosa y temblorosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería, tengo una comprensión más clara de mis propias responsabilidades y cargas y tengo una comprensión clara de cada paciente. servicio enfocado.
En el año desde que llegué al Departamento de Gastroenterología, me gustaría agradecer a todos los colegas que trabajan conmigo, gracias por su amabilidad, gracias por el destino de conocernos, conocernos y llevarnos bien. Gracias por tu amabilidad y belleza. Gracias. Déjame vivir en una familia tan cálida.
Este año, nuestro departamento de gastroenterología es el primer lote de salas de demostración de servicios de enfermería de alta calidad en el hospital. Bajo el liderazgo correcto del director y la jefa de enfermería, todo el personal de enfermería toma acciones activas. Cada mañana, la jefa de enfermería dirige a todas las enfermeras para realizar un cambio de turno, centrándose en los turnos de cabecera para los pacientes críticamente enfermos. Después del turno, llegamos a la sala con una sonrisa, realizamos saludos y cuidados matutinos y llevamos saludos sinceros a los pacientes y sus familias. Para los pacientes que están gravemente enfermos y no pueden cuidar de sí mismos, las enfermeras de la clase de enfermería pueden cocinar, entregar agua, tomar medicamentos, lavar los pies y cortar las uñas. Regularmente damos la vuelta a los pacientes y les damos palmaditas en la espalda. Nos tratamos con el corazón y seguimos el ejemplo del amor plus y satisfacemos a la gente. Al llevar a cabo actividades de sala de demostración de servicios de alta calidad, hemos sido bien recibidos por los pacientes, pero aún debemos seguir trabajando duro.
Los antiguos decían: "No puedes viajar miles de kilómetros sin dar pequeños pasos. Si no eres bueno en las cosas pequeñas, ¿cómo puedes lograr cosas grandes? Empieza por ti mismo, empieza por las cosas pequeñas". y empezar desde ahora. Con el fin de mejorar mejor su calidad y calidad profesional. Sé que requiere más esfuerzo y sudor.
Primero, en términos de calidad ideológica, moral y política.
Aprender activamente los conocimientos profesionales de enfermería, tener una correcta actitud laboral y ser serio y responsable. He establecido una perspectiva correcta de la vida y los valores, y puedo cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital, cumplir con la ética médica, respetar el liderazgo y unir a mis colegas.
En segundo lugar, conocimientos profesionales y capacidad de trabajo.
Con el objetivo de hacerlo mejor, completamos activa y exitosamente las siguientes tareas, ayudamos a la jefa de enfermería en la gestión de la sala, recibimos a cada paciente con seriedad y mantuvimos los "tres conceptos básicos" en mente.
En tercer lugar, el aprendizaje de actitudes.
Exígete estrictamente y domina con firmeza algunos conocimientos y habilidades profesionales.
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, todavía hay un estado de ánimo impetuoso durante el estudio. Siento que hay demasiadas cosas que aprender y me siento impetuoso. Especialmente cuando te enfrentas a contratiempos, no puedes afrontarlos con calma. Hay momentos en que los estándares son bajos en el trabajo. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorar aún más.
El año pasado, me gustaría agradecer nuevamente al director y al jefe de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, así como a mis colegas por su atención y apoyo. ¡Espero que en el nuevo año todavía podamos sentir y experimentar la belleza de la vida con * * * y crear un futuro mejor con * * *!
Resumen de la evaluación personal de la enfermera (Capítulo 5) En un año de trabajo como enfermera, he hecho mi trabajo en serio. Espero que mis esfuerzos puedan ser vistos por los líderes, y espero poder serlo. Dirigido por los líderes, por supuesto. Para poder realizar mejor mi trabajo en el nuevo año, simplemente hago un simple resumen de mi trabajo.
1. Responsabilidades laborales de la enfermera
Durante el proceso de trabajo, hago mi trabajo muy en serio y hago un mejor trabajo de enfermería para cada paciente. A través de mis esfuerzos incansables, sus esfuerzos y luchas han sido reconocidos. por los pacientes. Haré concienzudamente todas las tareas asignadas por el liderazgo, haré un buen trabajo entrenando a los médicos, me esforzaré por mis esfuerzos personales y promoveré mi propio mejor desarrollo. En mi trabajo diario, hago mi trabajo en serio. Haga un mejor plan de trabajo para usted antes de trabajar y trabaje duro para completar el trabajo en un mejor orden y de mejor manera, para que realmente pueda aprender algo y hacer algo.
2. Situación laboral de enfermería
Lo más importante en el trabajo es hacer un buen trabajo en la atención al paciente, por eso siempre he sido muy estricta conmigo misma, y soy muy estricta. con la situación de cada paciente y los requisitos correspondientes. Todo el trabajo realizado se registra simplemente para comprender las necesidades de los pacientes y hacer más esfuerzos y luchas por los pacientes de manera oportuna. Por supuesto, en el trabajo es más importante mantener una buena actitud de servicio y transmitir actitudes y pensamientos más positivos a los pacientes, para que los pacientes puedan desarrollarse mejor en el hospital y sentir realmente felicidad y calidez. Gracias a mis propios esfuerzos, básicamente completé todo mi trabajo. Por supuesto, gracias a mis propios esfuerzos, obtuve el reconocimiento de los pacientes y les permití sentir mi sinceridad.
Tres. Plan de trabajo para el próximo año
En el trabajo del próximo Año Nuevo, también trabajaré más duro en el trabajo. Espero que mi dedicación y arduo trabajo sean recompensados y pueda llegar a ser excelente en mi trabajo personal. Creo que mis esfuerzos definitivamente me permitirán lograr excelentes resultados, por lo que redoblaré mis esfuerzos la próxima vez para promover mi mejor desarrollo. Como enfermera, también me gestionaré estrictamente de acuerdo con los requisitos de la enfermera y me esforzaré por crecer en el trabajo. También espero que a través de mi propio esfuerzo y lucha pueda lograr mejores resultados en este trabajo. En nuestro trabajo diario, también necesitamos reflexionar constantemente sobre nosotros mismos, realizar cambios y promover nuestro propio crecimiento a través de nuestros incansables esfuerzos y luchas.
De cara al nuevo futuro creceré y lucharé con actitud positiva. Creo que obtendré mejores logros en el futuro y dejaré que mis líderes vean mi progreso y crecimiento.