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Los autores de noticias poseen los derechos de autor de las noticias de actualidad.

Subjetividad Legal:

Las noticias de actualidad no tienen derechos de autor. Las noticias de actualidad se refieren a noticias puramente objetivas informadas por periódicos, publicaciones periódicas, estaciones de radio, estaciones de televisión y otros medios. Además, los derechos de autor de China no protegen simples noticias fácticas, calendarios, cuadros, tablas y fórmulas.

Objetividad Legal:

El significado de los siguientes términos en el Artículo 5 del "Reglamento sobre la Implementación de la Ley de Derechos de Autor de la República Popular China" y este Reglamento: (1 ) Las noticias de actualidad se refieren a las noticias a través de periódicos y publicaciones periódicas. Noticias puramente objetivas informadas por estaciones de radio, estaciones de televisión y otros medios. Artículo 5 de la "Ley de Derecho de Autor de la República Popular China" Esta ley no se aplica a: (1) leyes y reglamentos, resoluciones, decisiones, órdenes de agencias estatales y otros documentos de naturaleza legislativa, administrativa o judicial y sus documentos oficiales. traducciones (2) información fáctica simple; (3) calendario, tablas numéricas generales, tablas y fórmulas generales.

上篇: Estándares de tarifas del bufete de abogados de Yangzhou 下篇: ¿Qué tal si vamos a trabajar a los grandes almacenes Zhaoyuan Jindu? Es bueno trabajar en los grandes almacenes Zhaoyuan Jindu. Zhaoyuan Jindu Department Store Co., Ltd. se estableció en 1994 y está ubicada en la ciudad de Yantai, provincia de Shandong. Es una empresa dedicada principalmente a la industria mayorista. El capital registrado de la empresa es de 12,6 millones de yuanes y el capital desembolsado es de 12,6 millones de yuanes. A través del análisis de big data de Tianyancha, Zhaoyuan Jindu Department Store Co., Ltd. * * * tiene 1 empresa de inversión en el extranjero. Además, la empresa también dispone de 1 licencia administrativa. Los reclutadores están bien pagados, con salarios altos y sin horas extras.

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